2017江苏射阳县委政法委选调4人笔试内容
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根据工作需要,县委政法委决定面向全县公开选调4名工作人员。笔试时间及内容详情如下:
1、组织考试。考试分为笔试、面试。笔试主要测试报考人员运用政治理论、业务知识分析解决问题能力、文字综合能力和专业业务能力等,总分,合格分数线为60分;在笔试成绩合格人员中从高分到低分,按选调岗位人数3倍的比例(不足该比例的以实际人数为准)确定面试人选。面试主要测试应试者综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、仪表气质以及与岗位要求相适应的创新能力和解决实际问题的能力等,总分,合格分数线为60分。
2、适岗评价。面试结束后,根据报考人员个人和所在单位提供的材料,对报考人员进行适岗评价。适岗评价主要对报考人员的学习经历、工作经历(含专业背景)、工作表现(含奖惩情况、年度考核情况)、工作实绩等进行综合评价。
选调总成绩按计算,笔试、面试、适岗评价各占45%、45%、10%。
3、考察体检。根据报考人员选调总成绩按选调计划数1:1的比例,从高分到低分确定考察人选。根据考察情况,按选调计划数1:1的比例,确定拟选调人员,并按照有关规定进行体检。
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