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2021云南昆明市监察委员会招聘合同制监察辅助人员8人公告

2021-01-07 19:50:29

因工作需要,经研究决定,昆明市监察委员会面向社会公开招聘合同制监察辅助人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会公开招聘,通过考试、考核按比例择优录用。

二、招聘岗位及人数

合同制监察辅助人员8名(其中:男6名,女2名)。

三、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.具有中共党员身份(含预备党员),拥护党的路线方针政策,遵守国家法律法规,具有良好的政治素质,品行端正,作风正派,热爱纪检监察工作;

3.具有国民教育大学本科及以上学历(退伍军人、警校毕业生适当放宽至国民教育大专学历),能熟练操作计算机;

4.年龄18周岁以上,30周岁以下,五官端正,具备正常履行职责的身体条件。

有下列情形之一的人员,不予报名:

1.涉嫌违法犯罪尚未查清的;

2.曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史等违法行为的;

3.曾被国家机关、事业单位因违纪、违法被开除公职或者辞退的;

4.本人因犯罪受过刑事处罚的;

5.有较为严重的个人不良信用记录的;

6.本人或家庭成员、直系亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

7.正在接受组织审查或受处分且处分期未满的;

8.国家法律、法规和有关劳动用工规定不能招聘的其他情形的。

四、招聘流程

(一)报名

采取现场报名及现场资格审查的方式进行。

1.报名时间

2021年1月6日至2021年1月19日上午9:00至11:30、下午13:00至17:00。(双休日及法定节假日不可报名)

2.报名地址

昆明人力资源中心一楼大厅14号窗口(昆明市官渡区民航路229号)。

3.报名材料

考生提供以下材料进行现场资格审查:

(1)报名资格审核登记表;

(2)身份证、毕业证等证书原件、复印件,近期免冠彩色半寸照片2张;

(3)本人是中共党员或预备党员的证明材料;

(4)社会在职人员须提交单位同意报考证明及相关从业经历证明、资格证等原件、复印件;通过资格审查的考生方可参加报名及考试。

(5)符合招聘条件的其他材料。

注意事项:

(1)委托他人报名的,除当场提供报名所需材料,还须提交本人亲笔签名的《委托书》。

(2)报考人员提交的材料应当真实、准确。

(3)参加考试时需凭准考证和身证份(或带有照片的户籍证明)原件方可进入考场。

(二)笔试、面试

1.笔试

满分为100分。笔试内容主要是党章党纪、法律相关基础知识以及写作、逻辑思维等综合技能测试。

笔试时间、地点另行通知。

2.面试

采用结构化方式进行面试。将按笔试成绩从高分到低分按照1:2的比例确定参加面试的人员(含末位并列人员)。进入面试环节的人员自愿放弃面试的,空缺的名额按笔试成绩从高到低顺序依次递补。

面试成绩满分为100分。主要考察考生的分析问题、语言表达及应变能力、气质形象等方面的综合素质。

面试时间、地点另行通知。

3.综合成绩

综合成绩为笔试成绩、面试成绩各占50%,进入体检等环节人员的综合成绩不得低于60分。

(三)体检

根据综合成绩由高到低排名,按岗位招聘计划人数1:1.5的比例确定人员进入体检环节。进入体检人员自愿放弃体检的,则按综合成绩从高到低依次递补。

体检由劳务派遣公司统一组织实施,标准参照《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行,体检费用由报考人员自行承担。如遇体检不合格的,则按综合成绩从高到低依次递补。

(四)政审

体检合格后,按岗位招聘计划人数1:1.5的比例进入考察政审环节。考察政审标准参照公务员考察和政审相关要求执行。

五、聘用

1.聘用人员经公示(公示时间为3个工作日)无异议后与劳务派遣公司签订劳动合同,以劳务派遣的方式到昆明市监察委员会工作,日常管理和考核由昆明市监察委员会负责。初次签订劳动合同实行两个月试用期,试用期满后经考核,合格正式聘用,不合格解除劳动合同。

2.劳动合同两年签订一次,合同期满后对聘用人员进行考核,合格根据岗位需要续签劳动合同,不合格不再签订劳动合同。

3.聘用人员社会保险按照相关规定和标准缴纳五险一金、购买意外伤害险。

4.享受春节、中秋、生日福利待遇。

5.合同制监察辅助人员最低服务年限为一年(含试用期)。

六、纪律与监督

1.如发现弄虚作假、替考者,一经查实,取消聘用资格。

2.招聘工作需严格按照招聘方案组织实施,在确定人员进入笔试、面试、体检、政审、聘用等环节,都要按有关规定进行,严禁弄虚作假,如发现有违反政策规定聘用的人员将予以退回,并视情节轻重追究有关人员责任。

报名咨询电话:0871-63328080。

2021年1月5日

原标题:昆明市监察委员会2021年招聘合同制监察辅助人员公告

文章来源:https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/8594

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