2018湖南娄底新化县事业单位招聘考核及聘用
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考核
体检合格人员确定考核对象,主要对其思想政治表现、道德品质、法纪观念等情况进行考核,考核不合格,取消聘用资格。因考核不合格出现缺额时,从参加面试人员中按照体检递补的方式进行递补,每个岗位限递补一次。
聘用
考核合格人员,确定为拟聘人员。按该岗位考核合格人员的总成绩分别从高分到低分自主选择单位后,确定为所选单位的拟聘人员(不参与选择的,视为自动放弃聘用资格)。对拟聘人员进行公示无异议后,按程序将拟聘人员有关资料报人社、编办、财政等部门审查备案,办理聘用手续,签订聘用合同。首次聘用合同期限为三年,一经聘用,对未在单位工作满三年要求流动的,作自动解聘处理。新聘人员试用期(见习期)为一年,聘前有工作单位(机关事业单位、国有企业)的试用期为三个月,试用期满后经考核合格,聘用为正式工作人员,工资待遇按国家有关规定执行。试用期不合格的,取消聘用资格。
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