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2017事业单位考试之道理启示题解题技巧

2017-05-19 10:42:42
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【导读】

中公事业单位为帮助各位考生顺利通过事业单位招聘考试!今天为大家带来事业单位行政职业能力测试备考之《2017事业单位考试之道理启示题解题技巧》。希望可以帮助各位考生顺利备考!

所谓道理启示,即为题干给出一个故事或一个哲理,考查故事或哲理给我们的启示是什么。作为事业单位考试片段阅读中的一种特殊题型,道理启示类的材料类型有以下几类:第一,现象型(社会现象、文化现象);第二,故事型(哲理故事、名人轶事);第三,感悟型(人生感悟)。做好道理启示类型题目,需要考生善于从看似简单的故事或者现象中抽取实质,不拘泥于故事的表面含义,而是要上升到一定的精神层面,才能更准确地把握题目的核心意思和命题意图,所以应对这类题目要把握以下几个技巧:第一,透过现象看本质;第二,紧扣主旨;第三,符合常理。下面我们通过一些例题来应用一下所掌握的技巧。

一、现象型

现象类记材料包括社会现象和文化现象。这类题目是为了告诉我们现象所反映出来的道理,因此首先不能就事论事,需要透过现象抓住本质;其次,应该符合大政方针和主流价值观;最后,正确答案应该是理性、深刻、有高度的。以下题为例:

【例1】翻开许多城市的晚报,许多航空公司都在刊登如下广告:“飞机远比汽车安全!你不要被空难的夸张报道吓破了胆,根据航空业协会的统计,飞机每飞行1亿千米死1人,而汽车每走5000万千米死1人。”汽车工业协会对这个广告大为恼火,他们通过电视公布了另外一个数字:“飞机每20万飞行小时死1人,而汽车每200万行驶小时死1人。” 这段话告诉我们( )。

A.通过距离与时间上的比较我们可以发现事实上汽车远比飞机安全

B.面对媒体宣传我们不能单方面相信某些信息,了解事实真相还需要作全方位的分析

C.媒体只关心能否提高收视率和发行量,不尊重事实

D.为抢夺客源,新旧交通巨头之间的矛盾冲突愈演愈烈

【中公解析】B。解题原则:不要就事论事,因此不能停留在讨论飞机和汽车上,首先排除A、D;C项依然流于表面,没有进行深刻分析、针对本材料的本质进行分析而得到的道理;文段对比了航空业协会与汽车业协会通过媒体发布的两份针对安全问题的统计数据,从两份数据可以看出,仅仅是转换了解读的角度,得出的结论就完全相反了,由此告诉我们,面对媒体提供的信息,不能偏听偏信,究竟事实是什么需要全面分析和了解才能确定。B项内容与此相符,当选。

二、故事型

这类题目正确选项的选择技巧如下:一是基于材料内容抽象出的道理,二是选项本身哲理性较强,三是大都会上升到精神层面,有激励人的作用。

【例2】一棵树上的苹果熟了。因为太高,踮起脚都够不到,只好搬来木梯,就在我伸手欲摘的一瞬,苹果突然落了下来,摔在地上,成了一团果泥。这便是生活中所谓的无奈--眼看到手,却又失手。但不算白费力气,至少,我知道了这只苹果不属于我。如果这时从木梯上下来,再去摘其他树上的也不算晚。这个故事给我们最重要的启示是( )。

A.在现实中要善于发现机会、抓住机会

B.在生活中不要气馁、不要迷失自己,要不断努力、不断追求

C.在遇到任何事情的时候要保持一个平常心,要学会泰然处之

D.生命中任何一次探索,都是一次成功的经验的累积

【中公解析】D。解题原则:“正确选项上升到精神层面,有激励人的作用”。文段中“但不算白费力气,至少,我知道了这只苹果不属于我”点明寓意,与此表述最相符的是D项。

三、感悟型

材料主要是自己内心的感悟,有可能是身边发生的事情,或者感悟到的哲理。这种题目有以下特点:第一,不是对材料内容的概括,是基于内容上的感悟;第二,大多要上升到人生层面。

【例3】一块木料,能不能用,怎样使用,舍弃什么,不是用嘴说,也不是用眼看,更不是凭“老经验”去推断下结论—— 只有一个,就是用尺子量一量,用墨线校一校。这就是“匠人规则”。匠人们之所以令人肃然起敬,源于他们对工作一丝不苟,始终遵循“尺子最有发言权”这一准则。这段文字中的“匠人规则”启示我们( )。

A. 规则是有标准有角、非常清楚的,丁就是丁,卯就是卯

B. 尊重规则、遵守规则,是做好一切事情的前提和根本

C. 规则可惩罚违反它的人,又可保护和赏赐遵守它的人

D. 规则作为尺度和准绳,为人们做事提供了一个客观的标准

【中公解析】答案选B。文段重点句是最后一句,并非强调规则重要,而是说遵守规则的重要性。因此答案为B。

希望大家能够仔细理解文中哲理故事类题目的解题技巧,在考场上能够灵活应用,举一反三,取得佳绩!

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