2019北京农林科学院招聘职位表(67人)

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北京事业单位招聘考试网发布公告:2019北京农林科学院招聘工作人员67人公告,本文发布:2019北京农林科学院招聘职位表(67人)。更多事业单位招聘考试题库请点击北京事业单位招聘考试网。
一、招聘范围
2019年全国普通高等学校全日制统招统分应届毕业生,或具有北京市常住居民户口、人事行政关系在京的在职人员。
二、应聘条件
1、具有中华人民共和国国籍,遵纪守法;
2、具有良好的品行;
3、具有正常履行职责的身体条件;
4、具有符合岗位要求的工作能力;
5、具有扎实的专业基础知识,热爱农业科研或管理工作,能吃苦耐劳,诚实守信,具有团队协作精神。
三、招聘程序
(一)网络报名
点击报名>>>2019北京农林科学院招聘考试报名入口(67人)
网络报名时间:2019年1月24日至2019年3月6日17时。
报名网址:
应聘人员需登录网络进行注册和激活后进行报名,每人限报一个职位,提交简历后如需改报其他职位,请联系用人单位进行更改。应聘人员提交的报名信息应当真实、准确,凡弄虚作假者,一经查实,即取消应聘资格。
符合申请办理在京就业落户条件的应届毕业生,只能应聘户籍要求为“户籍不限”的岗位。
(不接受其它形式的求职简历)
(二)笔试
用人单位进行简历筛选后,确定笔试人员名单,并在招聘系统中发布笔试通知,并通过电子邮件、手机短信通知进入笔试名单的应聘人员,应聘人员需通过招聘系统确认参加笔试,逾期不回复者视为自动放弃。
笔试科目分为公共基本能力和专业知识两部分,两部分笔试总分各为,每部分成绩都要求60分(含)以上为合格,笔试科目不指定任何形式的参考资料。笔试成绩由公共基本能力(占30%)和专业知识(占70%)两部分按比例计算。
(三)面试
在笔试成绩合格者中,成绩由高到低按面试比例确定参加面试人选。笔试合格人数未达到面试要求比例的岗位,按成绩不低于合格线的实际人数参加面试。面试成绩采用百分制,划定合格分数线为60分。在面试成绩合格人员中,按照笔试成绩与面试成绩40%、60%的权重计算综合成绩,根据综合成绩排名由高到低确定参加体检、考察人选。
应聘人员对已经公布的笔试、面试分数和考试名次有疑义的,应在各环节考试分数公布3天内向招聘单位申请复查,复查范围包括答卷漏评、分数漏记、错记、录入差错、排名差错等。
笔试、面试的具体时间和地点见北京市农林科学院招聘系统网站通知。
(四)考察、体检公示和聘用
用人单位组织考察、体检工作。体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。对体检合格者进行考察,如拟招聘人选体检或考察不合格,按综合成绩高低顺序依次替补人选。应聘人员应按照规定的时限及要求,配合完成考察、体检等工作,未能按照规定时限及要求完成的,取消应聘资格。
根据笔试、面试、体检和考察结果,确定拟聘用人员,名单在北京市农林科学院招聘系统网站上公示7个工作日。公示期间拟聘用人员因个人原因放弃岗位的,按综合成绩顺延递补;如综合成绩出现并列情况时,以面试成绩的高低确定人选。公示无疑义的按相关规定办理聘用手续。
用人单位与被聘用人员签订聘用合同,实行试用期,试用期按照北京市聘用合同制有关政策执行,试用期满考核合格者,转正继续聘用。被聘用人员工资、福利等待遇按照国家和北京市事业单位有关规定执行。试用期考核不合格者,取消其聘用资格,档案转入人才服务机构,自谋职业。
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