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2016浙江湖州市南浔区城市管理行政执法局下属事业单位协管员招聘6人公告

南浔人力资源和社会保障网 2016-10-09 17:26:47

为进一步充实南浔中心城区城市管理队伍,增强中心城区智慧城市管理能力,南浔区城市管理行政执法局经研究决定,面向社会公开招聘执法局下属事业单位数字城管监督指挥中心协管员。现将公开招聘信息发布如下:

一、招聘计划

计划招聘数字城管监督指挥中心协管员6名,男女不限。

二、招聘范围

南浔区户籍,并在南浔镇、开发区能自行解决住房问题(以2016年9月1日户口所在地为准)、具有高中(中专)以上学历且年龄在35周岁以下(1981年10月31 日以后出生)的居民。

三、招聘条件

(一)思想政治素质好,作风正派,敬业精神强,服从安排,无违法犯罪记录,无违纪被单位解除劳动合同等情况;

(二)身体健康,体检合格,男性身高在1.68米以上、女性身高在1.56米以上;

(三)计算机相关专业优先。

四、招聘方式及程序

本次招聘采取现场报名、资格审核、面试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。

(一)现场报名

1、报名时间:2016年10月12日始至2016年10月25日下班止(上午9:00-11:30,下午14:00-16:30);

2、报名地点:南浔区城市管理行政执法局一楼大厅窗口;

3、报名材料:

⑴所有报名人员需如实填写《2016年南浔区城市管理行政执法局下属事业单位招聘协管员报名表》一份并提供近期一寸免冠彩照2张,报名表可现场填写,也可从南浔区人力资源网()下载。报名人员对所提供证件及复印件的真实性负责,如有弄虚作假取消报考资格。

⑵报名时须提供毕业证书、身份证、户口簿等相关证件原件及复印件1份(退伍军人需提供退伍证原件及复印件;原从事城市管理工作者需提供城市管理工作证明;中共党员需提供党员身份证明)。

报考人数不足招考计划数2倍的,相应核减或取消招考计划。

(二)考试方式

面试:通过资格初审的人员直接参加面试。面试满分,合格分为60分。面试不合格者,不能列入体检、考察。面试时间、地点另行通知。

(三)体检与考察

根据考生面试成绩,从高分到低分按招聘人数1:1 的比例确定体检人员。由区执法局统一组织体检,费用由考生自己承担。体检时间、地点另行通知。在体检合格人员中,从高分到低分按招考职位人数1:1的比例确定考察对象。考察主要了解被考察对象的政治思想、现实表现、有无违法记录等。放弃体检或体检不合格、考察不合格、在办理聘用手续前放弃录用资格的,在面试合格人员中按总成绩从高分到低分递补。

(四)公示与聘用

经体检、考察合格后的拟聘用人员公示3个工作日。经公示后无异议,确定拟聘用人员名单,统一分配到应聘工作岗位。

(五)待遇

录用后劳动合同签订期限为3年,试用期3个月,试用期间每月工资1500元。试用期满并考核合格的正式聘为协管员。协管员年度绩效考核合格者年收入不少于4万元(包括五险一金)。

(六)其他解释由招人单位作最终解释。

五、招考咨询

咨询单位:南浔区城市管理行政执法局政工科

咨询电话:

咨询时间:周一至周五(上午9:00-11:30,下午14:00-16:30)

原标题:2016年南浔区城市管理行政执法局下属事业单位招聘协管员公告

点击下载>>>

湖州市南浔区数字城管监督指挥中心

2016年10月9日

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