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2019湖南桂阳县面向乡镇(街道)选聘县直事业单位人员30人公告

桂阳县人民政府 2019-09-12 10:11:13

为促进乡镇基层人员流动,经县委、县政府研究同意,决定面向全县乡镇(街道)公开选聘县直事业单位工作人员30名,现公告如下:

一、岗位与计划

选聘计划数30名。具体选聘岗位、计划数及资格条件等内容详见《2019年桂阳县面向乡镇(街道)公开选聘县直事业单位工作人员计划岗位表》。

选聘公告及选聘各环节信息指定在桂阳县政府门户网站()发布。

二、报名范围与条件

(一)报名范围

桂阳县乡镇(街道)机关及所属公益性事业站所(具体指:农业综合服务中心、水利管理服务站、文化广电体育服务站、安全生产监督管理服务和环境保护站、劳动就业保障和社会救助服务站、动物防疫站、妇幼保健计划生育服务站的原计生服务站)在编在岗全额拨款人员。乡镇(街道)公务员被选聘到事业单位的,需自愿放弃公务员身份。

(二)报名条件

1.遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的政治、业务素质,品行端正;

2.具有2年以上我县乡镇(街道)机关事业单位编制内工作经历(含试用期),在现单位工作1年以上。

3. 具有适应岗位所需的身体条件;年龄在45周岁以下(1973年9月21日以后出生);学历不限;专业不限;

4. 副科级(不含副科级)以下职务;

5. 近三年(2016年、2017年、2018年)年度考核合格,年度考核不足三年的,按实际应考核年度计算。

6. 法律、法规规定的其他条件。

有下列情形之一的人员,不得报名参加选聘:

1.涉嫌违法违纪正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

2.受处分期间或未满影响期限的;

3.按照国家有关规定,到定向单位工作未满服务年限的,以及乡镇公务员未满最低服务年限的。

4.尚在新录用公务员试用期的和尚在新聘用事业单位人员试用期的;

5.法律、法规及有关政策规定的其他情形。

以上工作经历、服务期限、任职等计算时间,均截止至2019年12月31日,年限按足年足月计算。

三、公开选聘程序和办法

选聘工作按照报名、资格审查、笔试、体检、考察、公示、办理聘用手续等程序进行。

(一)报名

1.报名方式。本次考试采取现场报名方式,不收取报名费。报考单位统一为“县直事业单位”(根据笔试成绩从高分到低分排名以及选聘计划1:1的比例,由考生自主选择聘用单位)。报名时提交《2019年桂阳县面向乡镇(街道)公开选聘县直事业单位工作人员报名表》。

2.资格审查。现场报名时进行资格审查,报考人员需提供本人有效身份证原件及复印件一份,以及单位同意报考证明。未按规定要求进行资格审查的报考人员,视为放弃资格审查。提交材料主要信息不实,或不符合选聘岗位条件的,资格审查不合格。

3.报名时间。现场报名时间为2019年9月21日至9月23日(每天上午8:30-12:00,下午14:30-18:00)。

4.报名地点。桂阳县行政中心人社局一楼186会议室。

5.领取准考证。报考人员于2019年9月27日到县行政中心人社局一楼186会议室领取笔试准考证。

6.报考注意事项

(1)报考人员应仔细阅读诚信考试承诺书,提交的报考申请材料应当真实、准确。对报考人员的资格审查贯穿考试工作全过程。

(2)选聘岗位数与经资格审查符合条件报考人数的比例不得低于1:2。低于1:2的,核减选聘计划,直至达到开考比例;核减选聘计划仍不能达到开考比例的,取消选聘计划。

(3)取消或核减选聘计划数,将于9月24日在桂阳县政府门户网站公布。

(二)笔试

1.笔试科目。笔试科目为1科(一套试卷),内容为公共基础知识 (50%)和作文(50%)。笔试采用闭卷考试形式,考试时限为150分钟,按百分制计分。

2.笔试时间。2019年9月28日上午9:00-11:30。

3. 笔试地点。见准考证,报考人员应按照准考证上确定的时间、地点及要求参加考试。

4.笔试成绩公布。2019年10月在桂阳县政府门户网站公布。

(三)体检

1.体检对象。按照选聘岗位计划1∶1的比例,按笔试成绩排名从高分到低分的顺序等额确定体检对象。选聘岗位笔试成绩入围最后一名成绩相同的,均列入体检对象(经后续体检、考察、公示等程序合格的,均列入选聘调配对象,需增加的岗位计划报县公开选聘工作领导小组研究确定)。

2.组织实施。体检工作由县人社局统一组织在县级以上综合性医院进行。

3.体检标准。体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检特殊标准(试行)》等有关规定执行。

对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的,应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的,应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院,复检时间不超过当天17:30。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时,可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次,复检内容为对体检结论有影响的项目,体检结果以复检结论为准。《公务员录用体检特殊标准(试行)》中的所有体检项目均不进行复检。

4.注意事项。体检费用由报考人员向体检医院缴纳。不按规定进行体检的,视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或故意隐瞒真实情况的,按有关规定处理。

(五)考察

体检合格人员进入考察程序。考察内容主要是了解其政治思想、德才表现、工作能力、岗位匹配等情况,核实其是否符合报考条件,提供的报名信息和相关材料是否真实有效。

(六)公示

考察合格者名单在桂阳县政府门户网站上公示,同时公布监督电话,接受社会监督,公示期为7个工作日。公示期内受理署真实姓名并提供相关线索或证据的书面反映。公示期间,对反映的问题,由考察组调查核实,提出处理意见报县公开选聘工作领导小组审定。

(七)考生选择聘用单位

按照笔试成绩从高分到低分的原则以及选聘岗位计划1:1的比例,由考生自主选择聘用单位,时间另行通知。

(八)调配手续办理

公示期满,对没有问题或所反映问题不影响选聘结果的人员,按有关程序和规定办理调配手续。选聘人员的聘用岗位由用人单位依据岗位设置政策确定。

四、其他事项

(一)报考人员请在指定官方网站:桂阳县人民政府门户网站()查看各选聘环节相关信息。选聘单位及组织实施部门均不一一电话通知报考人员。

(二)报考人员须妥善保管有效身份证原件及笔试准考证。报考人员参加笔试、和体检时,必须携带有效身份证件原件(二代有效身份证、有效期内的临时身份证、带照片的户籍证明、护照)及笔试准考证,缺少有效身份证件原件及笔试准考证的考生不得参加笔试和体检。

(三)对违纪违规行为,将参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)进行处理,分别给予取消报考资格、取消考试成绩、不予聘用、取消聘用、5年禁考、终身禁考的处理,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

(四)实行诚信考试。报考人员应按照《诚信考试承诺书》的要求,诚信参与选聘考试的各个环节,不弄虚作假,不违纪违规,不随意放弃。参加体检合格后放弃的人员,两年内即2019年、2020年不得报考各级各类机关事业单位选调选聘及公开招聘录用考试;擅自参加的,一律不予考察和调档。

(五)对报考人员的资格审查贯穿选聘工作全过程。报考人员和有关单位、人员提供的涉及报考资格的材料或信息不实的,取消本次报考资格。伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

(六)选聘考试是竞争性考试,报考人员必须端正心态,做好被聘用或未被聘用两种心理准备。对于无中生有、捕风捉影、道听途说、以及无端猜测的恶意举报,诽谤、诬陷工作人员或其他应聘人员的,将参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理,取消举报人报考及聘用资格,情节严重的,记入公开选调选聘考试诚信库,5年禁考或终身禁考。同时,将情况如实通知其所在单位和主管部门。

(七)笔试后,在体检、考察、公示、选岗环节因放弃或不合格造成选聘计划空缺的,按照应聘同一岗位考试笔试成绩从高到低依次递补,各环节递补次数不超过2次。选岗之后环节不再进行递补。

(八)选聘人员被录用后,除组织提拔担任副科级以上职务的情形外,一年内不得以各种理由调离选聘单位。

(九)本次考试不指定考试辅导用书,不举办且不委托任何机构举办考试辅导培训班。

五、纪律与监督

选聘工作由纪检监察部门全程监督。

举报电话:县纪委监委驻县委组织部纪检监察组:

六、政策考务咨询

县人社局事业单位人事管理股: ;

点击下载>>>

2019年桂阳县面向乡镇(街道)公开选聘工作领导小组办公室

2019年9月11日

原标题: 2019年桂阳县面向乡镇(街道)公开选聘县直事业单位工作人员公告

文章来源:

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