2017江苏苏州高新区文化馆人才招聘岗位介绍
2017江苏苏州高新区文化馆人才招聘15人公告已发布,报名截止时间:2017年10月15日,岗位介绍详见正文。更多苏州事业编考试信息请点击苏州事业编考试网!
招聘岗位
1、文化馆副馆长 2名
任职资格:40岁以内,全日制本科及以上学历,管理、音乐、舞蹈、美术等文化相关专业,五年及以上相关工作经验,熟悉文化馆工作,有领导和协调群众文化活动能力和经验。有中级及以上职称、获得宣传文化(文联)举办的省级及以上奖项者可适当放宽年龄要求。
2、综合管理部部长 1名
任职资格:35岁以内,全日制本科及以上学历,管理、音乐、舞蹈、美术等文化相关专业,三年及以上相关工作经验,有较好的文字能力和统筹协调能力;有中层以上管理经验者优先;有初级及以上职称优先,党员优先。
3、综合管理部策划专员1名
任职资格:30岁以内,全日制本科及以上学历,营销策划或文化类相关专业;有一定文字能力和组织策划能力,两年及以上相关工作经验,有策划和组织大型文化活动经验者优先。
4、综合管理部行政专员1名
任职资格:30岁以内,全日制本科及以上学历,管理类、财务类或文化类相关专业;有一定文字能力和组织能力,两年及以上相关工作经验,有会计证优先。
5、创作辅导部部长 1名
任职资格:35岁以内,全日制本科及以上学历,艺术创作、编导类相关专业;三年及以上文化相关工作经验,有一定数量原创艺术作品,获奖者优先。中级及以上职称优先;
6、创作辅导老师 2名
任职资格:30岁以内,全日制本科及以上学历,艺术创作、编导类及非遗研究等专业,两年及以上文化相关工作经验,有职称者优先。
7、公共服务部馆员 7名
任职资格:30岁以内,全日制本科及以上学历,音乐、舞蹈、器乐、戏曲、美术、文学等文化相关专业;一年及以上文化相关工作经验,有专业艺术大赛获奖,有辅导基层团队和组织开展大型文化活动经验者优先,有职称者优先。
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