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事业单位考试三段论之前提型题目解题技巧详析

事业单位考试网 2016-09-23 10:09:36
编辑推荐  行政能力测试复习资料 | 2016公共基础知识题库 | 事业单位面试试题及答案

【导读】

中公事业单位招聘考试网今天特意为大家带来的备考内容是《事业单位考试三段论之前提型题目解题技巧详析》,希望可以帮助大家更好的备考行政职业能力测试考试,一举成功!

在事业单位考试综合基础知识的逻辑判断部分中,三段论是一个重要的考点,而其中的前提型题目又尤其需要我们重点关注,在最近几次事业单位的考试中都有所涉及。那么究竟什么是三段论前提型题目,以及这种题型的解题方法是怎么样的呢?在此,中公教育为广大考生详细讲解一下如何运用相关的技巧来解决此题目。

一.题型特征

三段论前提型题目的题干中给出了一个或多个并且涉及“所有”或者“有些”的直言命题为前提,以及一个确定的结论,问想要得到该结论需要补充哪项作为前提。

二.问法形式

得出以上结论必需的前提条件是

要得到该结论需要补充的假设是

补充哪项,才能保证论证成立

三.解题方法

1.排除法

利用三段论的基本规则快速排除。其基本规则:①前提条件和结论中的否定词、奇偶性相同;②“有些”+“有些”,无确定结论;③三段论涉及三个概念,每个概念在前提和结论中各出现两次。

【例题】搞阴谋诡计的人不被人信任,所以正直的人不搞阴谋诡计。

得出以上结论必需的前提条件是:

A.正直的人被人信任 B.搞阴谋诡计的人不是正直的人

C.有的正直的人也搞阴谋诡计 D.有的搞阴谋诡计的人也被人信任

【答案】A。解析:题干是一个三段论推理,前提是“搞阴谋诡计的人不被人信任”,结论是“正直的人不搞阴谋诡计”,要使该推理成立,还需要一个小前提,小前提应是由中项“被人信任”和小项“正直的人”组成,排除B、C、D三项,将A项代入,可以组成一个正确的三段论推理,故答案选A。

2.主谓拆分法

根据题干的结论,将结论拆分成分别含有主项和谓项的两个直言命题,之后分别与题干的命题进行匹配,从而确定前提中缺少的中项的形式,将前提补充完整的一种方法。即:当题干中结论是“有些A是B”时,我们可将其拆成“有些A是X”和“所有X是B”两个前提,将这两个命题与题干中的前提条件进行匹配,找到缺少的那个前提。

【例题】有些导演留大胡子,因此有些留大胡子的人是大嗓门。

以下如果哪一项如果为真,则最能保证上述论证的成立?

A.有些导演是大嗓门

B.有些大胡子的导演不是大嗓门

C.所有的导演都是大嗓门

D.所有的大嗓门都是导演

【答案】C。解析:结论是“有些留大胡子的人是大嗓门”时,我们可将其拆成“有些留大胡子的人是X”和“所有X是大嗓门”两个前提,将这两个命题与题干中的前提条件进行匹配,找到缺少的那个前提应该是“导演”,所以另一个前提应该是“所有的导演是大嗓门”。故正确答案为C。

以上即是事业单位考试行测逻辑判断中三段论前提型题目解题技巧的分析,希望通过上述的讲解对大家以后解决相应问题会有所帮助。同时在后期中公教育也会给大家进行其他题型的解题技巧进行详细讲解,大家敬请期待。

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