2018山东广饶县事业单位引进高学历层次人才校园招聘有序开展
为深入实施“人才强县”战略,加快人才队伍建设,2018年广饶县发布简章为广饶县第一中学、广饶县职业中等专业学校、广饶县人民医院、广饶县中医院等事业单位引进部分全日制硕士研究生以上高学历层次人才53名。
一是考试方式简化。博士研究生采用面试的方式。硕士研究生采用面试或笔试面试相结合的方式进行,对于应聘人数超过同一岗位招聘计划人数20倍的岗位采用笔试与面试相结合的方式。
二是引进人才享受相关待遇。引进人才在广饶县工作最低服务年限为5年。最低服务年限5年内,由县财政发放住房补贴,博士研究生每人每月1000元、硕士研究生每人每月600元。5年最低服务年限内,县中医院医学研究生岗位聘用人员由县中医院每月发放生活补助500元。引进人才试用期满考核合格,对于聘用到管理岗位的,博士研究生享受正科级工资待遇,硕士研究生享受副科级工资待遇;对于聘用到专业技术岗位,单位没有相应空缺岗位,可按有关规定设置特设岗位。另外简章公布的其他待遇等。
三是校园招聘有序开展。根据2018年山东省广饶县事业单位引进高学历层次人才工作总体安排,近期成立校园招聘工作小组赴中国海洋大学、滨州医学院、潍坊医学院、青岛大学医学院等4所高校进行招聘。实施校园招聘的方式主要是:与高校就业指导处、研究生院协商,搞好招聘宣传,取得2018年应届及以前毕业生的联系方式、微信群、QQ群,与相关专业毕业生进行电话联系、群发短信联系、以及微信、QQ群发公告。(广饶县人社局 田丽媛)
原标题:2018年广饶县事业单位引进高学历层次人才校园招聘有序开展
来源:
欢迎关注(中公教育事业单位招聘考试频道)
及时掌握事业单位招聘考试信息
回复“2022”领取备考大礼包
声明:本站点发布的来源标注为“中公教育”的文章,版权均属中公教育所有,未经允许不得转载。
如果对你有帮助的话,就点个赞吧!





