事业单位招聘

首页 >事业单位招聘 > 备考资料 > 公共基础知识 >

公共基础常识考试:管理知识之易混知识点辨析

2018-10-29 13:34:58

【导读】

中公事业单位为大家带来公共基础常识考试《管理知识之易混知识点辨析》,希望可以帮助各位考生顺利备考事业单位考试。

一.关于工作定额属于生产率标准还是时间标准:

工作定额,其内容属于劳动定额的一种,是在规定的单位时间内(如小时、工作日或班次)规定工人应生产产品的数量。例如:对五金加工制造厂工人,规定每天甚至每个小时应加工的零件数量,对汽车装配厂的工人规定每个工作日应装配的产品的数量。在古典管理理论中,泰勒的科学管理的思想内容里就包括有通过工作定额,将工作量标准化来提高生产率,因此工作定额是衡量劳动生产率的指标,属于生产率标准。

二.关于预先控制和预防控制:

试题展示:按照控制进程环节,控制可分为( )

A事前控制

B预防控制

C事中控制

D事后控制

此题正确答案选ACD,按照控制进程环节分,考试中有多种说法,可以分为事前、事中、事后控制,也可以说分为预先控制,过程控制,事后控制,或者说前馈控制,现场控制,反馈控制。这都是按照活动的先后顺序,过程环节来分类的,只是考试中不同的说法而已。而按照活动性质分,分为预防控制和更正性控制,预防控制不强调过程先后顺序,该活动性质为防止资金,时间,资源浪费而产生。例如法律法规,是一种提前规范大家的行为,告知社会成员什么能做,什么不能做,防止大家犯错犯罪,并没特地强调法律法规是什么过程的初始环节,重在强调"防"。

三.关于绩效评价和绩效改进的方法

(一).关于绩效考核的方法:

试题展示:

绩效改进的方法有( )

A六西格玛

B标杆管理

C目标管理

D流程再造

此题考察绩效改进的方法,正确答案应该选择ABD。C项目标管理法是一种绩效管理的方法,是为提高绩效,设定目标,通过对目标的层层分解,通过控制目标来控制整个活动,最终也通过目标的完成度来进行考核评价的方法,不是绩效改进的方法。

绩效考核是指根据组织设定的绩效指标和标准,对员工的工作行为方式和工作成果绩效进行考核评估的方法。常见的绩效考核评价的方法包括:

1.量表法(等级择一法,行为锚定法,行为对照法,行为观察法,综合尺度法)

2.比较法(人物比较法,排序法,强制分配法,配对比较法)

3.目标管理法

4.关键业绩指标法KPI

5.平衡指标法BSC

6.360度反馈法:这个知识点是考生比较陌生的知识点,所谓的360度绩效考评,也就是全方位绩效考核评价,是从各个角度对被考核者进行全方位评价的一种绩效考核方法。

(二).关于绩效改进的方法:

试题展示:下列不属于绩效改进方法的是(D)。

A.IS0质量管理体系

B.六西格玛管理

C.标杆管理法

D.目标管理法

常见的有六西格玛,精益管理法,约束理论法,标杆管理法,流程再造法,全面质量管理法,ISO质量体系法等

四.关于人力资源管理中三种模型:

组织在进行人力资源配置时主要有人岗关系型、移动配置型、流动配置型三种类型。

1.人岗关系类:人岗关系型就是通过员工和岗位相对应的这种关系,根据企业各个环节各个岗位需求来进行人岗匹配的一种方式。包括:招聘、试用、轮换、竞争上岗、末位淘汰、双向选择等。这种方式也是比较广泛的一种形式。

2.移动配置类:就是通过对成员岗位进行移动的方式来配置,以满足每个岗位的人员都足以胜任他的岗位,例如会对人员进行上下左右岗位的调动,来提高组织中每个岗位的质量,保证工作效率的提高。这种配置又可以具体表现为三种形式:晋升、降职和调动。

3.流动配置类:这种方式是相对组织,来进行内外的一种人员流动类型。这是通过不断内外换血,提高岗位质量。这种配置类型在管理中具体形式表现有三种:安置、调整和辞退。

希望广大考生能够在平时的练习中,加强对容易混淆的考点对比分析,加强记忆,争取考试中稳答每一题稳拿每一分!

相关推荐:

公共基础知识:如何搞定管理学

公共基础知识:行政管理之行政组织的类型

公共基础常识考试:管理学及行政管理学有关考点提炼

更多公共基础知识,请访问事业单位招聘考试网!

欢迎关注(中公教育事业单位招聘考试频道)
及时掌握事业单位招聘考试信息

中公微信 回复“2022”领取备考大礼包
THE END  

声明:本站点发布的来源标注为“中公教育”的文章,版权均属中公教育所有,未经允许不得转载。

如果对你有帮助的话,就点个赞吧!

 猜你喜欢换一换  

 直播课堂

2022市事如意讲堂

江西2022江西省政府工作报告中的时政知识点

事业单位 |02-16 07:00

¥2.2
2022市事如意讲堂

江西江西重要领导人讲话

事业单位 |02-18 07:00

¥2.2
2022趣学公基【文史季】

江西爱情--玲珑骰子安红豆,入骨相思知不知的儿女情长

事业单位 |02-22 07:00

免费
2022趣学公基【文史季】

江西女性--代父尚看传孝烈,死固犹复许孤忠的巾帼英雄

事业单位 |03-22 07:00

免费

 图书教材去APP查看更多图书

备考工具
退出

事业单位招聘<

进入频道首页

考试信息

招聘信息 报考指导 考试资讯 考试大纲 报名入口 成绩查询 信息汇总 准考证打印 职位表

考试题库

真题 模拟题 每日一练

备考资料

行测 公共基础知识 申论 面试 时事政治 综合应用能力知识

热门课程

各项目入口一键直达<

国家公务员

地方公务员

北京公务员

山东公务员

浙江公务员

江苏公务员

湖南公务员

辽宁公务员

吉林公务员

黑龙江公务员

上海公务员

四川公务员

广东公务员

天津公务员

云南公务员

湖北公务员

河南公务员

福建公务员

安徽公务员

河北公务员

重庆公务员

江西公务员

陕西公务员

贵州公务员

青海公务员

内蒙古公务员

宁夏公务员

新疆公务员

广西公务员

甘肃公务员

山西公务员

海南公务员

西藏公务员

事业单位招聘

公选/遴选考试

大学生村官

军人考试

教师考试

警法考试

选调生

三支一扶

农村信用社

申论热点

银行考试

医学考试

会计考试

在职硕士

医疗卫生招聘

社区工作者

考研

中公新闻

时事政治

行测

面试

申论

公益性岗位

国企招聘

乡镇公务员

防诈骗技巧

公基常识

一级消防工程师

投资者关系网站

公考问答

社会工作师

四六级

法考

软考

PMP

建设工程

IT培训

外语培训