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2019新疆独山子区招聘事业性岗位19人公告

克拉玛依市独山子区人民政府 2019-08-30 17:13:03

根据《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法》,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,经研究,决定公开招聘独山子区事业性岗位工作人员。

一、计划招聘人数

计划招聘19人(岗位需求详见附件1),实际招聘人数视报名情况而定。具体工作岗位视招聘人员情况,由组织进行调配。

二、招聘对象

1、户籍不限;

2、已经在区人力资源服务中心报到登记的应届高校毕业生;

3、独山子区各机关事业单位在岗聘用人员;

4、优先录取党员;

5、下列人员不在此次公开招聘范围:

(1)近三年来,在公务员、事业单位工作人员招考过程中有作弊、弄虚作假等行为人员;

(2)受刑事处罚、行政处分尚未解除人员;

(3)立案审查尚未做出结论人员;

(4)参加机关事业单位招录(聘)已进入公示和正在进行体检、考察政审考生;

(5)约定服务期未满人员;

(6)列入克拉玛依市自然人失信黑名单的人员;

(7)法律、规定要求不得列入公开招聘范围的其他人员;

①曾因犯罪受过刑事处罚,或被开除公职,以及法律规定不得录用为工作人员的其他情形的人员;

②被公安部门认定为有犯罪嫌疑或违法劣迹的人员;

③有宗教极端思想,参加过非法宗教活动,曾被公安机关打击处理过的人员;参加“法轮功”等邪教组织活动的人员;

④有吸毒或其它不良行为、不宜从事综治工作的人员。

(8)已被机关事业单位事业性岗位录取的(含进入公示程序的考生)工作人员(含聘用教师、便民警务站、司法局等事业性岗位)。

三、报考条件

1、具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,遵守宪法和法律。

2、政治立场坚定,政治敏锐性和鉴别力强,自觉维护祖国统一和民族团结,旗帜鲜明地反对民族分裂和非法宗教活动。

3、思想觉悟高,品行端正,作风正派,爱岗敬业,服从组织安排,组织纪律观念强。

4、报考消防大队岗位年龄在18周岁以上、25周岁以下(1994年8月22日至2001年8月22日期间出生),报考机关事业单位的年龄在35周岁以下(1983年8月22日以后出生)。

5、具有正常履行报考岗位职责的身体条件。

四、招聘程序

招聘工作按照报名、体能测试、考试、体检、考察政审、公示、聘用程序进行。

(一)报名

1、采用现场报名、资格审查。凡符合报考条件人员应如实填写《报名表》,凡不符合招聘条件要求,弄虚作假者取消其聘用资格,责任自负。

2、报名时间:2019年8月26日至8月30日(上午10:00-13:00、下午15:30-19:00)。

3、报名地点:独山子区人力资源服务中心一楼大厅(独山子区喀什路6号,石化公司技工学校院内)。

4、报名所需资料:身份证、户口本(全家页)、学历证书、1寸近期免冠照片3张、有工作单位的需提供单位出具的同意报考证明。

上述报名所需资料均提供复印件一张(A4纸张复印)。

(二)体能测试(3001岗位)

体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》(附件2)执行。体能测试不合格人员不得进入下一环节,具体体能测试时间、地点另行通知。

(三)考试

1、考试

(1)3001岗位,分体能测试和面试三部分;

(2)岗位,分笔试和面试两部分;

以上考试均使用国家通用语言文字命题、国家通用语言文字答题。

2、笔试

笔试内容:行政职业能力测试、综合基础知识、自治区及克拉玛依市重大政策部署。

笔试对下列人员给予加分政策:

(1)烈士配偶及其子女,笔试成绩加5分。

(2)使用国家通用语言文字(汉语)答题的维吾尔族、哈萨克族、蒙古族、柯尔克孜族、锡伯族、塔吉克族、达斡尔族、乌兹别克族、塔塔尔族、俄罗斯族报考人员,笔试成绩加5分。

(3)符合上述多项条件者,不累计加分;符合加分条件的应聘人员,须在资格审查时提供相关资历证明材料原件和复印件。

笔试成绩公布:区人力资源服务中心大厅公布。

3、面试入围人员的确定:岗位代码3001,面试人数按通过体能测试人员确定。岗位,按笔试合格最低控制分数线以上由高分到低分按照1:3比例确定面试入围人员。凡达不到规定比例的,按实际人数确定面试入围人员。

面试时间:另行通知。

面试内容:主要测试考生的语言表达能力、综合分析能力、组织协调能力、思维应变能力、举止仪表等。

面试合格分数线为60分。

总成绩计算方法:

3001:按照面试成绩由高到低进行排名。

:(笔试成绩+附加分)×40%+面试成绩×60%=总成绩。

笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。考生总成绩并列的,面试成绩高的考生进入下一环节。笔试成绩与面试成绩均相同的,则进行面试加试,面试加试成绩高的考生进入下一环节。

(四)体检

按招聘岗位拟聘用人数1:1的比例,从面试成绩合格人员中,根据总成绩从高分到低分确定体检人员。体检标准按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检项目(试行)》(附件3)执行。

体检费用由考生个人承担,时间另行通知。因体检不合格而产生的岗位空缺,视考试成绩而定 。

(五)考察政审

对体检合格人员按相关规定进行考察政审,不合格者不予聘用。

(六)公示

对考察政审合格人员区人力资源服务中心进行公示。公示有异议的,由区人社局调查核实情况,凡违反招聘政策规定、影响正常聘用结果的,取消拟聘人员聘用资格,空缺岗位视考试成绩而定。

(七)聘用方式及薪酬待遇

体能测试、考试、体检、考察政审、公示合格人员,按照规定程序办理有关聘用手续。工资待遇按事业单位同类人员工资标准执行,社会保险参加克市职工社会保险。

录用人员隐瞒重要事项如精神类疾病等的,已办理聘用手续的,取消聘用,考生本人承担由此产生的一切后果。

咨询电话:区人力资源服务中心:

点击下载>>>

独山子区人力资源和社会保障局

2019年8月22日

原标题:2019年独山子区公开招聘事业性岗位工作人员通告

文章来源:

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