2018二季度重庆巴南区事业单位招聘公告解读
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重庆巴南区2018年二季度面向社会公开招聘事业单位公告于6月1日正式发布,本次公开招聘采取网上报名方式,报考人员在2018年6月12日9:00至6月14日18:00期间登录进入网上报名系统,按操作流程提交报考申请。报考人员只能使用第二代身份证报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。报考人员在填报报名信息后要及时登录系统查询是否报名通过,审核通过后不能再修改任何报考信息。
本次考试网上报名时不对考生的报考资格条件进行审查,只审核电子照片,面试前再对进入面试的人员进行现场资格审查。如因不符合报名资格条件被取消面试资格的,后果由报考人员本人承担。报名与考试时使用的身份证必须一致。本次面向社会公开招聘巴南区事业单位工作人员127名。
现在根据公告内容进行分析,希望帮助广大考生更好的为报考做准备。
一、招聘人数比2018年一季度增加了25名
巴南区2018年二季度面向社会公开招聘事业单位人数127人,同比2018年二季度增加了25个招录指标,由图一可以看出,近两年来巴南区事业单位招录人数变化。

(图一)
二、招聘对象及招聘条件
面向社会公开招聘巴南区区事业单位工作人员。招聘的基本条件较去年变化不大,报考本次招聘的考生需要满足以下基本条件,才具备基本的报考资格。报考人员应同时符合以下条件:

同时,公告中还有其他要求,属于以下情况的考生应该注意.
1、正在全日制普通高校脱产就读且未毕业的非2018年应届生不能凭已取得的学历(学位)证报考。在国外境外高校就读全日制学历(学位)的人员,其学历(学位)须获得国家教育部中国留学服务中心认证;
2、招聘岗位要求有工作经历的,考生须具备相应的工作经历。工作经历的计算时间截止报名开始之日前一日,且按照“对年对月”的原则进行计算;若无连续工作经历的,仍按照“对年对月”的原则进行累计计算。高校毕业生在校期间的社会实践经历,不能视为工作经历。
3、学历(学位)证书和招聘岗位要求的其他证书须在报名开始之日前取得,否则不得报考。
4、2018年应届毕业生可以报考,但须于2018年7月31日前取得招聘岗位要求的学历(学位)证书和招聘岗位要求的其他证书,否则取消聘用资格
另外,公告中还明确要求了不属本次公开招聘范围的人员,有特殊情况的考生,需要注意查看,确认自己是否符合招考的条件。以下人员不属本次公开招聘范围:
(1)曾因犯罪受过刑事处罚或曾受到开除公职、开除党籍或在接受高等教育时受过开除学籍、留校察看等学校处分的人员;
(2)刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;
(3)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
(4)试用期内的机关事业单位工作人员;我区机关事业单位正式在职在编人员;
(5)被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员;
(6)因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;
(7)最高人民法院公布的失信被执行人;
(8)现役军人;
(9)尚未建立人事关系但参加我市机关事业单位招聘(录)已进入体检及以后环节的人员
(10)在读的非2018年应届全日制普通高校毕业生;
(11)具有法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形人员;
三、笔试科目和分值规定
笔试采取闭卷方式进行。
笔试分为公共科目笔试和专业科目测试,分值各为,
公共科目笔试:《综合基础知识(卫生类)》、《综合基础知识》
专业科目测试:《管理基础知识》、《医学基础知识》
四、资格审查
本次招聘对拟进入面试的人员先进行现场资格审查,进入现场资格审查的人员须持有关证件资料,按照指定时间指定地点(公布现场资格审查名单时一并公布)参加现场资格审查。进入现场资格审查人员名单将于2018年6月29日前在重庆市巴南区人民政府公众信息网上公布。逾期未参加资格审查者,视为自动放弃面试资格。
现场资格审查的人选按拟招聘岗位人数1:3的比例,根据报考该岗位考生笔试成绩从高分到低分依次确定,若最后一名资格审查人选笔试成绩出现并列的情况,则均进入现场资格审查。参加现场资格审查人员达不到规定的1:3比例的,相应递减招聘名额至规定比例(递减后的招聘岗位人数按“参加资格审查人数×资格审查比例”公式计算,出现小数按四舍五入法处理);无法递减的岗位,考生笔试成绩须达到其他达到资格审查比例的岗位进入资格审查人员笔试最低成绩(不含人员递补后的最低成绩)及以上方可进入资格审查。其中,急需紧缺人才经市人力社保局认定同意后可作为紧缺岗位开考。
资格审查时,考生应提供证明材料原件及复印件各1份。证明材料包括:(1)本人毕业(学位)证、身份证,以及招录岗位要求的工作经历、资格证等其他证明材料;(2)在职人员还应提供加盖工作单位及具有人事管理权限部门公章的同意报考证明;(3)尚未取得学历(学位)证的2018年全日制普通高校毕业生还应持学校签章的《毕业生就业推荐表》;(4)尚未取得住院医师规范化培训合格证书的2018年规培期满人员应提供规培单位出具的相关证明材料;(5)留学回国人员、赴台陆生(在台湾高等学校接受学历教育并获得学士及以上相应学位的大陆学生)还应提供教育部留学服务中心出具的境外学历(学位)认证书。考生工作经历与年龄的计算时间截止为2018年6月11日。高校毕业生在校期间的社会实践不视为工作经历。
经审查不符合报考条件或自动放弃出现的缺额,经区人力社保局核准,可在报考同一岗位参加笔试人员中从高分到低分依次递补参加现场资格审查。经现场资格审查合格的人员方可进入面试环节。
五、性别限制
此次招聘127人中,有5个岗位共有5个招录指标对性别有限制,其中要求性别为男性的有3个岗位,基本都是比较艰苦的岗位,需要夜晚值班,还有两个岗位因为从事妇产工作要求性别为女性。
六、“三不限”岗位
“三不限”指的是公职考试中职位要求不限专业、不限工作年限、不限政治面貌,本科毕业、年龄在35周岁以下的考生都可以报考,用来比喻报考门槛较低的岗位。本次巴南区事业单位招聘只有2个三不限的岗位,其他岗位都有要求,特别是对专业都有要求。所以符合条件的同学们赶紧报名。
七、政策待遇分析
经公示无异议或经核实不影响聘用的拟聘用人员,由招聘单位提出拟聘用意见,填写《重庆市事业单位公开招聘人员审批表》和《重庆市事业单位拟聘用人员名册》等送主管部门审核后,报区人力社保局审批。
经审批同意聘用的人员,由招聘单位法定代表人或者其委托人与受聘人员按照《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法》(渝府发〔2003〕37号)和《重庆市人事局关于转发〈事业单位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人发〔2006〕68号)等规定,签订《事业单位聘用合同》,确立人事关系,完善聘用手续,相关待遇按重庆市有关规定执行。
公开招聘的人员按规定实行试用期,试用期为一年,试用期包含在聘用合同期内。试用期满,经考核合格者,予以正式聘用;试用期内或期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的人员,取消聘用资格。
2018年应届毕业生,须在2018年7月15日前取得相应毕业(学位)证书。2018年住院医师规范化培训合格人员,须在2018年8月31日前取得合格证书。
八、纪律要求
公开招聘事业单位工作人员,是公开选拔优秀人才的重要渠道,对招聘工作中的各个环节,必须严肃人事工作纪律,确保招聘工作顺利进行。要严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号),认真贯彻《关于印发〈重庆市事业单位考核招聘工作人员办法〉等6个公开招聘配套文件的通知》(渝人社发〔2016〕281号)等有关政策规定和回避制度,自觉接受纪检监察和社会各界的监督,严禁徇私舞弊,若有违反规定或弄虚作假,一经查实,取消报名资格或聘用资格,并按规定追究有关责任。
九、面试
现场资格审查合格人员按通知的时间和地点参加面试。
面试分值为,面试成绩当场公布并由考生签字确认。面试成绩低于60分者,不得确定为体检人选。面试考官对考生面试成绩评定在90分以上、60分以下的,须在评分表中说明理由;考生面试成绩最后结果在90分以上、60分以下的,该面试考官组应写出书面报告,报区人力社保局和招聘单位主管部门备案。
十、招聘主要环节时间节点要牢记

注意事项:
1、招聘岗位有专业要求的,统一参照《重庆市考试录用公务员专业参考目录》(附件2,以下简称《专业参考目录》)。考生应确定本人毕业证书上所列专业名称与岗位要求的专业一致后,才能在网上提交报名申请。因不同学历层次致使同一专业称谓不一致的,视为符合专业要求,未纳入《专业参考目录》,但经培养高校及高校所在地区教育行政主管部门认定属同一专业的,经审核同意可视为符合专业要求
2、考生提交的报名信息必须真实、准确、有效,对恶意注册干扰正常报名秩序的,一经发现,立即取消报考资格,并按国家相关规定严肃处理。
3、报名时,请仔细阅读诚信报考承诺书和“相关说明”,如实准确填写报考信息的各项内容,并上传电子照片(jpg格式,20kb以下),准确记住报名序号(报名序号是报名确认、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据和关键字)。
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