2019陕西延安市黄龙县事业单位招聘面试公告

延安市人力资源和社会保障局 2020-06-20 10:21:18

根据《2019年延安市黄龙县部分事业单位公开招聘工作人员公告》安排，现就2019年延安市黄龙县部分事业单位公开招聘工作人员面试工作有关事项公告如下：

一、面试原则

(一)坚持尊重知识、尊重人才、德才兼备原则;

(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

(三)回避原则。面试考生与考官有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系，考官要主动回避。

二、面试对象

参加2019年12月28日由延安市人力资源和社会保障局统一组织的延安市黄龙县部分事业单位公开招聘工作人员笔试考试，并经资格复审符合条件，进入面试条件范围人员。

三、面试时间及地点

时间：2020年7月4日

地点：黄龙行知实验学校(延安市黄龙县城东体育中心旁边)

四、面试考生分组

参加本次面试的考生共150人，分为3个组。设面试考场4个(含备用考场1个)。具体面试时间及预分组名单详见附件。

五、面试基本程序

1.考生入场;

2.面试考官提问;

3.面试答题完毕退场;

4.面试考官评分;

5.计时记分员收集考官评分表，并与监督员核对考官评分;

6.计时记分员计算考生面试成绩，填写《黄龙县部分事业单位公开招聘工作人员面试成绩登记表》，并由相关人员签字确认。

7.主考官当场宣布面试成绩，并由考生签字确认。

8.计时记分员收回考生抽签顺序号(不得提前收取)，与《面试成绩评分表》、《面试成绩登记表》一并装订存档。

六、面试方式及计分办法

1.面试形式及测评要素。

综合类岗位：采取结构化面试形式进行，重点测试应聘人员的举止仪表和语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维及处理问题能力以及人际沟通协调能力等。

医疗卫生类岗位：以结构化面试与专业知识相结合的形式进行，重点考察考生对公共卫生基础知识、医学基础知识掌握的熟练程度。

2.面试分值的计算办法。面试总分100分，由7名面试考官根据应聘人员的答题情况，按照评分标准现场打分，去掉一个最高分，去掉一个最低分，剩余5名考官的平均得分，为该考生的最终面试成绩。面试成绩保留小数点后两位，不实行四舍五入。

面试结束后算出考生综合成绩，综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，计算综合成绩时保留小数点后两位，不实行四舍五入。综合成绩出现并列的，按公共科目笔试成绩由高分到低分确定排名顺序。

根据考试综合成绩按照1:1的比例确定体检和考察人选。应聘人员面试成绩低于60分的，不得确定为体检和考察人选。

七、注意事项

1.考生须凭准考证和有效身份证原件确认身份，参加面试。新冠肺炎疫情防控期间，应聘人员应主动配合做好疫情防控相关工作。

5月30日以来从国内中高风险区来陕返陕的应聘人员，应实施核酸检测和居家隔离14 天措施。截至考试前一日，隔离期未满的人员不得参加考试;隔离期已满且核酸检测为阴性，并符合体温、健康码要求的方可参加考试。

所有应聘人员均需提供考前7天内核酸检测报告(原件和复印件，复印件留存)，核酸检测为阴性，体温正常且“陕西健康码”或“延安健康码”显示为“绿码”的，方可参加面试。核酸检测异常、证件不全或弄虚作假的，不得参加面试。(陕西省开展新冠病毒核酸检测的机构详见附件3，建议应聘人员就近选择检测机构，及时进行检测。)

2.考生须佩戴口罩，统一在黄龙行知实验学校正门排队按序测量体温后进入面试考点。符合防疫要求的考生正常进行面试;体温测量不正常的考生，须提前报告，采取单独安排考场，线上面试方式进行。考生须严格遵守现场有关秩序，相互间隔1米距离入座，不得大声喧哗。

3.参加面试的考生须在7月4日上午06:50前，到黄龙行知实验学校指定位置集中，按分组排队进入候考室。上午07:35未到候考室的考生，视为自动放弃面试资格。

4.面试成绩、综合成绩及进入体检人员名单在延安市人力资源和社会保障局网站、黄龙县人民政府网站予以公布，请考生注意查看。

请相关考生认真遵守本公告规定的卫生防疫要求。对不执行防疫要求的，取消考试资格，并按有关法律法规追究责任。

联系电话：黄龙县人社局0911-5621003

点击下载>>>

2019年延安市黄龙县部分事业单位公开招聘工作人员面试名单.xlsx

2019年延安市黄龙县部分事业单位公开招聘工作人员面试名单及分组.xlsx

陕西省开展新冠病毒核酸检测的机构名单.doc

事业单位面试疫情防控告知书.docx

黄龙县人力资源和社会保障局

2020年6月19日