甘肃省事业单位历年政策考情【汇总】
一、考试简介
事业单位,是指国家为了社会公益目的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。它不属于政府机构,其人员与公务员性质也是不同的。事业单位大体可以分为“参照公务员”(如看守所、交警队)、“全额拨款”(如学校)、“财政补贴/差额拨款”(如医院)、“自收自支”(如出版社)四类。甘肃省的事业单位招考基本也包含在以上四种之内。历年来甘肃省事业单位基本不参加全国统考,除了2016年甘肃省省直十期和张掖事业单位参加全国性下半年联考以外,甘肃省其他事业单位招考都比较分散。
事业单位岗位大致分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。其中专业技术岗位分为教育类、财会类、卫生类、其他类等。
甘肃省事业单位招考类型主要分为省直和市直。全省省直招考平均每年约有12期,考试内容多为岗位所招专业知识。各地市均为自主组织招考,地市之间不进行统考。近几年稳定招考的地市有:兰州、酒泉、白银、天水、庆阳及定西。其余地市,甘南2014年有进行招考,武威、平凉、金昌、陇南、张掖没有固定招考。
二、历年招考情况
1、省直和兰州招考情况




兰州事业单位招考情况相对于地市比较稳定,每年固定在7-8月份考试,招考人数在800人左右,考试内容为综合基础知识+专业基础知识。大致可以分为综合岗、医疗岗和教师岗。
招考条件基本为大学专科以上学历,兰州事业单位全省招考不限户籍,每年报考人数都在一万五左右,报考比例约为1:15,其中医疗岗招考人数比较稳定,每年招考近200人。面试均采取结构化面试的形式,进面比例为1:3,近两年综合成绩=笔试成绩*70%+面试成绩*30%。
甘肃省直近三年招考如上图所示,每年基本出12期省直招考,基本都为招考单位自主招考。上图标黄部分招考比较稳定,考试内容为综合+行测,其他省直招考内容均为岗位所学专业知识,笔试、面试时间等都由招考单位自行通知。全年省直事业单位招考多为专业技术岗,医疗岗招考比较少,15、16年医疗岗招考以紧急人才引用方式,学历要求比较高并不组织笔试,一般采用考察及考核的方式录用。面试方面基本都采用结构化面试,考察学生综合分析、组织管理等能力。成绩核算方式也均有招考单位自主决定,一般为3:7和4:6两种方式。
| 2016年甘肃省重点考试招考条件分析 | ||
| 考试 | 省直第十期 | 兰州市直 |
| 学历要求 | 以招收全日制普通院校本科及以上学历毕业生为主,部分专业性较强的岗位要求硕士研究生及以上学历,有少数岗位要求大专及以上学历,以具体岗位信息表为准。 | 以招收全日制普通院校本科及以上学历毕业生为主,部分专业性较强的岗位要求硕士研究生及以上学历,有少数岗位要求大专及以上学历,以具体岗位信息表为准。 |
| 年龄 | 大学专科、本科毕业生为1985年1月1日以后出生,硕士研究生为1980年1月1日以后出生,博士研究生为1975年1月1日以后出生,2015年普通高校毕业生报名不受年龄限制 | 年龄在18周岁及以上(1997年6月1日及以前出生)、35周岁及以下(1978年5月23日以后出生);具有硕士研究生及以上学历、学位或具有报考专业技术岗位相应副高级及以上专业技术职称的人员年龄可放宽到40周岁(1973年5月23日以后出生)。特殊岗位的年龄要求具体岗位信息表为准。 |
| 性别 | 无 | 无 |
| 工作经验要求 | 无 | 多数岗位无要求,部分专业技术岗位要求工作经验,以具体岗位要求为主。 |
| 户籍要求 | 无 | 无 |
| 技术资格要求 | 一般要求具备相应技术资格或从业资格证书。 | 一般要求具备相应技术资格或从业资格证书。 |
| 岗位限制 | 无 | 无 |
2、其它各地市招考情况




各地市近三年招考情况如上图所示,各地市招考时间、考试内容均不固定,天水、定西、酒泉、白银基本稳定每年招考,招考人数在100人以上,其他地市招考不固定。各地市招考均限本地户籍,招考条件基本都在全日制大专以上,应往届都可以参考,具体招考范围以公告公开职位表为主,专业类别主要为:汉语言文学、会计、文秘、工程类、法学类、计算机类等。
三、考试科目
甘肃全省事业单位考试科目不固定,现将甘肃全省重点事业单位考试科目情况汇总如下:
天水事业单位:公共基础知识+行政能力测验
2016年天水事业单位分值情况(收集试题不全):满分,共130道题,其中,单选75道,每题0.83分,共62.25分;多选题25道,每题0.97分,共24.25分;判断30道,每题0.45分,共13.5分。
2016年天水事业单位考试内容比例(收集试题不全)

2015年天水市卫生系统事业单位招聘医务人员225名,考试内容为医学基础知识及专业知识,分值为,没有搜集到试题,考试内容范围主要有护理专业知识、中医专业知识、医学基础知识及医学专业知识。
酒泉事业单位:公共基础知识+行政能力测验、公共基础知识+专业基础知识
酒泉事业单位各地县自主考试,部分公告考试内容也都不同,大致可分为公基+行测、公基+专业两种。
考试题型一般有:单选、多选、判断、写作、辨析。分值一般为。
收集到2015年酒泉事业单位考试,报考乡镇财政岗位和其他单位财务会计岗位,笔试内容为公基+财务会计核算等方面知识,其中,公基占40%,专业基础知识占60%。报考其他岗位的,笔试内容为公共基础知识+写作。
张掖事业单位:公共基础知识+行政能力测验
收集到2015年张掖甘州区事业单位考题,分不限专业和限专业两套题。
不限专业题型:共140道题,150分钟。分为单项选择及多项选择,单项125题,多选15题。单选题有80题为每题0.5分,有5题考察资料分析为2分每题,另外40题各1分,多项选择每题题2分。
考题内容:公共基础知识中哲学约10题,,法律约10题,时政约5题,剩余几乎都是常识题,多选题里也有常识。行 政能力测验中图形推理约7题,数字推理 约10题,判断推理 约5题,类比推理5题,资料分析5题,约10题,总体行测比重大于公基。
限专业题型:共140道,单 选125题,多 选15题,总 分120;前80题 0.5分, 资料分析5题 每题2分, 多选15题,每题2分。
考题内容比例:行测60%、公基20%、常识20%;
定西事业单位: 综合岗:公共基础知识+计算机
医疗岗: 医学基础知识
2014年收集到综合岗试题分值比例:
| 题 号 | 题 型 | 分 值/分 | 合 计/分 |
| 1-40 | 单 选 题 | 0.95 | 38 |
| 41-50 | 双 选 题 | 1.33 | 13.3 |
| 51-60 | 多 选 题 | 1.29 | 12.9 |
| 61-70 | 不定项选择 | 1.33 | 13.3 |
| 71-100 | 判 断 题 | 0.75 | 22.5 |
| 100 |
考试内容为公共基础,其中时政所占比重最大,其次为计算机部分、公文写作格式,法律、毛中特、经济学等其他公共基础内容均有所涉及,但所占比重不大。
2016年收集到综合岗试题分值比例:
| 题型 | 题量 | 分 值/分 | 合 计/分 |
| 单选题 | 50 | 0.68 | 34 |
| 多选题 | 15 | 1.93 | 28.95 |
| 不定项选题 | 10 | 1.93 | 19.3 |
| 填空题 | 25 | 1.71 | 17.75 |
| 100 |
考试内容为公共基础知识+计算机,2016年搜集到试题的50%中,其中,哲学、毛中特内容约5题,计算机7题,法律6题,常识题较多,大于10题。
兰州事业单位:综合基础知识

兰州事业单位近三年招考稳定,主要分为工勤、管理、医疗、教师以及其他类,搜集到16年兰州事业单位各岗位试题,将考试题型分布和考试内容总结如上图所示。除医疗类医学基础知识比重占考题50%以外,其他四类非法部分比例均占50%以上,公基考试为重点考察内容。非法约占考题15%左右。
收集到兰州事业单位考试试题(医疗岗):考试内容分为两部分:公共基础(50分)+专业基础知识(50分)。选择题共70题,公基50题,医疗卫生20题。其中公共基础50道单选题主要内容包括:马克思主义、行政、管理。专业基础知识:10道单选、多选题5道、判断题5道、2道简答题、1道资料分析题目。(考查知识点比较简单)
注意:医疗卫生简答写作与综合岗写作不同。
医疗简答2题,写作1题:
1.一个人突发心梗怎么办?
2.突发性公共卫生事件、作为医院、政府要怎么做?
写作(20分):议论文
一段材料,要求从医生的角度出发谈一下你对医患纠纷、医疗环境如何改善
甘肃省直事业单位: 综合应用能力 +职业能力倾向测试
省直事业单位考试分综合应用能力和职业能力倾向测验,职业能力倾向测试考试时间为早上8:30-10:00,综合应用能力考试时间为10:00-12:00. 《综合应用能力》,主要测查应试人员的管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力和文字表达能力。《职业能力倾向测验》,主要测查应试人员从事管理工作应具备的基本素质和能力要素,包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等方面。


兰州重点考试笔试科目对比:
| 考试名称 | 公 告 科 目 | 对应科目 | 笔试内容 |
| 兰州市直 | 综合基础知识 | 公基+写作+管理基础知识(管理岗) | 公基包括:专业技术岗考查了时政、甘肃省情、中特、科技、法律、道德、经济、事业单位、管理等。管理岗考查了时政、甘肃省情、西部大开发、法律、经济、科技、事业单位、行政管理、管理学、地理、语文知识等。侧重考查时政、法律部分。写作包括案例分析及材料写作等。 管理基础知识包括:管理概述、决策、组织、领导、控制、创新。 |
| 甘肃省直 | 综合应用能力、职业能力倾向测验 | 行测 申论 | A类包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。 |
面试部分:甘肃事业单位面试一般采用结构化面试方式,主要测试考生分析问题、解决问题等方面的能力。面试题由省人力资源和社会保障厅提供,实行百分制,现场评分,当场亮分,面试组织工作由招聘单位的主管部门负责(高等院校面试的组织实施,由其主管部门确定);考试时长一般为10分钟3道题。
兰州事业单位面试试题
题型:10分钟3道题,听题答题
综合岗和其他岗:
1.对于现在的延迟退休问题引起社会热议,有的人建议延迟,有的人建议不变,有的人建议提早,你怎么看?
局长交待给你一项特别重要的事让你去办,同时B局长也交代给你一件特别重要的事,两件事同时重要,并且都在同一时间,你会怎么办?
3.对于工作当中出现的老实人,及现在存在老实人吃亏的问题,你怎么看待这个问题?医疗卫生岗
1.目前社会糖尿病高发,请你从饮食、诊断、预防、治疗四个方面对此病情进行阐述。
2.从饮食、诊断、预防、治疗四个方面进行阐述细菌性中毒疾病。
3.举例说明三级预防的概念及具体执行措施
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