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2016江苏滨开区(春江镇)招聘43人公告

常州高新区 2016-04-26 16:26:28

因工作需要,滨开区(春江镇)决定面向社会公开招聘合同制工作人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘方式

招聘按报名和资格审查、笔试、体能测试(仅限城管招录)、面试、体检、考察和公示等七个环节进行,命题及考务工作委托相关专业机构组织实施,具体招聘工作由滨开区(春江镇)组织人社局负责组织实施和解释。

二、招聘岗位及条件

1.基本条件:

(1)拥护党的路线方针政策,具有良好的政治素养和思想品德;品行端正,遵纪守法,作风正派,无违法犯罪记录及其他纪律处分;有较强的语言文字表达能力和一定的组织协调能力;有较强的事业心,工作踏实,身体健康。

(2)年龄35周岁以下(1981年5月1日后出生)。

2.具备报考岗位要求的其他资格条件(详见附件1)。

3.属于留学归国人员的,需提供国家教育行政部门出具的学历认证材料。

4.有以下情形之一者不得报考:

(1)存在违法犯罪记录的;

(2)被开除党籍或开除公职人员、近三年内受到其他党纪政纪处分的、违反计划生育政策的;

(3)因涉嫌违法违纪被司法机关、纪检监察部门立案查处尚未结案的;

(4)在读全日制学生、现役军人;

(5)法律和规范性文件规定不得应聘的其他情形。

三、招聘程序

(一)报名和资格审查

1.报名时间:2016年4月18日——4月29日。(周一至周五:上午8:30—11:30,下午1:00—5:00)

2.报名地点:滨开区(春江镇)组织人社局413办公室。

3.报名时须提供下列资料:

(1)身份证、户口簿、毕业证书原件和复印件各1份。

(2)近期免冠2寸彩色照片3张。

(3)退伍军人,需提供退伍证原件和复印件;各派出所警务辅助人员需提供单位任职证明。

(4)中共党员,需提供党员证明(由党组织关系所在单位提供)。

4.报考人员必须保证所提供的证明材料真实有效,一经发现弄虚作假,立即取消应聘资格。

5.报名结束后,由滨开区(春江镇)纪委和组织人社局对报名者进行资格审查,确认其是否符合公开招聘条件。

(二)笔试

1.开考比例为1:3。报名结束后,达不到开考比例的职位,由滨开区(春江镇)组织人社局按规定的程序核减招考计划。

2.对符合公开招聘条件的人员,统一组织笔试。笔试为理论考试,采用闭卷方式,笔试成绩占总成绩的50%,合格线为50分。

3.笔试时间和地点另行通知。

(三)体能测试(仅限城管招录)

1.笔试结束按1:5的比例进行体能测试。体能测试根据公安机关体能测评相关标准实施,通过者全部进入面试。

2.体能测试时间和地点另行通知。

3.体能测试情况说明详见附件2.

(四)面试

1.环安局工作人员面试按笔试成绩由高分到低分,按1:3的比例确定人选。若比例不足1:3的,按实际人数进行面试。

2.面试成绩占总成绩的50%。

3.面试时间和地点另行通知。

(五)体检

1.根据考生总成绩,按招考计划1:1的比例由高分到低分确定参加体检人选。

2.体检由滨开区(春江镇)组织人社局统一组织,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

3.若考生体检不合格,则按总成绩由高分到低分依次递补。

(六)考察(政审)与公示

1.对体检合格人员,由滨开区(春江镇)组织对其进行政审,重点考察(政审)其在重大政治问题上的立场及现实生活中的道德品行。

2.根据考察(政审)结果提出拟聘用人选,报请滨开区(春江镇)党委研究决定,并在辖区内公示。

3.公示结果无异议的,办理录用手续。

四、管理方法与待遇

1.人员一经录用,签订劳动合同,按滨开区(春江镇)自聘人员发放相应待遇。

2.被录用人员与原单位存在合同(协议)关系的,由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。

五、咨询及监督电话

咨询电话:

监督电话:

六、其他

本公告由滨开区(春江镇)组织人社局负责解释。

原标题:2016年滨开区(春江镇)公开招聘工作人员公告

点击下载>>>

2016年4月18日

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THE END  

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