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2016事业单位面试技巧:无领导小组少数派观点并不可怕

事业单位考试网 2016-01-21 09:30:02

【导读】

为了帮助广大考生更好的备考2016年事业单位面试,中公事业单位考试网提供2016事业单位面试技巧,带考生了解面试题目类型,掌握面试技巧。

在事业单位面试过程中,考生最不愿面对的,就是无领导小组讨论过程中自己的观点成为了少数派。接下来,小编就给广大考生讲解遇到自己成为少数派问题时应该怎么做,希望可以帮助到大家。

第一,把握机会,不轻易放弃所持立场

成为少数派后,首先应意识到,这是展现自己难得的机会。自由讨论初期,全场焦点往往集中在少数派考生身上,考生要有理有据地阐述观点,应对各方质疑。当然,考生也要调整好心态,你的目的不是去说服多数人支持你,而是来几个回合的精彩交锋,充分展示自己,力求赢得考官的认可。

第二,以攻代守,化被动为主动

自由讨论初期,往往会出现大多数人试图让你放弃的局面。此时,如果你的策略是不断论证自己坚持的方案C,那么A、B两派有可能暂时联合来围攻你。所以,考生不妨用另一个策略,发言时攻击某一方案的问题。这样做的主要目的是转移战场,因为如果战场在讨论方案A的利弊时,方案B的考生也可能会成为你的同盟,你可以掌握一定主动权,相对被围攻的局面会更游刃有余一些。

第三,选择时机转变立场,推进大局

几轮交锋或者交流之后,少数派考生如果按上述方法,已经做了几次有效发言,之后你要做的并不是硬撑到底,而是要有转变立场的意识。考生要明白一个观念,坚持到底未必会有高分,因为如果理屈词穷还坚持,只会被考官看成顽固,适时地转变观点,反而是大局观的展现。当然,转变时要注意措辞。

其实,在无领导小组讨论中,考生的观点成为少数派并不可怕,只有调整心态、审时度势,采取适当的战术策略,即可变挑战为机遇,从而制胜无领导小组讨论。

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