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2016湖北老河口市广播电视台招聘11人公告

老河口网 2016-04-15 19:05:37

老河口市广播电视台是老河口市委、市政府集采、编、播为一体的强势主流媒体,为满足单位业务发展需要,经市机构编制委员会审核批准,面向社会公开招聘工作人员11名,现将有关事项公告如下:

一、招聘的岗位和人数

(一)电视新闻播音主持人3名。男电视新闻播音主持2名、女电视新闻播音主持1名。

(二)广播电视新闻采编(记者、编辑、制作)人员8名。

二、招聘条件

(一)基本条件

1、有中华人民共和国国籍;

2、遵守国家法律、法规,享有公民的政治权利;

3、有良好的品行,愿意履行事业单位工作人员的义务,遵守事业单位工作纪律;

4、有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件;

5、取得国家承认的岗位条件要求的学历;

6、具有应聘岗位要求的其他条件。

(二)有下列情形之一的,不受理应聘

1、涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;

2、在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的;

4、现役军人;

5、法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

(三)关于报考相关截止时间的要求。

1、年龄在28周岁以内(1988年元月1日及以后出生)。

2、报名所需各类证件须于2016年7月31日前取得。未按时提交相关证明材料的,按要求取消拟聘资格。

(四)电视播音主持人报名条件:

1、学历。具有大学专科及以上学历(含2016年应届毕业生)。

2、专业。广播电视播音主持、广播电视新闻学、传播学、汉语言文学等相关专业。不具备上述专业,但热爱广电新闻事业,有电视采编播一体专业技术知识或电视采编播专业作品也可报名,有国家一级乙等及以上普通话证书或电视播音主持两年以上工作经验或获得地级以上电视播音三等奖者优先。

3、有较强的政治敏锐力和社会责任感、事业心,遵守新闻从业人员职业道德,无不良行为记录。专业知识牢固,有良好的语言表达能力以及语言表达技巧,较高的与观众互动能力和较好的感染力,反应敏捷,形象好气质佳,出镜效果好。

4、原则上,男身高1.70米、女身高1.60米以上。

(五)广播电视新闻采编(记者、编辑、制作)报名条件:

1、学历。具有大学专科及以上学历(含应届毕业生)。

2、专业。广播电视播音主持、广播电视新闻学、广播电视编导(电视编辑方向)、摄影(电视摄影方向)、编辑出版学(新媒体编辑方向)、媒体创意、传播学、广告学(品牌传播、新媒体广告)、动漫、数字媒体技术、广播电视工程学、汉语言文学等相关专业;不具备上述专业,但热爱广电新闻事业,有电视采编播一体专业技术知识或电视专业作品或电视采编播专业工作两年经验或获得地级以上新闻三等奖等以上者也可报名。

3、专业知识牢固,有较强的政治敏锐力和社会责任感、事业心,遵守新闻从业人员职业道德,无不良行为记录。

三、报名方式及要求

1、报名地点。老河口市广播电视台人事监察部。联系电话:。

2、报名方式。由本人直接到报名地点报名,不接受电话或电子邮件等其他形式报名。

3、报名时间。2016年4月15日至5月15日。

4、报名要求。报名者限报一个岗位,如实填写《老河口市广播电视台2016年度公开招聘专业人员报名登记表》。报名时须提供以下材料:

(1)报名登记表(“报名人签名”处需亲笔签名)。

(2)相关证件、材料。单位工作证明、身份证、毕业证(学生证)、学位证、职称证等各种证件、获奖作品资料、个人正装正面免冠一寸近期彩照4张。报名时各种证书原件及复印件各一份。

(3)往届生须提供学信网打印的学历信息。

(4)报考电视播音主持人岗位的须提供本人音、视频出镜资料(2-3分钟时长)。

(5)对提供假证件者,一律取消其报名资格。

四、考试办法

考试采取笔试、面试和考核相结合办法进行。

(一)笔试。

1、参加笔试对象。通过报名初审并领取笔试准考证的人员。

2、笔试准考证领取。考生凭身份证于笔试前一天下午6:00前在报名地点领取。

3、笔试内容。公共知识和岗位相关的专业知识。

4、笔试时间。2016年5月25日上午9:00至11:00。

5、笔试地点。老河口市(详见准考证)。

6、笔试开考比例。开考比例为1:3,达不到规定比例的,取消该岗位招聘或减少该岗位招聘计划。

(二)面试。

1、参加面试对象。参加笔试的考生笔试成绩结束后,由老河口市人社局研究确定笔试合格分数线。按岗位计划招聘人数和面试人数之比1:3的比例确定参加面试人选。达不到开考比例的,取消或核减本次该岗位招聘计划。

2、面试资格复审。面试开始前,招聘单位对拟进入面试人员进行资格复审。复审合格者发放《面试通知书》

3、面试时间、地点。面试时间、地点以《面试公告》为准。

4、面试内容和方式。面试主要考察应聘者应具备的专业知识、综合素质和综合能力。广播电视新闻采编岗位采取结构化面试方式,播音主持人岗位采取观看面试对象音、视频资料、现场(室内、室外)出镜主持和答辩相结合的方式。

(三)成绩计算

笔试成绩、面试成绩、总成绩均实行百分制。按笔试成绩占40%,面试成绩占60%计算总成绩。考生总成绩=笔试总成绩+面试总成绩。

(四)成绩查询

成绩查询请登陆老河口市人力资源和社会保障局网、老河口市广播电视台网

五、考核、体检、拟聘人员确定、聘用管理

(一)考核、体检

根据考试总成绩,对在总成绩合格线以上人员,依据从高分到低分排序按岗位招聘计划数与应聘人员数之比1:1的比例对应聘人员进行考核和体检。有“优先”条件要求的,是指总成绩相同时,具有“优先”条件要求的,可优先进入考核、体检、公示程序。若无“优先”条件要求的,总成绩相同的,以笔试成绩高低确定。考核由老河口市人社局和用人单位负责组织,主要考核拟聘用人员思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,审核拟聘用人员的人事档案,对考核对象的资格条件进行复查。体检应在老河口市卫计局所属的有资质的医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。出现考核、体检不合格或者考生自愿放弃情形的,依据此次考试总成绩在合格分数线内从高分到低分依次递补。

(二)拟聘用人员确定及公示

根据考核、体检结果确定拟聘用人员名单,在人社部门、用人单位网站向社会进行公示,公示期不少于七个工作日。拟聘用人员在公示期间被发现并查证核实不符合招聘条件或有违反考试考核等招聘纪律的,取消聘用资格。出现取消聘用资格或者考生自愿放弃情形的,依据此次考试总成绩在合格分数线内从高分到低分进行递补,对递补的人员要进行考察、体检、公示。

(三)办理聘用及相关手续

公示期满无异议的,由用人单位办理聘用手续,与新聘用人员签订聘用合同;试用期考核不合格人员,取消聘用。

(四)聘用待遇

1、聘用人员按雇员制方式管理,由市财政保障支付工资等经费,比照事业单位工资待遇发放,实行工作绩效考核。

2、医保、养老保险和公积金比照事业单位执行。

3、享受年终政策规定性奖励和事业单位节假日等。

原标题:老河口市广播电视台2016年公开招聘工作人员公告

点击下载>>>

老河口市人力资源和社会保障局

老河口市广播电视台

2016年4月14日

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THE END  

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