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2019山西省体育局直属单位招聘教练员5人公告

山西省人力资源和社会保障厅 2019-11-08 16:15:45

按照公开招聘有关政策结合今年的人员计划,山西省体育局制定了《山西省体育局直属单位2019年公开招聘教练员实施方案》,经山西省人力资源和社会保障厅核准,山西省体育局直属的山西省举重摔跤柔道运动管理中心等4个单位面向社会公开招聘教练员5名,现就有关事项公告如下:

一、招聘岗位及条件

(一)招聘岗位及要求(岗位及具体要求附后)

(二)招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,拥护中国特色社会主义道路;

2、热爱体育事业,工作责任心强,为人正派,有良好的职业道德素质,无违纪违法行为,具有较强的服从意识;

3、适应岗位要求的身体条件;

4、年龄符合岗位要求(35周岁及以下为1983年11月8日以后出生,其它依此类推);

5、具备拟招聘岗位要求的其他资格条件。

二、报名时间及要求

招聘采用现场报名方式

1、报名时间:2018年11月8日—11月15日工作日上午8:00-12:00,下午14:30-18:00。

2、报名地点:各招聘单位人事部门。

3、报名时须提供本人身份证、学历证书、运动成绩、执教经验、社会简历、相关部门证明等方面的原始资料凭证和复印件;1寸近期同版红底免冠照片2张。

4、如实填写《山西省体育局2019年教练员招聘报名表》1份(报名现场领表),每人限报1个岗位。

三、资格审查

由省体育局和各招聘单位联合组成资格审查领导小组,严格按照招聘条件规定的内容,对所有应聘者进行资格审核,对符合条件的应聘者,由局人事处盖章确认取得考试资格。对应聘人员的资格审查工作,将贯穿招聘工作的全过程。应聘人员提供的证明材料及填报的信息如有不实之处,一经发现,即取消应聘资格。

四、考试

考试由省体育局和招聘单位共同组织,考试方式为讲公开课和答辩,重点考核应聘者训练组织、综合协调、言语表达等各方面的能力。讲公开课时间30分钟,答辩时间10分钟。公开课和答辩过程全程摄像,公开课(训练课)和答辩均以百分制记分法进行打分,综合成绩=公开课成绩×60%+答辩成绩×40%,综合成绩保留两位小数。公开课和答辩考官组由5名考官组成,其中招聘单位考官1名,其它4名考官由省体育局人事处从高级教练员专家库中抽取。在同岗位考生中根据考试成绩从高分到低分依次排名;如总成绩相同,按公开课成绩高低顺序排名,如果公开课成绩也相同,须经过加试重新确定排名。

五、体检和考察

根据考试成绩按招聘计划名额1:1比例确定体检和考察对象,体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检医院为县级以上三甲医院,由省体育局和招聘单位指定。考察主要是考察应聘者的思想政治表现,道德品质、业务能力、工作实绩等情况。

体检、考察不合格的,不得聘用,由此形成的空缺岗位不再递补。

六、审核确定拟聘用人员并公示

根据考试、体检和考察结果,确定拟聘人员,拟聘人员名单在省体育局网站公示,公示期为7个工作日。公示期满无异议的,按规定办理相关聘用手续。

七、联系方式

山西省体育局人事处(太原市健康南街1号)

联系人:闫春辉 电话:

省举重摔跤柔道运动管理中心(太原市健康北街1号)

联系人:贾东雷 电话:

省射击射箭运动管理中心(太原市晋阳街101号)

联系人:杨建平 电话:

省体操运动管理中心(太原市健康北街1号)

联系人:亢娟 电话:

省游泳运动管理中心(太原市健康北街1号)

联系人:田婧 电话:

点击下载>>>

山西省体育局

2019年11月8日

原标题:山西省体育局直属单位2019年公开招聘教练员公告

文件来源:

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