2019山东牡丹区事业单位专业技术岗位聘用通知
一、聘用范围
2018年及以前取得专业技术资格的未聘用人员。按照市批复的岗位设置情况,有岗位空缺的单位实行按岗竞聘。
二、文件依据
聘任仍按菏区人[2009]4号文件《关于事业单位专业技术岗位实行竞聘上岗的指导意见》要求,组织实施。
三、所需材料
1、专业技术资格证书;
2、专业技术人员继续教育合格证书;
3、事业单位岗位聘用人员名单(见附表1),一式三份;
4、区(县)卫健部门审核的计划生育审查登记表(见附表2)。
四、聘用期限
聘期:初级3年,中、高级5年,自2019年5月20日起。
五、注意事项
1、聘用前,各单位首先核定空岗数额,然后根据空岗数量,严格按照竞聘程序进行竞聘,严禁超岗聘用,否则不予受理。
2、受党政纪处分人员,按照规定不能聘用的,不得参加竞聘;已聘用的,依据处分文件,进行解聘或低聘。
3、参与竞聘人员大于空缺岗位数的单位,竞聘后,上报有关材料的同时,还需上报竞聘情况报告及竞聘人员公示名单(名单公示期不少于5个工作日)。
4、事业单位管理人员兼职专业技术岗位的,还需提供《事业单位专业技术岗位兼职审批表》(见附表3)。
5、2019年以前已经聘用的人员,如聘期已满,由单位按照初级3年、中高级5年的期限延续聘用并在聘书上签字盖章。区人社局对延续聘用人员的聘书暂不审核盖章,待其晋升高一级专业技术资格时,再予以审核盖章。
六、聘用纪律
聘用工作请于5月31日前完成。聘用时要严格执行有关文件规定,对在聘用中有弄虚作假行为的单位或个人,一经发现将严肃处理。
原标题:牡丹区2019年事业单位专业技术岗位聘用通知
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牡丹区人社局专业技术人员管理办公室
2019年5月15日
文章来源:
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