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2019重庆大学输配电装备及系统安全与新技术国家重点实验室主任招聘公告

重庆大学人事处 2019-06-19 12:51:11

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输配电装备及系统安全与新技术国家重点实验室(以下简称“实验室”)于2007年由国家科技部批准建设,2010年通过科技部验收并正式挂牌运行。

实验室依托单位重庆大学是国家教育部直属重点综合性大学,是国家“211工程”重点建设和“985工程”建设高校之一,是首批“双一流”建设高校(A类)。实验室以电气工程及其交叉学科的前沿为引导,围绕国家构建安全、稳定、经济、清洁现代能源体系的需求,开展电力安全科学领域输配电装备及系统、新能源、新材料的应用基础研究,解决电力能源设备及系统安全共性关键技术问题,为国家电力能源系统的安全可靠运行提供坚强理论和技术支撑。

根据《国家重点实验室建设与运行管理办法》的有关规定,输配电装备及系统安全与新技术国家重点实验室主任将于近期换届。现向国内外公开招聘实验室主任,热忱欢迎广大国内外优秀专家学者积极应聘。具体事项如下:

一、岗位职责

1.围绕实验室科技创新总体目标,谋划实验室的科技发展战略,全面负责实验室发展建设规划并组织实施;

2.培养和引进一批具有较强学术影响力的学术带头人(包括院士、长江学者、杰出青年基金获得者等),构建在国内外有较大影响力的创新研究团队;

3.组织承担国家(含国际合作)重大、重点科技项目,取得一批具有国际先进水平的标志性科技成果;

4.促进实验室研究工作与多学科的交叉融合,加强实验室的对外学术交流,提升实验室在国内外的知名度。

二、招聘条件

1.在输配电装备及安全领域具有较高学术造诣,拥有博士学位和正高级专业技术职务,曾入选国家级人才项目或担任国家重点科研项目负责人、重要学术团队负责人或国内外重要学术组织负责人等。

2.思想素质好,德才兼备,爱岗敬业,具有先进的管理理念和较强的组织协调能力,对实验室建设和学科发展具有战略性构想及创新性思维.

3. 具有国际教育背景或海外学术经历,拥有良好的国内外合作关系与学术资源;在国内外学术界具有重要影响力,能吸引、凝聚一批优秀人才,组织并领导研究团队承担重大科技任务。

4.能够全职在重庆大学工作,国内人员人事关系须调入重庆大学,海外或外籍人员每年在实验室工作时间不少于9个月。

5.身体健康,应聘人员年龄一般不超过55周岁,海内外院士年龄可适当放宽。

6.实验室主任聘任期为5年,连任原则上不超过两届。

三、相关待遇

按照学校的相关政策执行。

四、招聘方式及程序

1.应聘人员通过电子邮件报名。报名时应提供以下材料:

(1)《公开招聘国家重点实验室主任报名申请表》(见附件);

(2)身份证(护照)、学历和学位证书、专业技术职务证书、获奖成果证书等扫描件(面试时提供原件);

(3)主要学术成果、代表作扫描件(以近五年为主);

(4)担任过的管理职务、主要学术兼职和社会兼职等情况的证明材料;

(5)工作设想及希望学校提供的工作、生活条件及其他需要说明的情况。

2.学校进行资格审查,确定考察人选并进行考察。

3.学校研究拟推荐人选。

4.向教育部建议拟聘任人选,经教育部审核后,由教育部发文聘任。

五、时间节点

应聘人员请于2019年7月18日前通过电子邮件将个人简历材料发至重庆大学科发院:。

六、联系方式

联系人:

组织部 刘茜倩,电话:

人事处 蔡春艳,电话:

科发院 廖孝勇,电话:

实验室 许俊峰,电话:

原标题: 输配电装备及系统安全与新技术国家重点实验室主任招聘启事

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来源:

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