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2017宁夏宁东基地管委会劳动合同制人员招聘14人公告

宁东能源化工基地 2017-08-14 13:04:34

根据工作需要,为进一步吸引聚集优秀人才,经研究现面向社会招聘劳动合同制工作人员,现将在关事项公告如下:

一、招聘岗位、名额及条件

(一)拥护党的路线、方针和政策,坚持四项基本原则;

(二)遵纪守法、作风正派、责任心强,无违法犯罪记录;

(三)具有较强的工作能力、业务素质和服务意识;

(四)身体健康,五官端正;

(五)35周岁以下(1982年1月1日之后出生);

具体岗位及资格条件详见《宁东基地管委会招聘劳动合同制工作人员资格条件一览表》(附件1)

曾因犯罪受过刑事处罚的人员;曾被开除公职的人员;在公务员招考中被认定有作弊行为且仍在禁考期的人员;现役军人。

二、报名方法

1、报名方式:采取网络报名的方式。

2、网络报名请将相关资料提交至邮箱,邮件标题应为:姓名+专业+报名岗位;资料不全或不按要求提交资料的报名将不予以受理。

规划建设土地局岗位:

报名邮箱: ,咨询电话:

安全生产监督管理局岗位:

报名邮箱: ,咨询电话:

3、报名时间:2017年8月11日8:00至8月20日16:00,逾期不再补报。

4、报名要求:报名需提交①本人身份证②户口本(第一页和本人页)③毕业证、学位证、学籍认证报告④获奖证书⑤工作经历证明材料⑥宁东基地管委会劳动合同制工作人员报名表》⑦要求的其他证明材料。《宁东基地管委会劳动合同制工作人员报名表》请在宁东基地管委会网站()自行下载,报名资料不退回。

三、资格审核:由办公室会同监察室和招聘部门进行审查,报考人员的资格审核贯穿招聘工作全过程,凡发现报考人不符合报考条件的,随时取消考试录用资格。

四、资历量化:由办公室会同监察室和招聘部门进行资历量化,

学历量化:本科学历、学士学位10分;研究生学历20分;研究生学历、硕士学位40分;博士60分。

经历量化:工作经历2年及以下10分;2年-4年20;4年及以上30分;

获奖情况量化:县级以上单位表彰1次1分(普通高校按县级对待),省部级表彰1次5分;国家级表彰1次10分;同一奖项按最高记1次;获奖情况量化最高按30分计。

资历量化占综合成绩的20%;

根据招聘岗位人数从资历量化成绩由高到低1:3确定面试人员,达不到比例或者成绩并列的按实际人数参加面试。

五、面试

1、面试组织实施。由办公室会同监察室和招聘部门组织实施,单独制定具体的面试工作方案。具体时间、地点提前通知取得面试资格的人员。

2、面试的方式。采用半结构化面试方式进行,主要考核应聘者的专业知识和综合素质。

3、面试考官。设考官5名,其中主考官1名。

4、面试试题由办公室会同安全生产监督管理局(应急指挥中心)、规划建设土地局组织命题,必要时邀请相关专家,监察室全程监督命题。

5、面试评分标准采取百分制。

面试成绩占总综合成绩的70%;

面试成绩*70%+量化成绩*20%由高到低按1:1.3确定考察对象。

六、考察

由办公室会同监察室和招聘单位共同进行考察,考察以量化考察为主,主要考察有无违纪违法、思想政治表现、工作能力和业绩情况。

考察得分占综合成绩的10%;

七、综合成绩计算

综合成绩=资历量化成绩*20%+面试成绩*70%+考察成绩*10%

根据招聘岗位人数从综合成绩由高到低1:1确定体检人员;

八、体检

体检在县级以上人民医院进行,由办公室具体组织实施。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》文件和规程执行,体检费用自理。体检不合格的取消录用资格,依据考试成绩从高分到低分递补。

九、公示、 聘用

拟聘用人员名单将在宁东基地管委会网站及相关媒体予以公示,公示期为5个工作日。

公示期满无异议的拟录用人员,办理聘用手续,签订劳动合同。对反映有影响聘用问题并查有实据的,不予录用。

试用期内不胜任本职工作的,解除劳动合同。

十、工资待遇及其他

1、工资待遇按宁东基地管委会有关工资标准执行,缴纳五险一金。

2、聘用人员签订劳动合同,被聘用人员的劳动合同期限为2年,试用期为2个月,合同期内,被聘用人员如有违反合同约定,违规违纪或不履行工作职责,或其他不适应工作的情形,按照有关规定解聘。合同期满视工作需要和考核结果决定是否续签。

为方便群众和社会监督,杜绝不正之风,特设监督举报电话:

宁东基地管委会办公室

宁东基地管委会监察室

原标题:宁东基地管委会招聘劳动合同制工作人员公告

点击下载>>>

宁东基地管委会招聘劳动合同制工作人员报名表

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