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2020山东诸城市直事业单位“青年优秀人才引进计划”面试公告

诸城市人力资源和社会保障局 2020-08-20 09:38:09

根据《2020年诸城市直事业单位“青年优秀人才引进计划”公告》规定和疫情防控的有关要求,现将2020年诸城市直事业单位“青年优秀人才引进计划”面试的有关事宜公告如下:

一、面试时间、地点

1.面试时间:8月22日(星期六)上午。

2.面试地点:诸城市繁华初级中学(人民东路105号)。

二、面试方式

面试采用结构化面试方式,满分为100分。每人面试时间为8分钟,包括思考室思考4分钟、面试室答题4分钟。

三、面试程序及评分方法

1.考生按规定的面试时间,凭笔试准考证、有效居民身份证(两证缺一不可。若两证不全、不符或人证不符,则不准入场)进入候考室。工作人员点名、验看考生两证并组织抽签排出本场次的面试顺序,向考生宣布纪律、程序和其他有关注意事项。考生由引导员按顺序引领到思考室,思考后到面试室进行面试。

2.考生进入面试室,主考官宣布开始后,考生方可进行答题,计时员同时开始计时。在规定时间用完后,考生应立即停止答题。

3.考生面试结束后,主考官宣布退场,考生将草稿纸交工作人员后,由引导员引领到休息室等候,待本场面试全部结束并公布面试成绩后,统一离开考点。

4.面试成绩采取百分制。由考官当场打分,去掉一个最高分和一个最低分,综合计算平均分(保留小数点后两位小数,尾数四舍五入)为考生的面试成绩。成绩在本场面试结束后向考生公布。面试合格分数线为60分。达不到合格分数线的,不能进入考察范围。

四、注意事项

1.根据面试工作安排,考生须于面试当天上午7:00到候考室参加面试。考生按抽签顺序参加面试,抽签开始时仍未到达候考室的,剩余签号为该考生顺序号。第一名考生进入思考室后仍未到候考室报到的考生,视为自动弃权,取消面试资格。

2.考生进入候考室,不得携带任何资料和通讯工具、电子产品。面试开始后,在候考室、思考室、面试室、休息室仍携带通讯工具、电子产品的,视为违纪,取消资格。

3.考生进入思考室、面试室只准报本人面试顺序号,不得以任何方式向考官或工作人员透露本人的姓名、工作单位等信息,违者,面试成绩按零分处理。

4.考生在候考室和休息室应遵守秩序,听从工作人员安排,不得大声喧哗和随意出入。

5.面试结束后,考生要及时登陆诸城市人力资源和社会保障局网,查询面试结果。

6.考生在招聘期间,应保持通讯联络畅通,并及时了解招聘网站发布的相关招聘信息,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。

五、疫情防控要求

鉴于目前我市新冠肺炎疫情防控工作需要,为确保考生和工作人员身体健康,面试每一个环节都将严格按照国家、山东省、诸城市关于疫情防控的有关规定进行,请考生严格遵守执行。

1.为避免面试期间的人员聚集,考生应服从工作人员管理,保持良好秩序,相互之间保持1米以上的距离,佩戴口罩,做好个人防护,接受相关检测和检查。核对身份证件时,考生应摘下口罩,以便工作人员核验。低风险地区的考生进入候考室就座后可自主决定是否继续佩戴口罩。

2.考生在进入考点前,应出示健康通行码,通行码为绿码者,方可进入考点。对健康通行码为黄码的考生直接劝离考点,对健康通行码为红码的考生要立即报告当地疫情防控机构。对体温连续三次测量超过37.3℃以上,或出现发热、咳嗽、咽痛、胸闷、呼吸困难、乏力、恶心、呕吐、腹泻、结膜炎、肌肉酸痛等可疑症状的考生,立即暂停其公开招聘活动,迅速将其转移到隔离区域并及时拨打120求助。

3.截止到8月20日,考生14天内自境外、山东省外来诸城的或与新冠肺炎确诊(疑似)病例、无症状感染者、密切接触者有接触史的,须于8月20日14时前与诸城市人力资源和社会保障局联系(联系电话:0536-6095268),并按照诸城市关于疫情防控的有关规定处理。

4.对故意隐瞒行程和个人健康状况的,无论任何环节,一经发现,一律取消应聘资格并按有关规定处理。

5.健康通行码申请。考生可通过三种途径申请办理。一是使用微信关注“健康山东服务号”微信公众号——“防疫专区”;二是下载“爱山东”APP——首页“热点应用”;三是使用支付宝首页搜索“山东健康通行卡”。外省来鲁(返鲁)人员,到达我省后须通过“来鲁申报”模块转码为山东省健康通行码。

咨询电话:0536-6095268。

咨询时间:工作日上午8:30-12:00,下午2:00-6:00。

点击下载>>>

考生面试须知.doc

面试人员守则.doc

考场平面图.doc

中共诸城市委组织部

诸城市人力资源和社会保障局

2020年8月19日

原标题:2020年诸城市直事业单位“青年优秀人才引进计划”面试公告

文章来源:http://www.zhucheng.gov.cn/zcrsj/rsks/202008/t20200819_5693243.html

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