2019武汉市事业单位B类招聘岗位分析
2019武汉市事业单位B类招聘岗位分析已公布,武汉事业单位招聘网特别整理了公告相关信息,以下是公告详情:
根据国家、省和市事业单位公开招聘工作人员有关规定,结合武汉市社会事业发展需要和2019年度事业单位人员编制、岗位空缺情况,武汉市人力资源和社会保障局(以下简称“市人社局”)组织事业单位面向社会公开招聘工作人员1475名。其中B类招聘总人数为98人,具体招聘情况和要求如下所示。
| 地区/类别 | 市直 | 江岸区 | 东西湖区 | 洪山区 | 黄陂区 | 硚口区 | 武昌区 |
| 招聘人数 | 60 | 6 | 16 | 3 | 2 | 7 | 4 |
武汉市直B类招聘60人,其中教师岗位较多,年龄要求本科学历学士学位人员不超过30周岁,研究生学历硕士学位的不超过35周岁,部分岗位博士生放宽至40周岁。各个岗位都有相应的专业限制,部分岗位需获得相应的职称、限制2018、2019年毕业学生报考、具有相应的资格证书等要求。
江岸区招聘岗位为办公室文员和财会人员,招聘6人,要求年龄在30周岁及以下,研究生可放宽至35周岁及以下,各个岗位都有相应的专业要求。
东西湖区B类招聘16人,最低学历要求为本科,除东西湖水务局财务人员没有学位要求其余都要求学士学位。各个岗位都有相应的专业限制,且部分会计需要初级会计职称和3年最低的服务年限。
洪山区、黄陂区共招聘5人,洪山区招聘3名财务人员,年龄30周岁及以下其中一个研究生可放宽至35周岁及以下,本科学士学位且有相应的专业要求。部分要求有5年的最低服务期限,要求具有初级会计专业技术资格证书的职位19年毕业则无要求。黄陂区招聘2人,30周岁及以下,研究生博士则可分别放宽至35、40周岁及以下,有相应的专业要求。
硚口区招聘7人,研究生学历要求在35周岁及以下,本科学士学位要求年龄在30周岁及以下,有相应的专业要求。
武昌区招聘4人,年龄在30周岁及以下,学历最低为大专学历,对专业有要求,且要求具有相应的资格条件与工作经验。
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