2020陕西招聘合阳县煤矿驻矿安全监督员12人公告

受合阳县工业和信息化局委托，合阳县横溢人力资源有限公司为其公开招聘煤矿驻矿安全监督员(以下简称驻矿安监员)12名。现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

1、熟悉煤矿安全生产相关法律法规及政策，具有煤矿安全监督管理能力，并自愿从事煤矿安全监督工作。

2、男性，从事煤矿井下工作半年以上，身体健康，年龄45周岁以下(含45周岁)。

3、煤炭类相关专业全日制中专及以上学历，非煤炭类相关专业具备工科类大专及以上学历。

4、下列人员不得报名：

(1)受过行政处罚、治安管理处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的。

(2)因违纪违规被开除、辞退、解聘的。

(3)失信被执行人。

(4)本人家庭成员或近亲，参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的。

(5)其他不适合驻矿安监员工作的情形。

二、招聘程序

按照公开、平等、竞争、择优原则，采取自愿报名，考试考核相结合办法择优聘用。主要程序包括发布招聘公告、报名与资格审查、笔试与面试、体检、考察、公示与聘用等环节。

(一)招聘公告发布

本次招聘通过在合阳县人民政府网站向社会发布招聘公告。

(二)人员报名及资格初审

1、报名起止时间：2021年1月7日至2021年1月9日18时截止。

2、报名地点：合阳县横溢人力资源有限公司(合阳县金水路梁园步行街5号)

3、报名时须提供的个人资料：

(1)身份证原件及复印件、户口本原件及复印件;

(2)毕业证和学信网打印的《毕业证电子备案表》或学位证原件及复印件一份;

(3)一寸近期正面免冠标准证件照2张;

(4)《煤矿驻矿安全监督员报名表》;

(5)从事煤矿工作经历需提供相关印证资料(工资表)。

4、招聘采取本人现场公开报名方式，不受理委托报名。

5、报名与资格审查同时进行，资格审核不通过的现场退还报名资料，予以告知，且资格审查贯穿整个招聘全过程。

6、符合报名资格人员资料不予退还。

7、受疫情影响，报名、考核等环节一律佩戴口罩，做好个人防护。

(三)考核形式及办法

根据报名人数，确定考核形式，报名人数超过计划2倍以上的，采取笔试和面试进行考核;报名人数小于计划2倍的，采取面试进行考核。具体考核方式、时间、地点另行通知。

(四)人员体检

体检时间及地点：另行通知。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检统一组织，体检费用由应聘者自理;体检不合格者综合成绩排名依次递补。

(五)考察

对体检合格人员进行专门考察。考察的主要内容：考察对象的政治思想表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力、遵纪守法、个人信用记录、政治资格进行审核。

(六)公示

对于体检合格的人员在合阳县人民政府网站上予以公示，公示期为5天(自然日)，公示期满未发现有影响录用情形的，按照相关规定办理入职手续。如有空缺则依次递补。

三、正式聘用

所聘人员实行聘用制和试用期制度。聘用后签订《劳动聘用合同》，试用期3个月。试用期包括在聘用合同期内，试用期满经考核合格后，正式聘用，考核不合格的取消聘用。

四、聘用待遇

(一)个人属性：合同制，采用每年签订聘用合同，期限为一年，每年考核合格以上的续签聘用合同。非正式事业编制。

(二)工资待遇：正式聘用后，月基本工资3000元，绩效考核500元。

(三)其他待遇：缴纳养老、医疗、工伤保险。

联系(咨询)电话：0913-5556679 15114875416

点击下载>>>

合阳县招聘煤矿驻矿安全监督员报名表.xlsx

2020年12月31日

原标题：合阳县横溢人力资源有限公司关于公开招聘合阳县煤矿驻矿安全监督员的公告

文章来源：http://www.heyang.gov.cn/info/1025/59413.htm