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2017南通建设工程质量监督站、建设安全生产监督站招聘22人笔试内容

江苏事业单位招聘考试网 2017-08-15 10:52:38
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2017江苏南通建设工程质量监督站、建设安全生产监督站招聘22人公告已发布,江苏事业单位招聘考试网小编为考生整理本次招聘笔试内容,供考生参考阅读,详情如下:

本次招聘综合测试(具体时间另行通知)。资格复审合格人员进行综合测试,综合考察应聘人员的政策理论水平、分析和解决实际问题能力等。

岗位代码为01、02、10、11、12、13的,综合测试由笔试和面试组成,具体如下:

1、笔试。笔试采用闭卷方式进行,总分为,合格线为60分。

2、面试。总分为,合格线为60分。

(1)确定面试人选。在笔试成绩合格者中,按笔试成绩从高分到低分,按计划招聘数1:3的比例确定面试人选。如有放弃资格的,在笔试成绩合格者中,按笔试成绩从高到低的顺序一次性递补。不足3倍的,按实确定。

(2)组织面试。面试采取结构化的方式进行,主要测试应聘人员的综合分析、判断应变、解决问题、语言表达能力,以及个人的形象气质等。

3、综合测试成绩计算。

按照笔试、面试成绩各占50%的比例计算综合测试成绩(百分制)。

岗位代码为03、04、05、06、07、08、09、14、15的,综合测试由适岗评价和面试组成,具体如下:

1、适岗评价。满分为,主要从学历、专业适合度、职称、执业资格、工作经历、获奖及工作成果等方面考察应聘人员胜任岗位的能力。

2、面试。总分为,合格线为60分。

(1)确定面试人选。按适岗评价成绩从高分到低分,按计划招聘数1:3的比例确定面试人选。如有放弃资格的,按适岗评价成绩从高到低一次性递补。不足3倍的,按实确定。

(2)组织面试。面试采取结构化的方式进行,主要测试应聘人员的综合分析、判断应变、解决问题、语言表达能力,以及个人的形象气质等。


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