事业单位招聘

首页 >事业单位招聘 > 考试信息 > 招聘信息 >

2019铜陵军分区招聘民兵教练员11人公告

铜陵市政府网 2019-04-08 09:17:59

2019安徽联考招聘预公告|职位查询|19年联考笔试课程
加入联考备考交流群,入群即领考情梳理班+199元试题讲练班+历年试题卷+各类专业资料:490743689
微信号:ahsydwks

2019铜陵军分区招聘民兵教练员11人公告已发布,报名时间:2019年4月8日至2019年4月10日,上午8:30—11:30,下午14:30—17:30安徽事业单位招聘网特别整理了公告内容,以下为公告详情: 

根据军分区保障工作需要和有关规定,决定面向社会招聘民兵教练员。现将有关事项公告如下:

一、招聘计划

计划招聘民兵教练员11名(军分区机关8名,枞阳县人武部3名),主要从事器材管理、通信保障、营院警卫及机关辅助性业务工作(从事通信保障专业需有部队通信保障工作经历并具有初级以上通信专业技能等级和职业技能资格证书)。

二、招聘范围和条件

1.聘用人员必须是安徽户籍;

2.符合《关于征集公民服现役的政治条件的规定》;

3.符合《应征公民体检标准》;

4.年龄为20周岁至35周岁(1984年1月1日至1999年12月31日期间出生);

5.高中(含中专)以上学历;

6.服现役满2年以上复转退军人(服役期间未受过违规违纪及以上处分,退役后未受过公安机关违纪违法处理);

7.男性。

三、招聘程序

招聘工作坚持“公开、公平、公正”的原则,按照个人报名、资格审查、体格检查、统一考试、政治考核、组织面试、公示结果、签订合同的程序进行。

(一)个人报名

1.报名方式:招聘采取现场报名方式,不收取报名费。

2.报名时间:2019年4月8日至2019年4月10日,上午8:30—11:30,下午14:30—17:30。

3.报名地点:铜陵市人民政府征兵办公室一楼大厅(小街菜市场对面)。

4.报名需提供的材料:应聘人员需先到铜陵市政府信息公开网下载并填写《铜陵军分区招聘民兵教练员信息登记表》,携带身份证、户口本、学历证书、退伍证等原件及复印件,近期1寸免冠彩色照片5张、立功受奖证书、各类从业资格技能鉴定证书和相关复印件证明材料等。

(二)资格审查

依据民兵教练员招聘基本条件对应聘人员提供的材料进行甄别初审,确定参加体格检查人员。

(三)体格检查

组织在二级以上公立医院或具备条件的公立专业体检机构,按照应征公民体检标准组织应聘人员体格检查。

体检时间定于2019年4月12日上午7时,地点另行通知。

(四)统一考试

考试项目分基础理论、军事体能和教学法三项:

基础理论测试,满分,主要考核军队条令条例和履职尽责应知应会常识。

军事体能考核,满分,主要考核引体向上、仰卧起坐、俯卧撑、3000米跑、10*5折返跑等内容。

教学法考核,满分200分,抽考一项单个军人队列动作教学法,应聘人员根据个人专长自选一门军事专业课目教学法。

加分标准:具有以下情形之一者,在统一考试成绩基础上给予加分,并计入总成绩:

1.是中共党员的,加2分;

2.荣立三、二、一等功奖励的,分别加3分、5分、10分;

3.二本以上普通高校全日制本科毕业的,加2分;

4.被旅级以上单位评为军事训练标兵、优秀四会教练员或者比武竞赛中取得名次的,加2分;

5.曾在作战部队建制班担任班长、副班长职务的,分别加2分、1分;

6.具有国家一级以上计算机等级证书或者军队中级以上职业资格等级证书的,分别加2分;

7.具有军分区、人武部或基层武装部武装工作经历且表现优秀的,加1分。

基础理论测试和军事体能考核时间定于2019年4月16日上午,教学法考核时间定于2019年4月16日下午,地点另行通知。

(五)政治考核

根据应聘人员考试总成绩由高到低顺序,按照1:2的比例划定参加政治考核和面试人员入围名单。政治考核主要考察入围人员的政治面貌、宗教信仰和遵纪守法等情况。

政治考核结果实行一票否决制,政治考核不合格的取消聘用资格。

(六)组织面试

采用答辩、实际操作等方式进行业务知识面试、专业技能考核和教学法抽考。面试成绩总分。入围人员面试成绩当场公布并由本人签字,出现两人以上同分情形时,组织加试。

面试时间定于2019年4月19日上午,地点另行通知。

(七)公示结果

按照入围人员面试成绩由高到低顺序确定聘用对象,由军分区纪委组织公示。

(八)签订合同

对公示无异议的聘用对象,依据国家和军队有关规定,统一与其签订聘用合同。民兵教练员聘用合同期限一般为1年。首次聘用的,试用期为2个月。

四、有关待遇

新聘人员工资每人每月3051.38元(含本人应缴纳的“五险一金”),试用期(两个月)工资标准按2751.38元(含本人应缴纳的“五险一金”)执行。此外,每年奖励性绩效工资6000元(按照一年两次考核、每次考核绩效各按50%计算,年底合并计发奖励性绩效工资)。其他待遇按照军分区《民兵教练员使用管理暂行办法》相关规定执行。

五、注意事项

1.应聘人员要遵守招聘纪律,严禁弄虚作假,违者取消应聘资格。

2.应聘人员请保持应有的警惕,务必到指定地点报名登记,避免上当受骗。

3.应聘人员应保持手机通讯畅通,因个人原因导致通讯不畅或联络不上等产生的后果,由应聘者本人负责。

4.咨询报名电话:汪干事,,189****9785;

监督举报电话:刘干事,,151****7098。

原标题:2019年度铜陵军分区招聘民兵教练员公告

点击下载>>>

铜陵军分区

2019年4月6日

原文链接:

     公告汇总           面试备考         笔试备考    
辅导课程  每日一练 考试资讯

七大礼包,锁定联考

联考中公版内部资料,搞定你的联考事业编

点击图片,速来了解

联考三部曲,检索心仪联考目标

选岗定目标,岗位竞争比,入面分数线

点击图片,速来了解


更多资讯关注微信公众号:ahsydwks

欢迎关注(中公教育事业单位招聘考试频道)
及时掌握事业单位招聘考试信息

中公微信 回复“2022”领取备考大礼包
THE END  

声明:本站点发布的来源标注为“中公教育”的文章,版权均属中公教育所有,未经允许不得转载。

如果对你有帮助的话,就点个赞吧!

 猜你喜欢换一换  

 直播课堂

2022年安徽事业单位联考--事途青云计划

安徽党史事迹-见征程

事业单位 |02-16 07:00

免费
2022年安徽事业单位联考--事途青云计划会员回放版

安徽党史事迹-见征程

事业单位 |02-16 07:00

¥1
2022年安徽全年月半时政(直播版)

安徽月半时政2月上

事业单位 |02-17 07:00

免费
2022年安徽全年月半时政(回放版)

安徽月半时政2月上

事业单位 |02-17 07:00

¥8

 图书教材去APP查看更多图书

备考工具
退出

事业单位招聘<

进入频道首页

考试信息

招聘信息 报考指导 考试资讯 考试大纲 报名入口 成绩查询 信息汇总 准考证打印 职位表

考试题库

真题 模拟题 每日一练

备考资料

行测 公共基础知识 申论 面试 时事政治 综合应用能力知识

热门课程

各项目入口一键直达<

国家公务员

地方公务员

北京公务员

山东公务员

浙江公务员

江苏公务员

湖南公务员

辽宁公务员

吉林公务员

黑龙江公务员

上海公务员

四川公务员

广东公务员

天津公务员

云南公务员

湖北公务员

河南公务员

福建公务员

安徽公务员

河北公务员

重庆公务员

江西公务员

陕西公务员

贵州公务员

青海公务员

内蒙古公务员

宁夏公务员

新疆公务员

广西公务员

甘肃公务员

山西公务员

海南公务员

西藏公务员

事业单位招聘

公选/遴选考试

大学生村官

军人考试

教师考试

警法考试

选调生

三支一扶

农村信用社

申论热点

银行考试

医学考试

会计考试

在职硕士

医疗卫生招聘

社区工作者

考研

中公新闻

时事政治

行测

面试

申论

公益性岗位

国企招聘

乡镇公务员

防诈骗技巧

公基常识

一级消防工程师

投资者关系网站

公考问答

社会工作师

四六级

法考

软考

PMP

建设工程

IT培训

外语培训