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2016浙江慈溪市宗汉街道招聘编外人员8人公告

慈溪人才网 2016-06-27 13:16:05

根据工作需要,经研究,决定公开招聘宗汉街道编外工作人员。现将有关事项告知如下:

一、招聘指标

市场监管辅助人员1名、个税协理员1名、环卫站工作人员1名、劳动保障协理员5名。

二、招聘对象和条件

(一)户籍在慈溪的常住人口。

(二)思想政治素质好,拥护中国共产党的领导,遵纪守法,爱岗敬业,品行端正,作风正派,具有吃苦耐劳、乐于奉献、勇于创新的精神。无违纪记录和犯罪前科。

(三)身体健康,五官端正,无生理缺陷,无明显口吃。

(四)年龄和文化程度:年龄35周岁以下(1981年7月1日以后出生),大专及以上学历;劳动保障协理员年龄在30周岁以下(1986年7月1日以后出生),全日制普通高校大专及以上学历。

(五)劳动保障协理员具有一定的政策理论水平、良好的沟通协调和文字处理能力,并熟悉计算机基本操作(必须取得《全国专业技术人员计算机应用能力考试合格证书》或《计算机操作员国家职业资格证书》)。

(六)环卫站工作人员须具有会计从业资格证书。

三、选拔办法和程序

选拔工作按照“公开、公平、公正”的原则,经笔试、面试、体检、考察等相关程序后择优备用。

(一)报名

1、报名时间:2016年7月1日(上午8:30-11:00;下午2:00-5:00)。

2、报名地点:宗汉街道办事处北三楼310办公室(西二环北路599号)。

3、报名所需资料:身份证、户口簿、学历证书、计算机证书、会计从业资格证书等(以上相关证件的原件和复印件各1份),近期一寸免冠彩色照片2张,报名登记表(见附件,由报考者自行下载并填写、张贴完整)。

(二)资格审查

由街道组织办负责对报名人员进行资格审查,符合条件者到宗汉街道北三楼310办公室领取准考证,领取时间另行通知。

各岗位报名合格人数不足招聘指标3倍的,酌情核减或取消招聘计划。

(三)笔试

笔试由街道统一集中组织开展,满分为,参加笔试时须携带准考证和身份证。

(四)面试

根据笔试成绩从高分到低分按选拔类别指标数1︰3比例参加面试。满分为,不足60分者直接淘汰。

总成绩按照笔试、面试成绩各50%计算。若总成绩相等则以面试成绩高者优先;若面试成绩仍并列,增加客观题测试后得分高者优先。

(五)体检、考察

根据招聘指标,在面试合格人员中按总成绩高分到低分等额确定体检对象,体检费用自理。因放弃体检或体检、考察不合格而空缺的名额,按总成绩高分到低分的次序进行递补。体检合格后进行考察,体检、考察办法参照公务员录用有关规定。体检、考察时间地点另行通知。

(六)公示

考察合格人员为拟聘用人员,并进行为期5个工作日的公示。公示无异议的,按规定办理聘用手续。

(七)聘用

聘用人员按规定签订劳动合同,其中试用期3个月,试用期满经考核合格者可以聘用,不合格者取消聘用资格。聘用后的工资待遇和有关考核、管理,按有关规定执行。

本公告由宗汉街道组织办负责解释。

联系电话:。

原标题:宗汉街道公开招聘编外工作人员的公告

点击下载>>>

宗汉街道办事处

2016年6月27日

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THE END  

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