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2016事业单位面试技巧:答好应变能力题目的方法

事业单位考试网 2016-04-14 09:25:52

【导读】

中公事业单位考试网提供2016事业单位面试技巧《答好应变能力题目的方法》,带考生了解面试题目类型,掌握面试技巧。

在事业单位面试考试中,应变能力是重点考察的能力之一,由于这类题型和人际关系题有异曲同工之处,很多人在复习的时候有可能会忽略它的特点。今天,小编就带大家一起看下这类题型的特色。

应变能力它考察的重点就是如何应对突发状况,也就是说在当时那样一个紧急状态下你会如何处理,后续的一些事项当然是为了保证答题的完整性,也要答出来。其实构成应变能力题答案有两个部分,即:当务之急和根本问题。而答题的重点应该是当务之急。很多人会忽略这一点,把根本问题答得很多,而到底如何解决当时的情况说得少之又少,这样就背离了出题者的初衷。

我们以例题的形式给大家详细讲解:“你是一个老年旅游团的负责人,在返程途中,很多老人出现了呕吐,腹泻等症状,此时你该怎么办?”对于这道题,很多考生开头只答打电话、送医院等,后面重点会答如何调查这件事,怎样将责任落实到人,又是如何取证的,然而具体怎么处理当时的状况还是没说清楚,这样的回答就是偏离主题的回答了,因为出题者并不想考你如何调查,而是想知道你如何处理的。所以这道题各位考生应该重点答当时现场你如何处理。比如打电话呼叫医院的同时应该告知医生现实的状况,听从医生的指导。包括来了以后应该如何配合医生做好抢救工作。

在事业单位面试中,对于应变能力考生们要记住以下8个字:当务之急,根本问题。其中前者是重点,后者是点缀,希望在面临考试时,考生们都能很好地凸显自己的应变能力,顺利过关。

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