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2020湖南汨罗市弼时镇人民政府招聘政府雇员8人公告

汨罗市人力资源和社会保障局 2020-11-16 09:24:02

根据工作需要,汨罗市弼时镇人民政府公开招聘政府雇员。现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则,坚持考试与考核相结合的原则。

二、招聘岗位

汨罗市弼时镇人民政府招聘政府雇员8名(其中男雇员3名,女雇员5名)。详情见职位表。

三、报考条件

1、性别、年龄、学历、专业等要求见职位表;

2、遵纪守法,无违法犯罪记录,诚信记录良好;

3、具有正常履行职责的身体条件。

四、报名要求

1、报名时间:

2020年11月16日至11月20日下午5:00止,共5天,逾期不予补报。

2、报名办法:

(1)报名方式:网上报名。报考网址:http://www.mlrlzy.com:81/index.html汨罗市人事考试平台。网上提交本人近期免冠正面电子证件照片(JPG或JPEG格式、文件大于30K、像素大于300*215)、国家承认的学历(学位)证书和学信网带二维验证码的《教育部学历证书电子注册备案表》和有效身份证件。

(2)招聘单位负责对网上报名人员提交的信息进行网上资格初审。报考人员应认真阅读招考公告和职位表,报考符合条件的职位,每人限报一个岗位。

(3)报考人员应诚信报考,如实填报个人信息,确保材料真实性和来源合法性。对违反诚信报考规定,有弄虚作假、提供虚假信息、伪造变造相关证件、证件来源不合法等恶意获取考试资格的行为,一律取消考试和聘用资格,并按照有关规定处理。

(4)考生报考后应及时登录汨罗市人力资源市场网、汨罗市人力资源社会保障公共服务网了解招聘工作有关事项的公告,并保持报名时提供的联系方式畅通。

五、考试

考试采取笔试和面试相结合的方式进行,所有考试成绩按四舍五入精确到小数点后两位生成。

1、开考比例:

招聘岗位计划数与笔试报考人数的比例达到1:3方可开考,达不到开考比例的,取消或核减该岗位的招聘计划数。取消或核减的岗位计划数可在男女岗位中相互调剂。如确因报名人数偏少,经用人单位同意,可降低开考比例(最低不低于1:2)。

2、笔试:

(1)笔试实行百分制,时间为120分钟,采取闭卷方式,内容为职业能力测验(含时事政治、计算机操作等)。笔试结束后7个工作日内公布成绩。

(2)准考证由考生自主网上打印,打印时间为:11月26日、27日。

(3)笔试时间为11月28日9:00—11:00。笔试地点、考室安排见准考证。

3、面试:

(1)笔试结束后,根据招聘人数,按笔试成绩从高到低以2:1的比例确定进入面试人员名单。末位分数相同的一并进入。面试采取结构化面试的形式进行,面试成绩低于70分为不合格。入围面试人员名单、面试时间、面试地点另行公告。

(2)入围面试的考生到现场进行资格复审,由招聘单位负责审查。在资格初审和资格复审环节,招聘单位要严格把关,并承担相应责任。应聘人员根据招聘单位的要求,携带能反映招聘岗位资格条件的相关有效证件原件到指定地点进行资格复审,复审主要是查验应聘人员的身份证、准考证、学历学位证书、学信网带二维验证码的《教育部学历证书电子注册备案表》等。在资格复审过程中发现有应聘人员与招聘岗位资格条件不相符的,弄虚作假的,将被取消其面试资格。

4、综合成绩计算及公示:

(1) 综合成绩= 笔试成绩×40%+面试成绩×60%;

(2)面试结束后,根据综合成绩按招聘岗位从高分到低分进行排名并公示。

(3)同分优先处理办法

如果综合成绩相同的,以面试成绩较高者优先,面试成绩相同的,以学历层次较高者优先,再相同以有专业职称者优先。

六、体检考核

1、依据综合成绩排名对入围人选等额进行考核和体检。体检标准参照公务员录用体检标准执行。体检在县级以上有体检资质的医院进行。体检费用由应聘人员自理。体检时间和医院另行通知。未按规定时间参加体检者,视为自动放弃应聘资格。

2、考核内容包括思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的专业素养、业务能力等。

3、体检和考核分合格和不合格。因体检或考核不合格依次替补。

七、人员管理

1、根据考试体检和考核结果公示拟聘用人员名单,公示期为3个工作日。公示期满后与用人单位签订相应的聘用合同。

2、薪酬及聘用方式见职位表。

八、招聘纪律

招聘工作严肃认真,凡违反程序或纪律规定的,按相关文件严格追究责任,进行严肃处理。

九、咨询和监督电话

0730-5750211(汨罗市弼时镇人民政府)

点击下载>>>

汨罗市弼时镇人民政府职位表.xlsx

汨罗市弼时镇人民政府

2020年11月13日

原标题:汨罗市弼时镇人民政府公开招聘政府雇员公告

文章来源:http://www.yueyang.gov.cn/mlzfw/28565/28570/content_1764480.html

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