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2019四川大学博物馆科级干部招聘3人公告

四川大学人事处 2019-06-05 09:35:41

2019四川大学博物馆科级干部招聘3人公告已发布,报名方式:现场报名,报名时间:本招聘启事上网之日起至2019年06月12日18:00四川事业单位考试网特别整理了公告相关信息。以下是公告详情:

根据《四川大学机关部处及业务单位科级干部选拔任用工作实施方案》(川大委〔2019〕21号)精神与《四川大学博物馆科级干部选拔工作方案》,经学校党委组织部、人事处批复同意,现将四川大学博物馆科级干部选拔事宜通知如下:

一、科级机构设置 见附件

二、岗位职责

详见附件1。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.政治立场坚定,思想素质好,坚持筑牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,在思想上、政治上、行动上始终同以习近平为核心的党中央保持高度一致,严守政治纪律和政治规矩,忠诚老实、公道正派,自觉做社会主义核心价值观的坚定信仰者、积极传播者和模范践行者。

2.具有强烈的事业心和责任感,积极进取,勇于创新,能够全身心投入到管理工作中,求真务实,坚持原则,能够直面矛盾,善作为敢担当。

3.组织协调能力强,有胜任岗位要求的专业知识和职业素养,工作实绩突出,群众认可度高。

4.执行能力强,顾全大局、心胸开阔、善于沟通,能团结带领科室同事完成学院交办的各项工作。

5.服务意识和奉献精神强,具有高尚的道德情操和人格魅力,清正廉洁。

(二)基本资格

1.申报科级岗位人员须是学校在职在岗编内人员。

2.新提任科级干部应具有研究生学历或硕士及以上学位。申报党务和群团工作岗位的人员须为中共党员。

3.专职从事党政管理工作须3年以上,方能申报副科级岗位。副科级干部任职2年以上,方能申报正科级岗位。党政管理人员聘为八级职员或中级专业技术职务的,可申报副科级岗位;聘为八级职员或中级专业技术职务2年以上的,可申报正科级岗位。助理制工作人员转为聘用制后方能申报科级岗位,博士学位获得者转为聘用制后可直接申报正科级岗位。

4.辅导员申报科级岗位的,按照《四川大学辅导员队伍建设实施办法》(川大委〔2018〕82号)执行。

5.新提任科级干部,男同志应在50周岁以下,女同志应在45周岁以下,具有副高及以上专业技术职务的女同志年龄可放宽至50周岁;继续担任职务的科级干部应能任满一届(4年)才到法定退休年龄,即男同志应在56周岁以下,女同志应在51周岁以下,具有副高及以上专业技术职务的女同志年龄可放宽至56周岁。

6.本次科级干部换届调整的年龄截止日期以《四川大学机关部处及业务单位科级干部选拔作用工作实施方案》(川大委〔2019〕21号)发布之日,即2019年4月9日为准。

四、选拔方式及程序

(一)选拔方式

博物馆科级干部采用竞争(聘)上岗方式选拔。

(二)选拔程序

1.个人申报。

2.资格审核。

3.述聘答辩。

4.拟聘任人选公示。

5.上报学校批准。

五、报名时间及联系方式

1.报名时间:本招聘启事上网之日起至2019年06月12日18:00

2.报名方式:申报者需填写《四川大学博物馆科级干部申报表》(附件2),并在规定时间内将《四川大学博物馆科级干部申报表》(含支撑材料)电子版发送至邮箱,纸质材料交至博物馆办公楼四楼420办公室。

联系人:王老师;联系电话:。

原标题: 博物馆科级干部招聘启事

点击下载>>>

四川大学博物馆科级干部选拔工作实施小组

2019年06月4日

来源:

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