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2017交通运输部东海救助局招聘4人公告

中国交通运输人才网 2017-04-11 13:23:28

队伍,责任海区覆盖江苏、浙江、福建和上海三省一市,总部在上海,下辖交通运输部东海第一救助飞行队(上海)、交通运输部东海第二救助飞行队(厦门)、救助船队、救助保障中心和连云港、上海、宁波、温州、福州、厦门6个海上救助基地。

更多信息可登录交通运输部东海救助局官网详细了解,网址:。

根据救助事业发展需要,现面向社会公开招聘4名编制内工作人员。

一、招聘专业及人数(见附件)

二、报名资格条件

(一)基本条件:

1.具有中华人民共和国国籍,拥护党的路线、方针、政策,品行端正,无违纪违法和不良行为记录;

2.具有事业心和责任感,热爱救助事业,服从组织安排;

3.取得国家教育部认可的全日制大学本科及以上学历、学位;

4.符合岗位所要求的专业或技能条件;

5.体检合格,年龄在35周岁以下(1982年1月1日以后出生);

6.取得2017年国家公务员考试笔试合格成绩;

7.非应届毕业生应具备所招聘岗位相应工作资历;

8.具备履行岗位职责所需要的其他条件。

(二)专业条件:

1.语言文学或新闻学:

(1)2017届本科及以上学历应届毕业生,语言文学或新闻学等相关专业;

(2)具有良好的写作能力、语言表达能力和组织协调能力,有较强的逻辑思维能力,能熟练应用办公软件;

(3)掌握公文处理基本规范,可起草一定层次的公文和文稿,胜任文秘等相关岗位工作;

(4)有较强的执行力、责任心强,具有良好的团队合作意识。

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2. 物流管理或物流工程

(1)2017届本科及以上学历应届毕业生,物流管理或物流工程等相关专业;

(2)具备物资管理岗位要求的专业知识和技能;

(3)具有一定的语言和文字表达能力,有较强的沟通协调能力,有较强的逻辑思维能力,能熟练应用办公软件;

(4)有较强的执行力、责任心强,具有良好的团队合作意识。

3.通信工程

(1)2017届本科及以上学历应届毕业生,通信工程等相关专业;

(2)具备通信和信息管理岗位要求的相关专业知识和技能;

(3)具有一定的语言和文字表达能力,有较强的沟通协调能力,有较强的逻辑思维能力,能熟练应用办公软件;

(4)有较强的执行力、责任心强,具有良好的团队合作意识。

4.行政管理

(1)大学本科及以上学历,行政管理等相关专业;

(2)具备行政管理岗位要求的专业知识和技能;

(3)具有良好的写作能力、语言表达能力和组织协调能力,有较强的逻辑思维能力,能熟练应用办公软件;

(4)有较强的执行力、责任心强,具有良好的团队合作意识。

三、招聘程序

(一)报名

1.报名方式:

(1)网上报名。网上报名邮箱:(备注:dhrsjyc为“东海人事教育处”首字母小写)

应聘者将“报名材料”制成电子文档,以电子邮件方式发送到以上报名邮箱(邮件主题格式:姓名-专业-联系方式)。

(2)现场报名。现场报名地点:上海市杨浦区杨树浦路1426号501室,交通运输部东海救助局人事教育处。在正常工作日的9:00-16:00期间接受应聘人员现场报名。

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2.报名材料:

(1)《交通运输部东海救助局2017年公开招聘工作人员报名表》(见附表);

(2)个人简历;

(3)身份证复印件;

(4)本人就读学校、所学专业的相关证明材料和相关学历、学位证明、成绩单等;

(5)2017年国家公务员考试笔试成绩单;

(6)英语、计算机能力等级考试证书、职(执)业资格证书和有关获奖证书等;

(7)其他有关材料等。

3.受理报名日期:

自本公告发布之日起至2017年4月30日17时

(二)资格审查

根据报名资格条件对应聘者进行审查。

面试环节重点复核相关报名材料的真实性、一致性。对证件(证明)不全且不能按时补全的,或与报考资格条件不相符的,取消面试资格。

(三)考试

1.笔试。已参加2017年国家公务员考试笔试的应聘者,不再另行组织笔试,以国家公务员考试成绩作为笔试成绩。

2.面试。根据国家公务员考试笔试成绩,以及岗位报名情况和应聘人员报名材料,确定面试人员名单。面试人员名单在中国交通运输人才网()和东海救助局网站()上进行公布。

面试采用结构化方法,由局集中、统一组织面试,主要内容包括专业知识、综合分析能力、沟通协调能力和应变能力等方面。

3.考试成绩。考试成绩由笔试成绩、面试成绩按百分制折算成总成绩,其中,笔试成绩占40%,面试成绩占60%。

(四)体检

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按照考试成绩由高到低的顺序,确定参加体检人员。如考试总成绩相同,按照笔试成绩由高到低排序,笔试成绩仍相同或不可比的,依次按照硕士、双学位、普通院校毕业生的顺序排序。体检需在二级甲等及以上医院进行,应聘者也可提供本人一年之内由二级甲等及以上医院出具的有效体检报告。体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行。

(五)考察

对体检合格者进行综合考察,主要考察应聘者在校期间或工作期间的实际表现,遵纪守法等方面情况,包括政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作态度、学习表现等方面。

(六)确定拟聘人员并公示

根据考试成绩和体检结果,经局研究确定拟聘用人员,并在中国交通运输人才网()和交通运输部东海救助局官网()上进行公示,公示期不少于7个工作日。

(七)聘用

公示期满,公示结果无异议的,办理聘用手续。

遇拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人员自动放弃聘用,以及其他导致拟聘岗位空缺等情况,按照考试成绩进行递补,经上级主管机关同意后,办理聘用手续。

四、纪律与监督

(一)应聘者对所提供的所有应聘材料负诚信责任,凡提供虚假材料或隐瞒有关招聘禁止情形的,一经查实,将取消应聘资格,已经办理聘用手续的,也将予以清退。

(二)应聘者在报考期间,应及时关注我局在中国交通运输人才网()和交通运输部东海救助局官网()上发布的招聘动态信息。应聘期间要保持电话畅通,便于我单位工作人员及时取得联系,保证招聘工作正常进行。

(三)本次招聘工作接受社会监督。监督举报电话:。

(四)本公告由交通运输部东海救助局人事教育处负责解释。

联系地址:上海市杨浦区杨树浦路1426号,邮编:200090

联系方式:李老师 ,;刘老师,

传真:

原标题:交通运输部东海救助局2017年公开招聘工作人员公告

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