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2020河南濮阳市华龙区招聘事业单位人员面试公告

华龙区人民政府 2020-08-20 11:42:58

为做好2020年公开招聘事业单位工作人员面试工作,根据《濮阳市华龙区2020年事业单位公开招聘工作人员方案》要求,现将面试有关事项公告如下:

一、工作原则

坚持德才兼备的用人标准;坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、组织领导

本次面试工作在濮阳市华龙区2020年公开招聘事业单位工作人员领导小组领导下组织实施。

三、参加人员

按照面试人数与实际招聘岗位计划数3:1的比例,在通过资格复审的人员中根据笔试成绩从高分到低分确定进入面试人员,末位人员笔试成绩并列的一并进入面试。

参加面试人员名单及笔试成绩(含政策性加分)见附件。

四、面试方式

1、报考教师岗位的,面试采取试讲形式,内容主要依据濮阳市华龙区小学现行教材制定。考生备考时间、试讲时间均为15分钟。

2、报考卫生系统、岳村镇直属事业单位和扶贫办扶贫中心岗位的,面试采取结构化面试的方式进行,面试时间为10分钟。

五、评委组成

面试评委由濮阳市华龙区2020年公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室聘请外地专业人员组成。每个面试考场7名评委,其中主评委1名,其他评委6名。

六、面试时间和地点

面试时间:2020年8月23日(周日 )。考生于面试当天上午6:50持本人二代有效身份证、审核通过的报名表、《面试考生疫情防控承诺书》(附件2),佩戴口罩,出示健康绿码并经体温检测正常者(<37.3℃)方可进考点,7:10之前到指定侯考室集合。未在规定时间内到达候考室集合或未按要求携带证件者,取消面试资格。

面试地点: 华龙区第一中学(濮阳市长庆路与任丘路交叉口向东50米路北)。

经现场确认有体温异常或呼吸道异常症状者,不得进入考点,工作人员做好记录,并配合到定点收治医院发热门诊就诊。应试者进入考点要服从现场管理,按要求佩戴口罩,注意保持距离,做好防范工作。

七、面试成绩计算方法

(一)面试成绩计算方法

面试成绩满分为100分,由评委分别打分,去掉一个最高分,去掉一个最低分,取平均分作为考生面试成绩。对于同一学科因面试人数较多需要分设考场的,采取二次平均法对面试原始成绩进行平衡计算。面试成绩四舍五入后保留小数点后两位数字。

面试时,如有缺考人员造成该岗位形不成竞争的,该岗位面试人员的面试成绩应达到其所在面试考场使用同一套面试题本的面试人员平均分(形不成平均分条件的学科,应试者的面试成绩应达到70分及以上),方可进入体检环节。

(二)总成绩计算方法

考试总成绩采取百分制。考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%,总成绩四舍五入后保留小数点后两位数字。

面试成绩于当天面试结束后在面试考点公布,第二天在华龙区人民政府网站发布。

考生根据总成绩高低(有男女岗位比例要求的,分别按男女总成绩高低)按照招聘计划的1:1比例进入体检。总成绩出现并列时,面试成绩较高者进入体检;若面试成绩也相同,同时进入体检。 进入体检人员名单随后在华龙区人民政府网站公布。

八、纪律及监督

(一)本次面试工作,主动接受纪检监察部门和社会的监督。

(二)面试评委、工作人员、监督人员等,凡与考生有直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及姻亲关系的,按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令6号)实行回避。

(三)对违反面试纪律规定的考生,视情节轻重,分别给予批评教育、取消面试资格、5年内不得参加华龙区组织的各类人事考试处理。

(四)对违反面试纪律规定、失密泄密、徇私舞弊的面试评委、工作人员和监督人员,按有关规定给予严肃处理,构成犯罪的依法追究法律责任。

(五)本次面试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

九、其他

1、本公告未尽事宜按照国家、省、市相关文件的规定执行,并由濮阳市华龙区2020年公开招聘事业单位工作人员领导小组负责解释。

2、华龙区人民政府网站(www.pyhualong.gov.cn)为华龙区2020年公开招聘后续相关工作的指定官方网站,请考生密切关注。

咨询电话:华龙区人力资源和社会保障局 0393-4495668

监督电话:中共濮阳市华龙区纪委监委 0393-4463196

华龙区纪委监委驻人社局纪检组 0393-4495522

点击下载>>>

1、应试者须知.docx

2、面试考生疫情防控承诺书.docx

3、参加面试人员名单.docx

濮阳市华龙区2020年公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室

2020年8月20日

原标题:濮阳市华龙区2020年公开招聘事业单位 工作人员面试公告

文章来源:http://www.pyhualong.gov.cn/2020/0820/20487.html

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