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2015辽宁调兵山市事业单位招聘80人公告

铁岭市人力资源和社会保障网 2015-10-28 11:14:50

根据《铁岭市事业单位公开招聘人员实施细则(试行)》,经调兵山市委、市政府批准,调兵山市面向社会公开招聘80名事业单位工作人员,现将有关事项公告如下:

一、报名与资格审查

1、报名的基本条件

(1)具有中华人民共和国国籍,个别岗位应具有辽宁省调兵山市户籍(限2015年10月28日含以前);

(2)遵守宪法和法律;

(3)具有良好的品行;

(4)30周岁以下(1985年10月28日含以后出生),个别岗位35周岁以下(1980年10月28日含以后出生);

(5)适应岗位要求的身体条件;

(6)工作经历年限计算的截止时间为2015年10月28日,应届毕业生在校期间的社会实践经历,不能视为工作经历。在读非应届研究生不能以已取得的本科或专科学历报考。

(7)具有本次招聘公告中招聘岗位信息表中所要求的其它资格条件;

(8)有下列情形之一的不得报考

①曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

②在各级公务员招考或事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反招考(聘用)纪律,尚在禁止报考期限内的人员;

③法律法规规定不得报考的其他情形的人员。

2、报名方式及时间

采取现场报名的方式。2015年11月6日早8:00时开始报名,报名截止时间为2015年11月8日16:00时。报名地点:调兵山市东北煤机物流城1楼。报名时携带以下资料原件和复印件,原件审查后退回,复印件留存:1.有效居民身份证;2.户口本;3.毕业证书及相应的资格证书;4.其它证明材料,退役高校毕业生需携带退役证,工作经历需出具本人与用人单位签订的合同; 5.《调兵山市事业单位公开招聘工作人员报名信息登记表》,考生自行下载填写并粘贴照片(1寸近期免冠照片);6.准考证:考生自行下载,用A4纸打印(考生须知印在准考证背面),填写并粘贴照片(1寸近期免冠照片)。考生须将姓名、报考岗位、身份证号填写好。领取准考证及考试时间、地点在铁岭市人力资源和社会保障网()、中国·调兵山官网()另行通知。

3、资格审查

按专业对口的原则,每人限报一个岗位。具有高校、国家承认学历及学位的双专业毕业证书、双学位证书的,其中一个专业符合招聘岗位要求的可以报考。辅修第二学位无毕业证书的,不能以辅修第二学位的专业报考。留学回国人员报考的,需提供《招聘公告》中规定的材料和出具教育部门的学历认证、我国驻外使领馆开具的有关证明材料。报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。报名信息一经确认,不允许更改。已参加工作的考生需征得考生所在工作单位同意后方可报名,并自行解决与原工作单位人事劳动关系问题,出现纠纷由考生自负。报名实行诚信承诺制,凡弄虚作假或与岗位要求资格条件不相符的,经查实取消其报考资格。

报名者经资格审查合格后缴纳考务费50元。农村特困家庭和城镇低保家庭的报考人员,报名时携带户籍所在县(市、区)民政部门发放的特困家庭基本情况档案卡、低保证原件及复印件,免交考务费用。

4、开考比例

同一岗位符合条件的报名人数低于招聘岗位人数3倍的(本科学历及以上2倍),核减招聘岗位人数或取消招聘岗位。招聘急需紧缺重点学科(专业)的岗位达不到开考比例,由调兵山市事业单位公开招聘领导小组确定是否开考。报考已取消岗位的考生,可以在2015年11月 9日16:00时前按规定改报其它符合招聘条件的岗位,未按规定时间改报的,视为放弃报考。

二、考试

考试分为笔试、面试两部分。笔试、面试成绩权重比例各占50%。计算总成绩保留两位小数。

1、笔试

笔试为,全部为客观题。笔试结束后,根据笔试总体水平和招聘情况确定合格分数线。本次招聘笔试一共2套题,分别是卫生岗位和其它岗位。卫生岗位的笔试内容为医学基础知识,主要包括生物学及生物化学、生理学、人体解剖学、诊断学、药理学、病理学、医学伦理学;其它岗位的笔试内容为综合能力测验,主要包括行政职业能力测验和公共基础知识,其中公共基础知识包括马克思主义哲学、毛泽东思想概论、中国特色社会主义理论体系、法学知识、职业道德、文学知识、历史知识、公文与论文写作知识、科技常识、事业单位概况、辽宁省情概况。

笔试成绩在铁岭市人力资源和社会保障网、中国·调兵山官网公布。

2、面试

面试为,60分为及格线,不及格者无录取资格。按照每个岗位招聘计划数的3倍,按笔试成绩从高分到低分依次确定面试人选,如最后1名笔试成绩并列则同为面试人选。面试采取结构化面试方式进行。面试考生名单和时间、地点在铁岭市人力资源和社会保障网、中国·调兵山官网公布。

三、考察与体检

根据总成绩,按招聘计划1:1的比例确定考察与体检人选。总成绩并列者,按面试成绩由高到低的排序,确定考察与体检人选。如面试成绩也相同,则由公开招聘领导小组另行组织考试,然后按考试成绩由高到低的原则确定考察和体检人选。

1、考察

由招聘工作领导小组组织专门考察组对考察人选进行考察。考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现等情况,以及应聘资格条件的真实性。

2、体检

拟聘用人员的体检工作,由招聘工作领导小组组织拟聘用人员到调兵山市人民医院进行体检。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行,特殊行业上级主管部门有明确规定体检标准的按行业体检标准执行。未在规定的时间集中参加体检的,视为自动放弃。对于在体检过程中,弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的体检者,不予聘用或取消聘用。

体检时间另行通知。

3、因考察、体检不合格而造成招聘岗位空缺的,从报考该岗位进入面试的人员中,按照总成绩由高分到低分确定递补人选。

四、公示

拟聘用人选确定后,在铁岭市人力资源和社会保障网、中国·调兵山官网向社会公示。公示期为7个工作日。

五、聘用

对经公示无异议或虽有反映但不影响聘用的,办理相关聘用手续。被聘用人员应按规定的时间内到招聘单位报到上班,在规定的时间内未到单位报到上班或报到后不服从组织安排的,取消聘用资格。

本公告未尽事宜,由调兵山市事业单位公开招聘领导小组负责解释。

咨询电话:

原标题:2015年调兵山市事业单位公开招聘工作人员公告

点击下载>>>

1.2015年调兵山市事业单位公开招聘工作人员卫生岗位计划信息表.xls

2.2015年调兵山市事业单位公开招聘工作人员其它岗位计划信息表.xls

3.调兵山市事业单位公开招聘工作人员报名信息登记表.xls

4.调兵山市事业单位招聘工作人员准考证.doc

调兵山市事业单位公开招聘工作领导小组

2015年10月28日

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THE END  

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