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2018三季度重庆长寿区事业单位招聘公告解读

2018-09-26 11:40:52

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【导语】2018重庆市长寿区三季度事业单位招聘112人公告于9月25日发布,想考事业编的朋友注意啦,报考人员须在2018年10月8日—2018年10月11日期间,登录报名系统重庆市长寿区人民政府门户网( ),按提示注册后提交报考申请。请报考人员注意:网络报考入口将按时关闭,逾期未进行网上报考申请的,不能再申请报考。本次公开面向社会招聘事业编112人,含综合、教育、医疗三岗。现根据此次公告内容进行综合分析。

一、2016年-2018年,每年三季度招聘人数对比

2018年三季度长寿事业单位招聘人数同比去2017年下半年上涨34人,2018年三季度招聘112人,2017年三季度招聘78人,人数上涨明显,机会难得,争取一次成“公”。

二、招聘对象及招聘条件

(一) 凡符合以下条件的人员均可报名:

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.适应岗位要求的身体条件;

5.符合岗位所需的其他条件(详见附件1、附件2);

6.具备国家规定的该岗位所需的必要条件;

7.自愿在长寿区服务5年及以上,未满服务期的,不得向区外交流调动。否则,解除聘用合同、终止人事关系,并承担相应违约责任。

(二) 以下人员不纳入本次招聘范围:

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;

尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员;

因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;

最高人民法院公布的失信被执行人;

国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员;

试用期内的机关事业单位人员;

尚未建立人事关系但参加我市机关事业单位招录(聘)已按程序完成体检或考察的人员;

现役军人;

在读的非2018年应届全日制毕业生;

具有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

报考人员与现工作单位(岗位)有最低服务期限约定或最低服务年限要求以及有其他报考相关限定的,从其规定。

正在全日制高校脱产就读且未毕业的非2018年应届本科生、研究生不能凭已取得的学历(学位)报考。

2018年应届毕业生,须在报名截止前取得毕业(学位)证书和所需资格证书。在国外境外高校就读的全日制学历(学位)的人员,其学历(学位)须在报名截止前获得国家教育部中国留学服务中心认证。

长寿区教育系统在职在编人员不能报考本次教委招聘的岗位。

三、时间安排

重庆市长寿区2018年三季度事业单位招聘时间安排表
时间 备注
2018年10月8日上午9:00时至10月11日晚上24:00 长寿区人民政府门户网( ) 
2018年10月14日晚上24:00时前 每人每科50元、共100元缴纳笔试考务费
网上报名通过并完成网上缴费后 下载打印报名信息表并妥善保存,以备报名现场资格审查时使用。
2018年10月18日上午9:00时至10月19日晚上24:00时 长寿区人民政府门户网( ) 
10月21日(周日) 具体时间、地点及注意事项以《笔试准考证》为准
2018年10月23日下午15:00时前 长寿区人民政府门户网上公布
2018年10月27日 体育、戏剧岗位的考生,专业科目测试为术科测试
2018年10月30日上午9:00-12:00时、下午14:00-17:00时。 长寿区人力资源培训考评中心(长寿区桃花文苑西路2号区委党校综合楼2楼)。
初定为2018年11月3日-4日 具体面试时间、地点详见《准考证》及面试通知。

四、笔面考试内容

笔试分为公共科目笔试和专业科目测试。

综合岗公共科目笔试为《综合基础知识》,

教育类岗位公共科目为《综合基础知识(教育类)》(《综合基础知识》占70%,《教育公共基础知识》占30%),

卫生类岗位公共科目为《综合基础知识(卫生类)》(《综合基础知识》占70%,《卫生公共基础知识》占30%);

专业科目测试内容详见岗位表。

笔试每科,总分为200分。

五、成绩计算方式

总成绩=公共科目笔试成绩×30%+专业科目测试成绩×30%+面试成绩×40%。

考试考核总成绩、进入体检人员名单将在面试结束后,在面试处当场公布,并在面试结束后2日内在重庆市长寿区人民政府门户网公布。

六、资格审查要求

本人身份证;毕业证书、学位证书及报考岗位所需的各类资格、等级证书;近期同底1寸正面免冠彩色照片2张;机关事业单位在职在编人员及要求工作经历的岗位,还需提供现单位及其主管部门同意报考及工作经历的证明材料(附件4);《长寿区2018年第三季度考试招聘事业单位工作人员面试资格审查表》(附件5)。报名时,交验原件的同时收取复印件1份。

本次面试资格审查必须本人到现场,不接受任何形式的委托。

招聘的岗位经审查不符合报考条件或经确认自动放弃出现的缺额,于2018年10月31日下午17:00时前在报考同一岗位的考生中按笔试成绩从高分到低分一次性递补。

七、笔面开考比例

笔试:拟招聘岗位人数与实际报名人数比例须达到1:3,未达到规定比例,相应递减拟招聘岗位人数至规定比例;无法递减的,取消招聘。其中,属急需紧缺人才或特殊岗位的,经市人力社保局认定,可作为紧缺岗位开考。因报名人数未达到开考比例而被取消招聘的,由长寿区人力社保局向该岗位已缴费的报考人员退费或征得本人同意后将其调剂到符合报考条件的其他岗位。

面试:本次考试招聘岗位面试比例按1:3确定。面试人选按面试比例,根据公共科目笔试与专业科目测试成绩之和从高到低依次确定,若最后一名面试人选成绩出现并列,则并列进入面试。凡面试比例达不到1:3,相应递减招聘名额或取消招聘;其中属急需紧缺人才的,经市人力社保局认定,可作为紧缺岗位开考。面试人员无法递减的,考生各科成绩需“达到60分”或“不低于其他岗位进入面试人员的最低成绩”二者之一即可。

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