2021江苏镇江新区事业单位招聘53人公告笔试内容
考试根据岗位分类,采取笔试、面试等方式进行。笔试结束后,按笔试成绩由高分到低分的顺序和招聘计划数3倍的比例确定进入下一轮测试人选(部分岗位入围比例另有要求的,从其要求,详见《岗位表》,末位同分则一并进入面试);各项测试成绩均采取百分制(保留两位小数),按一定比例合成总成绩,具体如下:
A类岗位考试由笔试和面试两部分组成。笔试科目为《综合知识和能力素质(管理类)》;面试方式为结构化面试。总成绩按照笔试和面试各占50%的比例计算。
B类岗位考试由笔试和面试两部分组成。笔试科目依据其岗位特点,分别为《综合知识和能力素质》(计算机类、法律类、经济类<包括会计、审计、统计和其他经济>、其他类);面试方式为结构化面试。总成绩按照笔试和面试各占50%的比例计算。
A、B类岗位的笔试科目为《综合知识和能力素质》,名称相同,各考相应试卷。B类岗位中经济类中会计、审计岗位的笔试试卷相同,统计和其他经济岗位的笔试试卷相同;B类岗位中专业技术其他类岗位笔试试卷与A类岗位的笔试试卷相同。考试要求参见《江苏省2021年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲》。
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