2018上半年重庆梁平县事业单位招聘公告解读
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2018上半年重庆市梁平区事业单位招聘公告于5月25日正式发布,报考人员须在2018年6月6日上午9:00时—2018年6月8日下午18:00时期间,登录报名系统(网址:),按提示注册后提交报考申请。本次公招面向社会公开招聘事业单位工作人员29名。
现在根据公告内容进行分析,希望帮助广大考生更好的为报考做准备。
一、招聘人数减少

2018上半年梁平区共招聘29人,与往年相比人数有所减少。意味着2018年下半年招聘人数可能会增加。但是,各位考生也要把握好本次机会,做好备考准备。历年招聘人数如图一所示。
二、招聘对象及招聘条件
2018上半年梁平区事业单位招聘29人公告。招聘的基本条件较去年变化不大,报考本次招聘的考生需要满足以下基本条件,才具备基本的报考资格。报考人员应同时符合以下条件:

另外,公告中还明确要求了不属本次公开招聘范围的人员,有特殊情况的考生,需要注意查看,确认自己是否符合招考的条件。以下人员不属本次公开招聘范围:
(1)曾因犯罪受过刑事处罚或曾受到开除公职、开除党籍或在接受高等教育时受过开除学籍、留校察看等学校处分的人员;
(2)刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;
(3)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
(4)试用期内的机关事业单位工作人员;
(5)梁平区机关事业单位正式在职在编人员;
(6)被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员;
(7)因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;
(8)最高人民法院公布的失信被执行人;
(9)定向到重庆市区县基层医疗卫生机构工作、未满服务期限的公费培养医学毕业生;
(10)定向到重庆市区县基层学校工作、未满服务期限的公费培养师范毕业生;
(11)尚未建立人事关系但参加我市机关事业单位招录(聘)已按程序完成体检或考察的人员;
(12)现役军人;
(13)在读的非2018年应届全日制毕业生;
(14)具有法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形人员。
三、笔试科目和分值规定
笔试采取闭卷方式进行。
(1)公共科目笔试(分值为)
公共科目为:《综合基础知识》。
(2)专业科目测试(分值为)
专业科目测试为《管理基础知识》及其他专业科目测试
(3)笔试时间定于:2018年6月23日(星期六),具体时间及地点详见《准考证》。每科分值均为,总分200分。
四、进面比例
面试由重庆市梁平区人力社保局组织。按1:2的比例,根据报考该岗位现场资格审查合格的考生笔试总成绩从高分到低分依次确定面试人员,若进入面试最后一名的笔试成绩出现并列,则并列人员均进入面试。达不到规定面试比例的,相应递减招聘岗位人数至规定比例(递减后的招聘岗位人数按“实际参加面试人数×面试比例”公式计算,出现小数按四舍五入法处理),无法递减的,考生笔试成绩需不低于其他岗位进入面试人员的最低成绩,方可进入面试(含紧缺人才岗位)。
面试以结构化面试方式进行(其中区广播电视台播音主持、摄影岗,区生态环境监测站监测实验岗,面试采用实际操作,具体方式见《一览表》“备注”栏内),分值,面试成绩当场公布并由考生签字确认。面试成绩未达到60分者,不得确定为体检人选。若某一岗位只有1名考生参加面试(含紧缺人才岗位),该考生的面试成绩须达到其所在面试考官组当天同类面试方式的所有参加面试考生的平均分数及以上方可进入体检。
面试人员须持准考证、身份证原件参加面试。
面试时间和地点另行通知。报考人员不按规定时间、地点参加面试的,视为自动放弃面试资格。
面试具体按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)执行。
五、现场资格复审
现场资格审查由重庆市梁平区人力社保局会同招聘单位主管部门共同组织。按规定进入面试的人员,须本人持有关证件材料,按照规定时间和指定地点参加现场资格审查。
现场资格审查时,考生应提供《简章》要求的相关证明材料原件及复印件各1份。具体应提供的证明材料包括:
1.《现场资格审查表》原件(附件2,要求字迹工整清晰、内容完整准确);
2.本人身份证、准考证原件和复印件,以及网上报名时下载打印的报名信息表原件;
3.本人签字确认的诚信承诺书(附件3);
4.报考岗位所要求专业的毕业证、学位证原件及复印件(在“学信网”“学位网”上核实验证)。其中:全日制普通高校2018年应届毕业生报名时暂不提供毕业证、学位证原件,但必须提供所在高校加盖鲜章(由高校院系党支部、团委、学生会加盖鲜章的,不予认可)的《全日制普通高校2018年应届毕业生报名推荐表》(附件5)原件。
5.报考人员若为梁平区外的机关事业单位正式在编人员,须提供所在单位及其主管部门、当地组织部门或人力社保部门加盖鲜章的同意报考证明(附件4)原件;
6.报考岗位要求有工作经历的,必须提供加盖所在单位公章的《工作经历证明》(附件4)和区县社保局出具的《社保缴费证明》。高校毕业生在校期间的社会实践经历,不视为工作经历;
7.招聘岗位要求的资格(资历)证及其它资料的原件及复印件。
现场资格审查的时间、地点另行通知。
考生不按规定的时间、地点参加现场资格审查的,视为自动放弃。
经审查不符合报考条件或自动放弃出现的缺额,经重庆市梁平区人力社保局核准,可在报考同一单位同一岗位笔试人员中从高分到低分依次递补。
六、性别限制
此次招聘29人中,24人不限性别,4个指标限制男性报考,1个指标限制女性报考,请大家抓住机会。
七、4个“三不限”岗位
此次招聘中,乡镇事业单位4个岗位招聘不限制性别,不限制专业,不限户籍。但是多为乡镇岗位,不过各位考生还是要抓住本次机会,好好备考。
八、政策待遇分析
2018届全日制高校毕业生在2018年7月31日前未取得招聘岗位要求的学历(学位)证书,取消聘用资格。
经公示期满无异议或经核实不影响聘用的拟聘用人员,由招聘单位主管部门按有关程序报经重庆市梁平区人力社保局审批;对有严重问题并查实有据的,不予聘用;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并作出结论后,再决定是否聘用。经审批同意的聘用人员,由招聘单位法定代表人或委托人与受聘人员按照《事业单位人事管理条例》、《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法》(渝府发〔2003〕37号)和《重庆市人事局关于转发〈事业单位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人发〔2006〕68号)等规定,签订《事业单位聘用合同》,确立人事关系,完善聘用手续,并按规定享受相应的事业单位工作人员福利待遇。
聘用人员按规定实行试用期,试用期包含在聘用合同期限内。试用期满考核合格者,予以转正定级;试用期内或期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求以及提供虚假材料的人员,取消聘用资格。
对报考人员的资格审查贯穿招聘全过程,一旦发现不符合报考资格者,不得进入下一招聘环节,直至取消聘用资格。
聘用人员在聘用单位服务年限不低于2年,在梁平区服务年限不低于5年。未达到规定服务年限的,不得向区外交流调动,否则解除聘用合同、终止人事关系。
九、招聘主要环节时间节点要牢记

注意事项:
1、本次招聘均采取网上报名方式进行,报考人员只能选择一个招聘单位的一个岗位报名。
2、报考人员资格初审合格后,须在网上缴费确认参考(本次考试按市财政、物价部门批准的标准收取人民币50元/科,两科合计100元)。
3、报考人员请于填报报名信息后的1个工作日内登录报名网站查询是否通过了资格初审。如因电子照片审核未通过的,可在2018年2月24日18:00时前进行修改。。资格初审不合格的,不能参加考试。报名人员应慎重选择报考单位及岗位,一经资格审查通过后,报名人员不能更改报考单位及岗位。
4、本次面向社会公开招聘岗位实行诚信报考制度,报考人员提交的报名信息必须真实、准确、有效,对伪造、变造、冒用有关证件、材料骗取考试资格的,对恶意注册干扰正常报名秩序的,一经发现,立即取消报考资格,并按国家相关规定严肃处理。
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