2021陕西师范大学档案馆专业技术人员招聘1人公告

陕西师范大学人事处 2021-04-19 18:06:15

根据《陕西师范大学关于2021年人员补充工作的意见》和档案馆工作需要，经学校研究，现面向校内外公开招聘专业技术人员，具体情况公告如下：

一、岗位名称及岗位职责

见附件

二、招聘条件

(一)基本条件

1.贯彻党的教育方针，遵守国家宪法和法律法规，热爱教育事业，具有履行岗位职责所需的理论水平和政策水平。

2.具有大局意识、责任意识、较强的组织管理能力以及履行岗位职责所需的专业知识与业务技能，敬业奉献，开拓创新。

3.品行端正，具有主动为广大师生校友和学校各项工作服务的意识，严于律己，善于合作。

4.具备良好的协调沟通能力，吃苦耐劳，身心健康。

(二)资格条件

1.具有研究生学历、硕士及以上学位。

2.中共党员(含预备党员)。

3.博士研究生年龄不超过35周岁(1985年4月19日以后出生)，硕士研究生不超过30周岁(1990年4月19日以后出生)。

4.本科或研究生阶段所学专业为档案馆学。

三、招聘程序及时间安排

(一)发布公告：2021年4月19日，公布岗位名称、招聘数量及招聘要求。

(二)应聘报名：2021年4月19日至2021年5月10日。应聘人员通过“陕西师范大学人才招聘系统”向学校提交报名应聘资料。应聘人员填写完整的学习经历和工作经历信息，并上传学历学位证书或就业推荐表、教育部学籍在线验证报告(通过中国高等教育学生信息网https://www.chsi.com.cn/学籍学历查询功能生成，有效期须为1个月以内)、获奖证书等材料的电子版(扫描件图片请选用JPG/JPEG格式)至招聘系统。应聘人员资格初审通过后，在现场审核时须提供以上资料原件。

招聘系统地址：

http://rczp.snnu.edu.cn/zpNew/index.do

人才招聘系统操作说明：

http://rsc.snnu.edu.cn/info/1036/3672.htm

(三)资格审核。档案馆根据招聘要求对应聘人员进行资格审核，通过人员名单在档案馆网站(http://archives.snnu.edu.cn)上公布(未通过人员不予另行通知)，通过审核的人员按要求参加考核。

通过资格审核的应聘人员原则上应不少于10人，否则应适当延长应聘报名时间。延长报名时间后仍不能达到规定人数的，取消该岗位招聘。

(四)考核。档案馆对通过资格审核的人员进行考核。考核形式分为初步面试、笔试和综合面试(含心理测试)等环节，考核具体时间安排以档案馆网站通知为准。

1.初步面试。初步面试为单人面试，采用打分制，满分100分。档案馆根据初步面试成绩由高到低的顺序，按照招聘人数1:10的比例确定参加笔试人选。如有末位成绩并列的，均进入笔试;实际参加初步面试超过5人不足10人的，原则上应全部参加笔试;实际参加初步面试不足5人的，取消招聘。

进入笔试人员名单在档案馆网站公布。

2.笔试。笔试满分100分，档案馆根据笔试成绩划定分数线，并按照由高到低的顺序和招聘人数1:5的比例确定参加综合面试人选。如有末位成绩并列的，均进入综合面试;实际参加笔试不足3人的，取消该岗位招聘。

进入综合面试人员名单在档案馆网站公布。

3.综合面试。综合面试内容包括个人陈述和回答评委自由提问。