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2017广西区测绘地理信息局赴区外招聘急需紧缺高层次人才5人公告

广西人事考试网 2017-10-12 10:03:26

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广西事业单位招聘文件:2017广西区测绘地理信息局赴区外招聘急需紧缺高层次人才5人公告,报名时间:10月28日止。更多广西事业单位招聘文件请点击广西事业单位网!以下是公告详情:

根据关于申报2017年赴区外招聘重点领域急需紧缺高层次人才岗位信息的通知(桂人社函〔2017〕573号)精神,为做好相关工作,经自治区有关部门同意,我局部分直属事业单位2017年拟赴区外招聘重点领域急需紧缺高层次人才5名。具体事宜如下:

一、招聘单位简介

广西壮族自治区地理国情监测院:位于广西南宁市建政路5号,广西基础测绘骨干队伍,全国甲级测绘资质、国家财政全额预算拨款管理单位。主要从事全区基础测绘基准建设、运行和维护的相关技术性工作;负责全区与国家基准统一的平面控制网、高程控制网和空间定位网建设、运行、维护相关的技术性工作;承担全区地理国情监测的相关技术性工作;承担海岛(礁)、近海滩涂测绘,开展防灾减灾、应急救援、航空摄影及数据处理的有关工作。

广西测绘职业技术学校:位于广西南宁市建政路5号,广西壮族自治区批准成立的全日制中等职业技术学校,国家财政全额预算拨款管理单位。主要开展职业培训活动,同时作为测绘地理信息行业特有工种职业技能鉴定广西站、武汉大学广西测绘职业技术学校函授站,分别开展有关技能鉴定、函授等工作。

二、招聘时间、地点、岗位及待遇

招聘时间:2017年10月28日(周六)8:30-15:00

招聘地点:武汉,华中科技大学主校区西边体育场

岗位及待遇:两个单位拟招聘工作人员共5名(具体招聘岗位详见附件),为事业单位在编人员,按规定享受相关工资福利待遇。

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德;

(三)具备履行岗位职责的文化程度、知识、能力;具备应聘岗位所需的任职资格、执业(职业)资格及技能要求;

(四)具有正常履行职责的身体条件;

(五)热爱测绘地理信息事业,能适应测绘工作环境和管理的要求;

(六)具备应聘岗位所需的其他招聘条件(详见附件)。

四、招聘程序和方式

(一)报名和资格审查

本次招聘采取现场报名的方式,考生可在招聘会现场报名点找到招聘单位,投递简历,附上学历学位证书等相关材料复印件进行报名。招聘单位负责组织考生报名工作并现场对报名材料进行资格审查。

各单位报名联络人:

广西壮族自治区地理国情监测院 蓝丽生 ***

广西测绘职业技术学校 康宁 ***

(二)考试方式

按照有关文件规定,通过资格审查的报考人员方可参加考试。本次招聘对象为硕士研究生及以上的岗位,可免笔试,现场组织面试。具体面试安排如下:

1、面试时达不到1:3开考比例的,该岗位考生面试成绩须达到70分方可按招聘需求进入下一步考核程序,如某个岗位全部考生面试成绩均达不到70分以上的,取消该岗位的招聘。

2、面试主要考察应聘者具备的岗位业务素质及潜在能力。面试采取结构化面试方法。面试分值满分为。

3、面试由招聘单位根据组织、承办单位的要求统一组织。面试一般安排在现场报名的当天进行,具体时间和地点由招聘单位工作人员通知考生本人。

4、所有岗位面试结束后的7个工作日内,将在广西测绘地理信息局政务网()上公布全部考生的面试成绩和岗位排名。

(三)考核。

1.面试结束后,按考试成绩从高分到低分,以招聘岗位1:1.5的比例确定考核人选。考核人选经我局核准后,在广西测绘地理信息政务信息网()上公布。

2.考核工作由招聘单位党委(支部)组成考核组进行,主要考察应聘者的思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况,并查阅应聘者个人档案,对应聘者资格条件进行复核,考核结束后应形成书面考核材料。

3.根据考试、考核结果,招聘单位领导班子集体研究提出,报我局党组研究确定,按招聘岗位数1:1比例择优确定拟聘人选,并确定递补人员排序。应聘者的考试成绩是排序的重要依据。

(四)体检、公示与聘用。

1、招聘单位负责组织拟聘人员到三甲以上医院进行体检,体检工作程序、项目及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)的有关要求进行。体检费用由考生自理。如体检不合格的,按递补人员排序依次递补。体检结束后,招聘单位应及时将体检结果(体检报告单)报我局。

2.由我局在广西人事考试网、广西测绘地理信息政务信息网和我局范围内,对体检合格的拟聘人员进行公示,公示期为7个工作日,公示内容包括拟聘人员的岗位名称、招聘岗位情况以及招聘人员基本情况。

3.公示期满无异议的,或者反映的问题不影响聘用的,经招聘单位报我局审核,广西壮族自治区人力资源和社会保障厅核准后,由招聘单位依据年度招聘计划,办理聘用人员的入编、聘用、工资等手续(2018年的应届毕业生,待2018年取得学历、学位后再办理相关手续)。对有严重问题并查有实据的,不予聘用;对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并作出结论后再决定是否聘用。

4.签订聘用合同,聘用合同采取广西壮族自治区人力资源和社会保障厅监制的《事业单位聘用合同(样式)》统一的文本格式。聘用合同一式3份,双方各执1份,1份存入个人档案。

5.受聘人员按有关规定,实行试用期。试用期满考核不合格的,不再聘用。试用期和聘用工作的其他规定按《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》等有关规定执行。

五、纪律与监督

招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开,接受社会及有关部门的监督,由我局纪检监察部门成立招聘工作纪律监督小组,负责监督考试、考核及聘用全过程,并接受群众举报,监督举报电话:。

原标题:自治区测绘地理信息局直属事业单位2017年赴区外招聘重点领域急需紧缺高层次人才简章

点击下载>>>

广西壮族自治区测绘地理信息局

2017年10月11日

 

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