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2016下半年重庆市地震局招聘事业单位人员1名公告

重庆市地震局 2016-08-15 17:57:27

重庆市地震局下属事业单位是中央财政全额拨款的事业单位。根据工作需要,现公开招聘事业单位工作人员。

一、 招聘原则及方式

本次招聘坚持公开平等、竞争择优的原则,按照德才兼备的标准,采取笔试、面试和考察相结合的方式进行。

二、招聘岗位

本次公开招聘事业单位会计核算岗位1名,具体岗位详见《重庆市地震局2016年下半年公开招聘下属事业单位工作人员计划表》(附件1)。

三、报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策;

(二)诚信守法,身体健康;

(三)年龄35周岁以内(1981年8月31日以后出生的);

(四)符合回避要求和具备拟报考职位所需资格条件(详见附表)。

四、报名及资格审查

(一)报名时间:2016年8月15日— 8月31日。

(二)报名方式:以特快专递的方式函报(其他方式无效)。请报考人员在8月15日—8月31日登录中国地震局网()、重庆市地震局网()下载《重庆市地震局公开招聘下属事业单位工作人员报名登记表》并填写个人资料(打印或其他人代写无效),用特快专递的方式邮寄到重庆市地震局人事教育处(地址:重庆市渝北区红黄路339号,联系电话:,邮编:401147)。函报截止时间为2016年 8月31日17时30分(以寄出函件的邮戳为准)。报名时须提交:

1.本人近期一寸免冠正面彩色照片3张(照片背面注明其姓名);

2.本人身份证、毕业证书、学位证书复印件,学校证明或单位证明(应届生需持有学校在校证明,有工作单位的人员应提供单位同意报考的证明)、户籍证明,资格条件相关证明及获奖证书复印件,或其他可以证明本人能力、水平等相关材料的复印件一份(每份复印件上必须有本人签名,否则无效)。所有报名资料不予退还。

(三)资格审查

由重庆市地震局人事教育处对报名人员基本情况进行资格审查,资格审查合格者,方可参加笔试。

五、笔试

参加笔试人员原则上不少于1:5,达不到1:5比例的是否开考由重庆市地震局根据实际情况确定。笔试范围为:基础会计学、财务管理、内部控制、政府与事业单位会计,新的政府会计准则、事业单位会计制度、事业单位财务制度、行政事业单位内部控制规范。具体考试时间待资格审查完毕后与考试人员名单一并通知。笔试前人事部门对参加笔试的人员进行资格复审,资格复审合格人员才能参加笔试。

六、面试

笔试成绩出来后在重庆市地震局网()及时公布,并同时公布参加面试人员名单。面试人员名单根据笔试总成绩从高到低按1:3确定,面试时间和地点另行通知(详见面试公告)。面试方式内容参照录用公务员结构化面试,主要考察与职务有关专业知识。面试结束后,综合成绩排名由笔试成绩占60%和面试成绩占40%计算,综合成绩排名第一名的确定为体检人员。

七、体检、政审、公示

由重庆市地震局人事部门组织体检人员进行体检,并参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

体检合格后,按有关规定由重庆市地震局人事部门组织对其进行政审考核。

政审合格者,由重庆市地震局人事部门进行公示,公示时间为7天。

面试、体检、政审考核、公示合格者,由重庆市地震局人事部门按规定办理招聘手续,享受国家规定的相关待遇。

因体检不合格或经确认自动放弃资格时,其缺额是否按考生综合成绩从高分到低分依次递补,由重庆市地震局研究确定。

八、聘用及待遇

经公示无异议不影响聘用的人员,由中国地震局审批同意后,确立人事关系,完善聘用手续,享受事业单位工作人员相应福利待遇。新聘用人员按规定实行试用期,试用期满,经考核合格者,予以正式聘用,与单位签订正式聘用合同,并确定服务期限不低于5年;试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的人员,取消聘用资格。

九、纪律要求

参与考核、政审及录用工作的有关部门和工作人员,一定要自觉遵守人事工作纪律,防止和杜绝不正之风,自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督,严禁弄虚作假、徇私舞弊,确保招考工作顺利进行。

凡采取不正当手段骗取录用资格的人员,一经查实取消其招录资格,并追究当事人及相关责任人的责任。

本简章由重庆市地震局人事教育处负责解释。

原标题:重庆市地震局2016年下半年公开招聘事业单位工作人员简章

点击下载>>>

重庆市地震局

2016年8月15日

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