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2016安徽长丰县长热线办公室、社会儿童福利中心招聘4人公告

长丰县劳动保障网 2016-06-02 17:21:27

因工作需要,长丰县县长热线办公室、长丰县社会(儿童)福利中心面向社会公开招聘工作人员,现将有关事项公告如下。

一、招聘原则:坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘岗位:见附表。

三、招聘条件

1、拥护中国共产党领导,遵纪守法,品行端正,具有开拓进取精神和服务意识,具备良好的职业道德;

2、具有一定的沟通协调和语言表达能力;

3、具有正常履行职责的身体条件;

4、大专及以上学历,年龄在35周岁以下(即1981年1月1日以后出生);

5、符合招聘岗位要求条件;

6、应聘县长热线办岗位,应能满足全天候(含节假日)24小时值班岗位需要;具备一定的普通话水平。

7、有下列情形之一的不得报考:

(1)不符合招聘岗位条件要求的人员;

(2)现役军人;

(3)曾被开除公职的;

(4)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;

(5)经政府人社部门认定具有考试违纪行为且在停考期内人员;

(6)刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

四、报名

1、时间:2016年 6月12 日至 6 月 16 日。

2、形式和地点:报名采取现场报名的形式,地点在长丰县人社局事业单位人事管理科(水湖镇南一环政务大楼503室)。

3、程序:本人持学历证书、身份证原件、复印件以及工作经历证明到报名点报名,经资格审查合格后填写《报名登记表》,同时交近期1寸同底正面免冠彩色照片3张。

4、资格审查合格者凭本人身份证、缴费发票于2016年6 月 21 日到报名点领取《准考证》。

5、报名人数与岗位招聘人数的比例应不低于3:1,若未达到以上规定比例,则核减或取消该招聘岗位。

五、笔试

1、《公共基础知识》,满分,按40%计入笔试成绩(四舍五入保留2位小数,下同)。内容包括:语文基础知识、时事政治、计算机基础知识、公文处理、职业能力测试等。

2、《专业知识》,满分,按60%计入笔试成绩。主要为所报岗位应知应会知识。

3、笔试(合成)成绩设定合格分数线,为50分。考生得到合格分数线及以上分数方可进入下一环节。

4、笔试时间、地点见《准考证》。

5、笔试成绩于笔试结束后10个工作日内,在长丰县人民政府网、长丰县人力资源和社会保障局网站公告。

六、面试

1、经查分环节后,从高分到低分按1:3比例确定进入面试人员(分数相同的同时进入面试环节)。

2、如有岗位实际参加面试人数等于招聘计划数时,则该岗位考生的面试成绩须达到当天所有参加面试人员的平均分,方可进入下一环节。

3、面试时间、地点另行通知。面试人员凭笔试《准考证》、本人身份证参加面试。

4、采用结构化面试,面试总分为,面试考官一律外聘,面试成绩当场公布。

5、笔试、面试成绩分别按60%、40%折算得出综合成绩,综合成绩在长丰县人民政府网和长丰县人社局网站公告。

七、体检、考察

(一)体检

依据综合成绩得分从高到低,分岗位按1:1的比例确定体检人员,若出现分数并列的,按《专业知识》成绩高低决定取舍,若再次出现并列的,以面试成绩高低决定取舍。体检费用自理,标准参照《公务员录用体检通用标准》。

(二)考察

主要考察政治思想、道德品质、遵纪守法、学习能力和工作表现等方面。

因体检、考察不合格或本人自动放弃出现空缺的,按综合成绩从高到低依次等额递补一次(分数相同的按照上述取舍规则)。

八、聘用和待遇

1、体检、考察均合格的作为拟聘用人员,拟聘用人员名单在长丰县人民政府网和长丰县人社局网站公示,公示无异议的予以录用。

2、本次招聘人员不入事业编制,实行劳动合同管理,其中,县社会(儿童)福利中心招聘的人员初期合同期限为3年,试用期为3个月;县长热线办公室招聘的人员初期合同期限为2年,试用期为2个月。试用期皆包括在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。合同期满,经双方协商一致,可以续聘,重新签订合同。

3、县社会(儿童)福利中心招聘的人员工资参照用人单位事业在编人员同等标准执行,参加五项保险和住房公积金。录用后至少要在单位工作3年。

4、县长热线办招聘的人员工资为长丰县当年月社会保险最低缴费基数(2016年6月为2620元),参加五项保险,以及共约300元/月左右的考勤考核、误餐补助、法定节假日以及夜间值班补助(根据考核情况核发)。录用后至少要在单位工作2年。

九、其他

1、笔试费45元/科·人。

2、咨询电话:(县人社局)

0551—(县政务中心)

(县民政局)

原标题:长丰县县长热线办公室、长丰县社会(儿童)福利中心2016年招聘工作人员公告

点击下载>>>

长丰县人力资源和社会保障局

长丰县人民政府政务服务中心

长丰县民政局

2016年6月2日

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