2021西安事业单位考试内容有哪些?
西安事业单位笔试内容。笔试包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科,各科满分均为150分。笔试类别分为综合管理类、教师类、医疗卫生类。应聘人员按照所报考岗位对应的笔试类别,参加相应类别的两科考试。
2021西安事业单位考试公告即将发布!大家可以参考>>2020西安事业单位招聘考试大纲,提前进行备考。
4.1 综合类
4.1.1 《职业能力倾向测验(综合类)》
4.1.1.1 考试性质和目标
《职业能力倾向测验(综合类)》是针对事业单位综合岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,主要测查应试人员从事管理工作密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素,包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。
4.1.2 《综合应用能力(综合类)》
4.1.2.1 考试性质和目标
《综合应用能力(综合类)》是针对事业单位综合岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
4.1.2.2 考试内容和测评要素
主要测查应试人员的管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力和文字表达能力。
管理角色意识:对管理岗位的职责权限有清晰认识,能够从管理者的角度理解、思考和解决问题,具有服务意识。
分析判断能力:面对工作情境,能够发现和界定问题,分析问题原因及影响因素,做出恰当的评估和判断。
计划与控制能力:能够根据岗位职责和工作要求,利用可支配的资源,设想可以解决问题的方式方法,使工作按预想的进程和方向发展,以获得期望的结果。
沟通协调能力:能够在管理工作中向有关人员征询意见,传递信息,施加影响,获得支持与配合。
文字表达能力:能够根据管理工作需要撰写文稿,准确和清晰地进行书面表达。
4.1.2.3 试卷结构
试卷由注意事项、背景材料和试题三部分组成,全部是主观性试题。试题内容主要涉及事业单位管理岗位典型的工作任务,如观点归纳、资料分类、草拟信函、会务安排、应急处理、联络通知等。
4.2 教师类
4.2.1 《职业能力倾向测验(教师类)》
4.2.1.1 考试性质和目标
《职业能力倾向测验(教师类)》是针对中小学幼儿园和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,主要测查与教师职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素,包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等部分。
4.2.2 《综合应用能力(教师类)》
4.2.2.1 考试性质和目标
《综合应用能力(教师类)》是针对教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用教育学、心理学等相关知识和技能,分析、解决教育教学问题的能力。
4.2.2.2 考试内容和测评要素
主要测查应试人员的师德与职业认知、教育教学核心能力和教师自主发展能力。
师德与职业认知:具有正确的教育观念,对教师职业道德规范有正确认知,能够按照教育相关法律法规分析和解决问题,依法施教。
教育教学核心能力:主要包括学生发展指导能力、教学设计与实施能力、教育组织与管理能力、教育教学评价能力、沟通合作能力等。
教师自主发展能力:能够主动学习和反思,自主进行专业发展规划,能够在各种压力情境下积极进行心理调适。
4.2.2.3 试卷结构
试卷主要题型包括辨析题、案例分析题、教育方案设计题等。
4.3 医疗卫生类
4.3.1 《职业能力倾向测验(医疗卫生类)》
4.3.1.1 考试性质和目标
《职业能力倾向测验(医疗卫生类)》是针对医疗卫生机构专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,主要测查与医疗卫生专业技术岗位密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素,包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等部分。
4.3.2 《综合应用能力(医疗卫生类)》
4.3.2.1 考试性质和目标
《综合应用能力(医疗卫生类)》是针对医疗卫生机构专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用医疗卫生相关知识和技能,分析、解决问题的能力。
4.3.2.2 考试内容和测评要素
由医学基础知识和专业知识应用能力两个部分组成。其中,医学基础知识部分占比60%,专业知识应用能力部分占比40%。
⑴医学基础知识部分
主要测查应试人员对应知应会医学基础知识的掌握程度以及理解和应用能力。医学基础知识内容由四个部分组成:
①基础医学知识:主要包括细胞生物学、人体解剖学、组织胚胎学、生理学、生物化学与分子生物学、微生物学与免疫学、医学遗传学、人体寄生虫学、药理学、病理学等。
②临床医学知识:主要包括诊断学、内科学、外科学、儿科学、妇产科学、中医学、传染病学、皮肤病学、口腔及眼耳鼻喉科学、医学影像学等。
③公共卫生知识:主要包括预防医学、流行病学、营养与食品卫生学、卫生监督学、职业卫生与职业医学、卫生微生物学、社会医学等。
④医学相关知识:主要包括医学心理学、医学伦理学、卫生政策及法律法规等。
⑵专业知识应用能力部分
主要测查应试人员运用专业知识进行分析、判断和解决实际问题的能力,以及实际操作技能、沟通技能、临床思维技能和应具备的个人素养。
⑶试卷结构
试卷由客观题和主观题构成,主要题型包括选择题、案例分析题及实务题等。
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