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中国古代选官制度

中公事业单位考试题库 2020-05-28 13:38:01

说到中国的发展,一定离不开古代官员做的贡献,选官制度的应用,为君主专制中央集权做出了不小的贡献,也对我国历史发展影响深远。同样在常识考试中,选官制度的内容也会有所涉及,今天我们就来看一下我国选官制度如何变迁。

先秦时期实行世卿世禄制,“卿”是古代对高级官吏的称呼,“禄”是官吏所得的俸禄,它是通过家族血缘亲疏远近分封自己亲属来做官的一种制度。由于官职可以世袭,所以又称“世官制”。

秦朝采用商鞅变法规定的军功授爵,打破了奴隶主贵族世袭爵位的制度,有利于新兴地主阶级势力的增强。

汉代采用察举制和征辟制。察举制是根据国家需要自下而上推选举荐人才的一种制度,内容多以选拔孝廉为主。征辟制,皇帝征召称为“征”,官府征召称为“辟”,是自上而下向社会征聘品学优良人才的制度。但随着地主势力的发展,他们逐渐掌握了用人大权,于是出现“举秀才、不知书;察孝廉,父别居”的局面。

魏晋南北朝时期实行九品中正制,按出身、品德等考核人才分为三等九品,分别是“上上,上中,上下;中上,中中,中下;下上,下中,下下”九个等级,并授予相应的官职。但是由于士族势力强大,影响中正官考核人才,考核标准仅限于门第出身,以至于出现“上品无寒门,下品无士族”的现象。

隋代时,隋文帝废除九品中正制,采用分科考试的办法来选拔官员。隋炀帝时始建进士科,科举制度正式形成。

唐代继承和完善科举制度,唐太宗时增加了考试科目,以进士、明经两科为主。武则天时期首创武举和殿试。到了唐玄宗任用高官主持考试,提高了科举制的地位。唐代科举制度的发展应用,使许多有才能的人被录用,为唐朝经济的繁荣和发展做出了不小的贡献。

宋代科举制度进一步发展和改革,考试分为乡试、省试、殿试三级,简化了考试科目,进士科成为主要科目。而且在考试过程中实行糊名与誊录制。

明清是科举制度的鼎盛和衰亡时期,考试形式采用八股文,科举试卷仅从四书五经中命题,严重束缚了人们的思想。

1905年,清政府废除了科举制度。

接下来我将结合常识考题,与大家一同看一下这部分考试内容。

在我国的选官制度中,下列出现最早的是:

A.八股取士

B.科举制

C.察举制

D.九品中正制

【答案】C。解析:这是一道考试时间顺序的题目,我们首先看A八股取士是明清时期采用的;B科举制从隋代开始实施;C察举制是汉武帝时期确立的,根据国家需要自下而上推选举荐人才的一种制度,内容多以选拔孝廉为主;D九品中正制是魏晋南北朝时期的选官制度。所以根据时间进行排序,我们可知察举制是四个选项中最早出现的,故本题答案选C。

中公专家点评:中国古代选官制度的变迁需要大家把握好时间脉络和相对应的事件,可以自己做出来一个框架梳理知识点,通过自己的整理和记忆这样才会准确掌握知识点内容。

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