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2019河南源汇区事业单位选聘20人公告

源汇区人民政府 2019-10-14 09:33:58

2019河南源汇区事业单位选聘20人公告已发布,河南事业单位招聘网特别整理了相关信息,具体详情如下:

一、选调计划

根据人员编制空缺和工作需要,区委区政府督查局下属事业单位公开选聘工作人员20名。

二、选聘范围和资格条件

(一)选聘范围

全区各财政全供事业单位在编在岗的工作人员(乡镇街道、幼儿园、中小学除外)。

(二)报考人员的资格条件。

1.政治素质良好,品行端正;

2.勤奋敬业,实绩突出,群众公认;

3.近三年年度考核等次均为合格以上;

4.符合选聘职位要求的专业、学历、年龄、工作经历及其他条件(具体见单位选聘条件);

5.具有选聘职位要求的工作能力;

6.具有正常履行职责的身体条件;

7.法律、法规规定的其他条件。

(本次公开选聘事业单位工作人员,凡涉及年龄、工作经历等要求的,截止日期为2019年9月30日。)

有下列情形之一的,不得报考:

1.试用期未满的;

2.未满最低服务工作年限的;

3.受处分期间或未满影响期限的;

4.正在接受纪检、检察机关审查的;

5.涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;

6.法律、法规和政策规定不得调动的其他情形的。

报考人员不得报考调动后构成回避关系的职位。

三、选聘办法和工作程序

公开选聘工作按照发布选聘公告、报名与资格审查、考试、公示与办理调动手续等办法和程序进行。

(一)报名和资格审查

报名方式:采取现场报名的方式,每人只能选报一个职位。

报名时间:2019年10月14日—10月15日上午8:30—11:30,下午2:30—5:30

报名地点:源汇区人社局四楼409房间。

报考资格审查:报名时,考生本人需携带有效身份证、毕业证、有关经历证明、近三年年度考核表等原件及复印件2份,1寸近期免冠照片4张,《源汇区公开选聘工作人员报名表》2份。工作人员现场进行资格审查。

(二)开考比例

本次各选聘岗位的报名人数与拟选派人数的比例原则上不低于2:1,达不到的相应核减职位。

(三)笔试

1.采取闭卷方式,主要测试报考人员的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。试卷满分。

2.笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。

3.笔试时间和地点:见准考证。

4.考生持本人有效身份证、准考证参加笔试。

(四)面试

1.采取结构化面试方式,面试满分为。

2.面试时间和地点:见准考证。

3.考生持本人有效身份证、准考证参加面试。

(五)考试总成绩

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点以后两位数。

(六)公示及办理调动手续

1.对确定拟选聘的工作人员,予以公示。

2.经5个工作日公示无异议的,按照有关规定办理调动手续。

四、其他事项

(一)资格审查工作贯穿于选聘工作全过程。报考人员提供的有关资料必须真实有效。发现报考人员与拟选聘职位要求的资格条件不符、提供虚假材料及其他舞弊行为的,立即取消其选聘资格。

(二)报考人员在选聘各环节期间务必保持报名时留下的联系方式畅通,通讯方式变更的,应及时告知,选聘期间因无法联系导致报考人员不能按规定时间参加的,视为自动放弃。

点击下载>>>

2019年10月11日

原标题:2019年源汇区事业单位公开选聘工作人员的公告

文章来源:公告公示&id=21423

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