事业单位招聘

首页 >事业单位招聘 > 备考资料 > 行测 >

可能性推理常见论证模型——枚举归纳

2020-04-15 09:02:58

【导读】

中公事业单位考试网为帮助各位考生顺利通过事业单位招聘考试!今天为大家带来判断推理题库之枚举归纳。希望可以帮助各位考生顺利备考!

今天老师来给大家讲一个可能性推理中的常见论证模型——枚举归纳。在考试中,可能性推理是在近几年都考到的一类题目,很多小伙伴面对这类题目时无从下手,尤其是在面对选项时会有犹豫不定的情况,不知道该选哪个。那么这时可以去辨析题目属于什么类型的可能性推理,比如说如果题目只用几个例子就推出一个普适性的结论,那么该题应该是可能性推理常见论证模型的枚举归纳论证,此时就可以用枚举归纳的解题技巧来解题。所以接下来老师会给大家讲一下枚举归纳是什么、枚举归纳的解题技巧是什么。希望可以帮助大家在做可能性推理的题目时节约时间,提高准确率哟!

一、枚举归纳

枚举归纳实质就是举例子,从样本推到整体的过程。

比如说:

可能性推理

一、削弱和加强的方法

削弱:

(1)样本不具有代表性(一定不科学)

(2)样本容量不足 (不一定不科学)

(3)未被调查对象情况不同

加强:

(1)样本具有代表性

(2)样本容量足

(3)未被调查对象情况相同

下面我们就一起来做一道题目练习一下:

莫大伟到吉安公司上班的第一天,就被公司职工自由散漫的表现所震惊,莫大伟 由此得出结论:吉安公司是一个管理失效的公司,吉安公司的员工都缺乏工作积极性和 责任心。

以下哪项为真,最能削弱上述结论?

A.当领导不在时,公司的员工会表现出自由散漫

B.吉安公司的员工超过 2 万,遍布该省十多个城市

C.莫大伟大学刚毕业就到吉安公司,对校门外的生活不适应

D.吉安公司的员工和领导的表现完全不一样

【答案】B。解析:题干中莫大伟由观察到的现象,得出结论“吉安公司是一个管理失效的公司”。选项 B 说明直接否定了得出结论的前提的样本的科学性,即莫大伟认为吉安公司职工自由散漫,只是一小部分,整个吉安公司的员工超过 2 万,遍布该省十多个城市。其他人可能完全不是这回事,从而削弱了题干的结论。选项 A、D 都一定程度地加强了结论;而C 项则属于无关项。

相关推荐

从星座学看“枚举归纳”

论证模型之枚举归纳

欢迎关注(中公教育事业单位招聘考试频道)
及时掌握事业单位招聘考试信息

中公微信 回复“2022”领取备考大礼包
THE END  

声明:本站点发布的来源标注为“中公教育”的文章,版权均属中公教育所有,未经允许不得转载。

如果对你有帮助的话,就点个赞吧!

 猜你喜欢换一换  

 直播课堂

2022趣学公基【文史季】

江西爱情--玲珑骰子安红豆,入骨相思知不知的儿女情长

事业单位 |02-21 07:00

免费
2022趣学公基【文史季】

江西女性--代父尚看传孝烈,死固犹复许孤忠的巾帼英雄

事业单位 |03-22 07:00

免费
2022趣学公基【文史季】

江西花草--芙蓉生在秋江上,不向东风怨未开的借物抒情

事业单位 |04-26 07:00

免费
2022趣学公基【文史季】

江西友情--桃花潭水深千尺,不及汪伦赠我情的手足之情

事业单位 |05-24 07:00

免费

 图书教材去APP查看更多图书

备考工具
退出

事业单位招聘<

进入频道首页

考试信息

招聘信息 报考指导 考试资讯 考试大纲 报名入口 成绩查询 信息汇总 准考证打印 职位表

考试题库

真题 模拟题 每日一练

备考资料

行测 公共基础知识 申论 面试 时事政治 综合应用能力知识

热门课程

各项目入口一键直达<

国家公务员

地方公务员

北京公务员

山东公务员

浙江公务员

江苏公务员

湖南公务员

辽宁公务员

吉林公务员

黑龙江公务员

上海公务员

四川公务员

广东公务员

天津公务员

云南公务员

湖北公务员

河南公务员

福建公务员

安徽公务员

河北公务员

重庆公务员

江西公务员

陕西公务员

贵州公务员

青海公务员

内蒙古公务员

宁夏公务员

新疆公务员

广西公务员

甘肃公务员

山西公务员

海南公务员

西藏公务员

事业单位招聘

公选/遴选考试

大学生村官

军人考试

教师考试

警法考试

选调生

三支一扶

农村信用社

申论热点

银行考试

医学考试

会计考试

在职硕士

医疗卫生招聘

社区工作者

考研

中公新闻

时事政治

行测

面试

申论

公益性岗位

国企招聘

乡镇公务员

防诈骗技巧

公基常识

一级消防工程师

投资者关系网站

公考问答

社会工作师

四六级

法考

软考

PMP

建设工程

IT培训

外语培训