2018下半年安徽黄山市直事业单位统考面试内容?
面试
面试由市人社局会同市委组织部统一组织实施。面试拟采取结构化面试、试讲、答辩、技能操作、专业加试等方式进行,面试成绩满分为。
(一)面试人员确定。根据招聘岗位数,在同岗位中依笔试合成成绩从高分到低分通过资格复审后,按面试人数与招聘岗位数3:1的比例确定。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的,一并确定为面试人员。
(二)有关事项。面试人员少于或等于岗位招聘数的,面试成绩须达到65分以上(含65分),方可进入体检与考察程序。
面试方式及其他相关信息于统一笔试结束后,另行在黄山市人力资源和社会保障局网公布,请考生及时查看。并在规定时间参加面试(面试时间与地点见面试通知书)。因考生个人原因延误面试的,视为自动放弃。
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