2017江苏句容事业单位公开招聘77人笔试内容
2017江苏句容事业单位公开招聘77人公告已发布,报名时间:2017年10月16日-10月18日,江苏事业单位小编为考生整理本次招聘笔试内容,方便考生参考阅读。更多镇江事业单位单位考试信息尽在镇江事业单位招聘考试网。
考试采取笔试和面试或专业技能测试的方式进行。考试无复习提纲,不授权任何机构组织考前培训。
1.A类岗位考试由笔试和面试两部分组成。笔试科目为《综合知识和能力素质(管理类岗位)》;笔试结束后,在笔试成绩合格线内,按笔试成绩由高分到低分的顺序和招聘计划数3倍的比例确定进入面试人选(末位同分则一并进入面试);面试方式为结构化面试。笔试和面试均采取百分制(保留两位小数,下同),总成绩按照笔试和面试各占50%的比例计算。
2.B类岗位考试由笔试和面试两部分组成。依据其岗位特点,笔试科目分别为:《综合知识和能力素质(通用类专业技术计算机类岗位)》、《综合知识和能力素质(通用类专业技术经济类岗位-会计、审计)》、《综合知识和能力素质(通用类专业技术经济类岗位-统计及其他)》、《综合知识和能力素质(通用类专业技术法律类岗位)》;笔试结束后,在笔试成绩合格线内,按笔试成绩由高分到低分的顺序和招聘计划数3倍的比例确定进入面试人选(末位同分则一并进入面试);面试方式为结构化面试。笔试和面试均采取百分制,总成绩按照笔试和面试各占50%的比例计算。
3.C类岗位由笔试和专业技能测试两部分组成。笔试科目为《综合知识和岗位专业知识》;笔试结束后,在笔试成绩合格线内,按笔试成绩由高分到低分的顺序和招聘计划数3倍的比例确定进入专业技能测试人选(末位同分则一并进入专业技能测试)。笔试和专业技能测试均采取百分制,总成绩按照笔试占40%、专业技能测试占60%的比例计算。
笔试成绩低于50分不得进入下一轮测试。考试合成总成绩以60分为最低合格线,达不到最低合格线者不予聘用。
A、B、C类岗位的考试均由各单位委托句容市委组织部、句容市人社局统一组织。
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