2020贵州贵阳经济技术开发区补充招聘职位表下载
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一、招聘名额及岗位
本次拟面向社会公开补充招聘聘用制工作人员4人。各补招岗位见《贵阳经济技术开发区2020年面向社会公开补充招聘聘用制工作人员岗位一览表》(附件1)。
二、聘用方式及待遇
应聘人员经过所有招聘流程聘用后,与经开区签订劳动用工合同,属于经开区聘用制人员。被聘用人员实行试用期制度,试用期半年。试用期满考核合格的,予以正式聘用,一经聘用,最低服务年限为3年(含试用期);试用期满考核不合格的,解除聘用。正式聘用后待遇从优,享受相应聘用制岗位薪酬,符合条件的可享受经开区相应人才政策。
三、补招对象及报名条件
(一)补招对象
符合公开补招岗位设置学历学位、专业及其他条件人员。
(二)报名条件
1、具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党领导,热爱祖国;
2、遵守中华人民共和国宪法和法律,诚信廉洁,勤勉敬业,积极进取,职业素养好;
3、满足招聘岗位所要求的学历、职称及其他资格条件要求(其中,留学归国人员需取得教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书);
4、有良好的沟通协调、综合分析及改革创新能力,服务意识强,具有全球化、国际化视野;
5、身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;
6、年龄在18周岁以上(2002年10月12日及以前出生)、35周岁及以下(1984年10月12日及以后出生);具有硕士及以上学历学位或中级以上职称的,年龄可放宽到40周岁(1979年10月12日及以后出生);
7、报考岗位明确要求有工作经历的,报考人员必须具备符合岗位要求的工作经历。
在校期间(指入学至毕业证颁发前)的社会实践和其他就业经历不视为工作经历,工作经历计算截止时间为2020年10月12日。
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