2017苏州工伤认定和劳动能力鉴定中心招聘1人待遇问题
为帮助大家了解苏州事业编考试信息,小编为大家提供2017苏州工伤认定和劳动能力鉴定中心招聘1人公告,报名时间:2017年9月11日,更多苏州事业编考试信息请点击2017苏州事业编招聘网!
本次招聘聘用管理及待遇
1. 公益性岗位工作人员的管理按照苏州市《关于加强市级机关、事业单位公益性岗位用工管理意见》实施;
2. 聘用期间,公益性岗位工作人员的相关待遇按照苏州市相关规定执行,并缴纳五金。
3. 被聘人员应严格遵守国家法律法规和部门制定的各项规章制度;
4. 录用后与本单位签订公益性岗位《劳动合同》,一年一聘。初次签订合同的聘用人员试用期二个月。
5. 被聘人员若违反合同,本单位将中止合同、解除聘用关系。
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