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事业单位考试面试备考:面试试题解析(344)

事业单位考试网 2015-10-12 13:53:14

你的同事说你平时表现很优秀,但是年终考核时,你却没有被评为优秀工作者,你怎么看待这件事?

【参考答案】

“胜不骄,败不馁”,胸襟坦荡,淡然处世,内心空灵,不为名所累,不为利所困,游走于世间万物之中而不染俗世浮沉,这不仅是道家学派修身养性,陶冶情操之内核所在,也是作为一名合格、优秀的公职人员应该具备的能力素养。

如遇题目中所述问题,定要端正态度,平复心境,客观理性的去看待。同事说我平时表现优异,很可能是对我日常工作认认真真、兢兢业业,从不迟到早退,有种“老黄牛”精神,表示肯定和鼓励。“优秀工作者”是单位的模范代表,是全体工作人员应该学习效仿的榜样。关键体现在”优秀“二字,何为优秀?我认为”优秀工作者“并不意味着只懂得埋头苦干、任劳任怨,更需要实干、巧干,具备良好的沟通协调能力、管理能力以及团队精神和大局观念等等一些能力素养。

作为新人只懂得将眼前事、身边事做好,即仅仅立足当下是远远不够的,更需要将眼光放长远,即放眼未来,与时俱进,开拓进取,综合素质能力才能得到质的提升。因此,当充分认识到自身不足之后,就应当怀有”亡羊补牢,为时未晚“的心态,以”优秀工作者“为榜样,在日常的工作和生活中,积极汲取营养,放空自己,持有一个空杯心态,主动向领导汇报思想,请示工作,积极与身边同事沟通交流,学习先进的工作经验和技巧,多思、多看、多听,进而提升自己的业务能力。此外,也要立足于本职岗位,主动学习社会学、管理学、心理学等等书籍以及党政方针政策,拓宽自身视野,增强统筹协调能力和大局意识,完备现有知识体系,努力做一个政治立场坚定,业务能力高超,群众观念牢固的公职人员。

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